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Comisión Nacional de Seguridad Social PROPUESTA DE LA COPARMEX PARA AMPLIAR EL SERVICIO DE GUARDERIAS DEL INSTITUO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. Lic. Juan.

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1 Comisión Nacional de Seguridad Social PROPUESTA DE LA COPARMEX PARA AMPLIAR EL SERVICIO DE GUARDERIAS DEL INSTITUO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. Lic. Juan Pablo García Garza 10 de Agosto del 2007

2 Comisión Nacional de Seguridad Social PROPUESTA DE LA COPARMEX PARA AMPLIAR EL SERVICIO DE GUARDERIAS DEL INSTITUO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. OBJETIVO: Ampliar la cobertura del servicio de guarderías del IMSS, atendiendo a los derechohabientes del sector formal. PROPUESTA: Facilitar la instalación de guarderías para empresas que cuenten con un número determinado de madres trabajadoras.

3 Comisión Nacional de Seguridad Social PROPUESTA DE LA COPARMEX PARA AMPLIAR EL SERVICIO DE GUARDERIAS DEL INSTITUO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. RAZONAMIENTO Al cierre del 2005, se identificó un déficit de 695,284 lugares, es decir, se tenía a dicha fecha un 23.7% de cobertura de la demanda potencial máxima. Aunque a marzo del 2007 el porcentaje de cobertura ha aumentado a 24.8%, la necesidad todavía es enorme. Es necesario que el sector empleador contribuya a disminuir este rezago que impacta en la productividad y competitividad de nuestras empresas. La empresa invierte en reclutamiento, selección capacitación y desarrollo, para luego sufrir la deserción de su personal femenino para atender a su recién nacido. En otros casos, las guarderías no están cerca del lugar de trabajo o en caso de que las hubiera, se encuentran saturadas.

4 Comisión Nacional de Seguridad Social PROPUESTA DE LA COPARMEX PARA AMPLIAR EL SERVICIO DE GUARDERIAS DEL INSTITUO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. RAZONAMIENTO El artículo 213 de la Ley del IMSS establece que el Instituto podrá celebrar convenios de reversión de cuotas o subrogación de servicios con los patrones que tengan instaladas guarderías en sus empresas. Aunque estas son algunas formas para flexibilizar el servicio y permitir a los empleadores contar con una guardería, no son precisamente las más idóneas, ya que en ambas, se da a entender que es el mismo empleador el responsable y el operador de la guardería. Esto implica para la empresa manejar y administrar algo que no le corresponde, no tiene la experiencia requerida y no se encuentra en su objeto social.

5 Comisión Nacional de Seguridad Social PROPUESTA DE LA COPARMEX PARA AMPLIAR EL SERVICIO DE GUARDERIAS DEL INSTITUO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. PROPUESTA Para aumentar la capacidad del Instituto en la prestación de este servicio, nuestra propuesta es simplificar el proceso del modelo VECINAL COMUNITARIO UNICO para que en lugar de sujetarlo a licitación, la empresa o grupo de empresas que puedan demostrar tener el número adecuado de niños de trabajadoras de dichas empresas, puedan ponerse de acuerdo con un prestador para que este solicite y obtenga del IMSS, un permiso para la prestación de este servicio.

6 Comisión Nacional de Seguridad Social PROPUESTA DE LA COPARMEX PARA AMPLIAR EL SERVICIO DE GUARDERIAS DEL INSTITUO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. PROPUESTA Este prestador debe reunir todos los requisitos legales, de salud arquitectónicos, de instalaciones, de capacitación y de calidad que actualmente requiere el IMSS para prestar el servicio de guardería. Deberá seguir bajo la asesoría, vigilancia y revisión del Instituto, y dicho permiso sería revocado en términos de la normativa del propio Seguro Social. La intención es que haya la suficiente flexibilidad para que las empresas puedan contar en sus propias instalaciones o en un lugar cercano a estas, con este servicio de guardería participativa para sus propias trabajadoras. En caso de no completar el número determinado de niños de la propia empresa o empresas, se puede abrir los espacios restantes a niños de trabajadoras de otras empresas. Nos es claro que para el prestador del servicio, la guardería es un negocio

7 Comisión Nacional de Seguridad Social PROPUESTA DE LA COPARMEX PARA AMPLIAR EL SERVICIO DE GUARDERIAS DEL INSTITUO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. BENEFICIOS Se liberarían espacios en las guarderías actuales para cubrir la demanda potencial que tiene el IMSS en esta rama de aseguramiento. Se mejoraría la ubicación de estas guarderías, ya que la propia empresa solicitaría que estuviera cercana a sus instalaciones, e inclusive, podría suministrar el inmueble correspondiente. Se producirían empleos tanto para las personas que atiendan la guardería como en las propias empresas que fueran atendidas por éstas. Se fomentaría el trabajo femenino, y por lo tanto su desarrollo y su igualdad en el empleo.

8 Comisión Nacional de Seguridad Social PROPUESTA DE LA COPARMEX PARA AMPLIAR EL SERVICIO DE GUARDERIAS DEL INSTITUO MEXICANO DEL SEGURO SOCIAL. BENEFICIOS Esto representaría menos tráfico, menos tiempo de traslados, mayor productividad, etc. Para la empresa, pudiera ser un instrumento para provocar lealtad y compromiso de su personal. La propia empresa sería otra entidad que vigile el funcionamiento de estas guarderías, ya que como lo hemos comentado, sería para su propio interés. La propia empresa podría ayudar para que se pueda otorgar un mayor servicio en su guardería, como horarios extendidos, mejores instalaciones, etc.

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