The Economics of Work and Pay Filer, Hamermesh, and Rees Capítulo 4: La demanda para mano de obra en mercados competitivos.

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1 The Economics of Work and Pay Filer, Hamermesh, and Rees Capítulo 4: La demanda para mano de obra en mercados competitivos

2 Organización  Demanda derivada  Efectos de cambios en salarios  Capacitados vs. no capacitados  Cambios tecnológicos  Políticas gubernamentales

3 Demanda derivada  Suponemos que –La firma es competitiva en todos los mercados. –La cantidad de K está fija; L no. –La firma maximiza ganancias. –El único costo del empleo es el sueldo –La productividad es independiente de las horas trabajadas.

4 Demanda derivada Es decir, la MP L = w. Suponiendo P=1,

5 Demanda derivada Vemos que la demanda tiene pendiente negativa, ya que nos da que porque hay retornos decrecientes.

6 Demanda derivada Q1Q1 Q2Q2 Q3Q3 Q4Q4 Q5Q5 K L A C B K1K1 K2K2 E1E1 E2E2 Figura 4.1 MRTS=AC/AB

7 Demanda derivada Q1Q1 Q2Q2 Q3Q3 Q4Q4 Q5Q5 K E E1E1 E2E2 Figura 4.1 K3K3 RS TUV E5E5 E4E4 E3E3

8 Demanda derivada E Q Q1Q1 Q2Q2 Q3Q3 Q4Q4 Q5Q5 TP E1E1 E2E2 E3E3 E4E4 E5E5 Figura 4.2(a)

9 Demanda derivada E Q TP A TP EAEA Figura 4.2(a) MP A AP A

10 Demanda derivada Figura 4.4 VMP w E VMP 2 VMP 1 w1w1 w2w2 w3w3 A B C F G H E1E1 E2E2 E4E4 E5E5 E3E3

11 Demanda derivada

12 Figura 4.4 VMP w E VMP 2 VMP 1 w1w1 w2w2 w3w3 A B C F G H E1E1 E2E2 E4E4 E5E5 E3E3 DLDL

13 Demanda derivada largo plazo En el largo plazo, puede haber sustitución entre K y L.

14 Demanda derivada largo plazo K E Q1Q1 A C 1 /r C 1 /w 1 Figura 4.6 cost 1

15 Demanda derivada largo plazo K E Q1Q1 A C 1 /r C 1 /w 1 Figura 4.6 Q2Q2 cost 1 cost 2 Expansion path X

16 Efectos de cambios en salarios K E Q1Q1 L C 1 /r C 1 /w 1 Figura 4.7 cost 1 cost 2 C 2 /r C 2 /w 2 M Efecto sustitución de  w

17 Efectos de cambios en salarios K E Q1Q1 L C 1 /r C 1 /w 1 Figura 4.7 cost 1 cost 2 C 2 /r C 2 /w 2 M Efecto escala de  w N Q3Q3

18 Efectos de cambios en salarios Efecto total = efecto sustitución + efecto escala (Parecido al los efectos sustitución e ingreso en la oferta de horas.)

19 Cambios en salarios: casos extremos Figura 4.8(a): Leontief K E Q1Q1 C 1 /r C 1 /w 1 cost 1 cost 2 C 2 /r C 2 /w 2 Q2Q2

20 Cambios en salarios: casos extremos Figura 4.8(b): sustitutos K E Q1Q1 C 1 /r C 1 /w 1 cost 1 cost 2 C 2 /r C 2 /w 2 Q2Q2 A B C

21 Cambios en salarios Recordando que Observamos que Y la elasticidad de sustitución es

22 Cambios en salarios La elasticidad de demanda para horas es Donde s K y s L son los factor shares y  es la elasticidad de demanda para el producto.

23 Demanda derivada: 4 leyes de Marshall   d es menor cuando –  está más cerca de cero. –  está más cerca de cero. –la oferta de otros factores es menos elástica. –s L es menor.

24 Cambios tecnológicos Figura 4.9 K E Q’ 1 B C A Q1Q1 C’ K/L 

25 Nacimiento y muerte de firmas Figura 4.10 TR, TC Q C C’ C1C1 C2C2 R

26 Capacitados vs. No capacitados Figura 4.11 E Skilled E Unskilled Q’ 1 (cheap K) B C A Q 1 (expensive K) D F E

27 Políticas  Un aumento en el salario mínimo puede causar –Mayor desempleo en el sector cubierto –Una reducción en salarios en el sector no cubierto. Figura 4.12: salario mínimo