Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Centro Universitario de Escuintla Facultad de Ciencias de la Administración Maestría en Dirección y Gestión del.

Presentación del tema: "Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Centro Universitario de Escuintla Facultad de Ciencias de la Administración Maestría en Dirección y Gestión del."— Transcripción de la presentación:

1 Universidad Mariano Gálvez de Guatemala Centro Universitario de Escuintla Facultad de Ciencias de la Administración Maestría en Dirección y Gestión del Recurso Humano Curso: Modelos para la Toma de Decisiones Ingeniera: Esmeralda Villela Caso 3 Modelo: Cuantitativo y Descriptivo Estudiantes: JACQUELINE JULISSA ORDOÑEZ TUPUL Carné: 2728-09-812 JUAN FRANCISCO ÁLVAREZ PAZ Carné: 2728- 02- 11488

2 ¿Qué decisiones se tomaron en la organización y que modelo de toma de decisiones se utilizaron? El problema con que cuenta la empresa es que hay trabajadores que no poseen un nivel académico, hoy día se requiere y es necesario para elevar el nivel de calidad. Y quienes son personas que cuenta con un promedio de edad entre 30 a 60 años.

3 Nivel No. de Estudiantes por Grado Académico 1ro. y 2do. Prim4 3ro. Y 4to. Prim5 1ro. Básico17 2do. Básico14 3ro. Básico5 4to. Bachillerato8 5to. Bachillerato5 TOTAL58

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5 Resumen por Área de TrabajoEstudiantes Inscritos Servicios y Tecnología8 Campo3 Cogeneración5 Gerencia Técnica1 Gestión de Riesgos10 Industrial23 Materiales y Suministros1 Taller Agrícola5 Transportes2 Total Estudiantes en el Programa58

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7 Estudiantes de Licenciatura en Admón. De empresas Área Colaboradores Estudiantes Área Industrial11 Cogeneración Trinidad1 Gerencia Técnica4 Materiales & Suministros3 Recursos Humanos2 Servicios & Tecnología4 Transportes1 26

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9 Resumen Total de trabajadores de Primaria, Básicos y Bachillerato. 58 Total de trabajadores estudiantes Universitarios26 Totales84

10 ¿Qué decisiones se tomaron en la organización y que modelo de toma de decisiones se utilizaron? Conclusión:  Implementar un programa de estudios de básicos y bachillerato en ciencias y letras con el Instituto Guatemalteco de Educación Radiofónica (IGER) y también para Universitarios para que sus colaboradores pudieran recibir educación y aumentar su nivel académico.

11  Establecer el horario de estudio para los colaboradores que comprende de lunes a viernes para los estudiantes que entren a básicos, el horario es de 17:00 a 19:00. Y para los colaboradores estudiantes del Bachillerato les corresponde los sábados de 8:00 a 16:00, en las instalaciones de la empresa  Gestionar con los jefes de áreas que tienen colaboradores que realizaran estudios, solicitándole su fina colaboración para que les autorice salir a las 17:00 Horas, de lunes a viernes.

12  Los estudios para el nivel primario y básico son costeados por la empresa, y para estudios universitarios la empresa aporta un 50% y el otro 50% el trabajador.

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