Repaso del examen final TEMA: Repaso del examen final Ing. Larry D. Concha B. UNIVERSIDAD AUTONOMA SAN FRANCISCO.

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2 Repaso del examen final TEMA: Repaso del examen final Ing. Larry D. Concha B. UNIVERSIDAD AUTONOMA SAN FRANCISCO

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5  a) La identidad de la persona designada por la alta dirección debe estar disponible para todas las personas que trabajen para la organización Rpta:________________________________

6  La identidad de la persona designada por la alta dirección debe estar disponible para todas las personas que trabajen para la organización Rpta:_ 4.4.1: Recursos, funciones, responsabilidad y autoridad.

7  a)En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección.  Rpta: ____________

8 a) En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección.  Rpta: ____________4.3.3 a) En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección.  Rpta: ____________4.2 a)

9  En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección.  Rpta: ____________ 4.2 g)  En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección.  Rpta: ____________4.2 h)

10 a) En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección.  Rpta: ____________ Parrafo 3, b) del 4.6   a)En la auditoría realizada la empresa demostró que sus objetivos pueden ser medibles y que además estos son coherentes con su política de SST y que esta es apropiada con la naturaleza y riesgos de la organización, la empresa auditada también evidenció que la política de SST no se encontraba disponible a las partes interesadas e incluso se seguía utilizando su anterior política, además que este cambio en la política y objetivos de la empresa no fue revisada por la alta dirección.  Rpta: ____________4.3.3, 4.2 a), 4.2 g), 4.2 h), 4.6 párrafo 3 b)

11 a) La empresa demostró adecuadamente que posee procedimientos para la selección de las personas que van a laborar en ella en cuanto a su competencia, educación y experiencia y que/estos trabajadores participan y se encuentran involucrados en la identificación de peligros y evaluación de riesgos.  Rpta: _________4.4.2, 4.4.3.2 a) 