Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 1 Planeación Estratégica una propuesta para los centros empresariales de Coparmex Alfredo A Capote.

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1 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 1 Planeación Estratégica una propuesta para los centros empresariales de Coparmex Alfredo A Capote México, febrero de 2005

2 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 2 Jorge Espina electo Presidente de Coparmex Encargo a Juan Luis Prieto la formación de la Comisión de Estrategia y Rediseño de Coparmex Vicepresidentes Comisión Ejecutiva Informes de avances Consulta a Asamblea Foro de consulta Consultas regionales Chihuahua Monterrey Tijuana Guadalajara Inicio de consultas Actualización del Plan Estratégico de Coparmex 20012002 Consulta IPADE Opinión Alemanes Aprobación

3 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 3 Proceso de planeación estratégica Naturaleza Plan estratégico Instrumentación Principios y valores Misión Visión Objetivos Metas Instrumentos Entorno Estrategia Ejecución Evaluación Estructura

4 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 4 Objetivos estratégicos de la Coparmex XXI Micro Meso Macro Meta Institución 1.Excelencia empresarial 2.Desarrollo regional 3.Abatimiento del costo país 4.Consolidación de la estabilidad 5.Construcción de consensos 6.Desarrollo institucional

5 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 5 Impulsar un movimiento nacional orientado a que los empresarios, independientemente del tamaño de sus empresas, cobren conciencia del imperativo de aumentar la productividad, de participar en mercados globalizados y de asumir su responsabilidad social. Objetivo Estratégico: 1. Excelencia Empresarial

6 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 6 1.Dirección 2.Liderazgo 3.Innovación 4.Cultura de servicio 5.Formación de competencias 6.Responsabilidad social y comportamiento ético 7.Ecoeficiencia Objetivo Estratégico: 1. Excelencia Empresarial

7 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 7 Encabezar proyectos que potencien sinergias, en los que empresarios, gobiernos locales, trabajadores, académicos y, en general, las comunidades directamente involucradas, concurran coordinadamente con compromisos concretos. Objetivo Estratégico: 2. Desarrollo Regional

8 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 8 1.Promoción 2.Ventajas competitivas 3.Capital detonador 4.Simplificación administrativa 5.Servicios públicos 6.Transferencia de tecnología Objetivo Estratégico: 2. Desarrollo Regional

9 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 9 1.Capital humano 2.Infraestructura competitiva 3.Marco regulatorio 4.Administración pública y de justicia 5.Bienestar y seguridad social 6.Derechos de propiedad 7.Rectitud y justicia 8.Seguridad pública 9.Información pública 10.Capital ecológico 11.Marco laboral 12.Relaciones económicas internacionales Objetivo Estratégico: 3. Abatimiento costo país

10 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 10 Impulsar las reformas y el diseño e instrumentación de las políticas públicas necesarias para contar permanentemente con un clima de certidumbre fundado en la estabilidad macroeconómica, jurídica y política del país. Objetivo Estratégico: 4. Consolidación de la estabilidad

11 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 11 1.Estado de derecho 2.Estabilidad macroeconómica 3.Ahorro 4.Descentralización 5.Congreso de la unión 6.Procesos electorales Objetivo Estratégico: 4. Consolidación de la estabilidad

12 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 12 Objetivo Estratégico: 5. Construcción de consensos Enarbolar los valores y principios que generen la confianza y logren la adhesión y la cohesión social necesarias para propiciar el desarrollo acelerado y sostenible.

13 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 13 1.Democracia participativa 2.Derechos humanos 3.Economía de mercado con responsabilidad social 4.Papel social del empresario 5.Propiedad privada 6.Cultura laboral 7.Civismo Objetivo Estratégico: 5. Construcción de consensos

14 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 14 Multiplicar la membresía y su apoyo comprometido y solidario con la misión de Coparmex y articular el trabajo calificado de voluntarios y funcionarios en una institución independiente y permanente, comprometida al logro de resultados concretos y medibles. Objetivo Estratégico: 6. Desarrollo Institucional

15 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 15 1.Membresía 2.Salud financiera 3.Organización de excelencia 4.Participación 5.Reconocimiento público 6.Influencia internacional Objetivo Estratégico: 6. Desarrollo Institucional

16 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 16 1.Programa cívico 2.Pacto mundial 3.Desarrollo regional 4.Reformas prioritarias 5.Campaña financiera 6.Fortalecimiento institucional 7.Proyecto educativo de Coparmex 8.Encuentro Empresarial 2005 Plan de trabajo 2005

17 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 17 Coparmex XXI Principios de la estrategia Economía de mercado con responsabilidad social Misión Visión Lineamient os estratégico s Objetivo s Metas Instrumentos Organización Procedimientos Recursos Qué queremos En qué creemos Para qué estamos Cómo queremos ser Dónde debemos actuar Qué cosas perseguimos Qué tenemos que hacer

18 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 18 Visión ¿Para qué? Punto de partida Visión Tensión Creativa Status quo Rutina Comodidad Actor activo Voluntad Iniciativa Cambio

19 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 19 Actitudes posibles ante una visión Compromiso: creación de estructuras Alistamiento: dentro de las reglas Acatamiento genuino: buen soldado Acatamiento formal: bastante buen soldado Acatamiento a regañadientes: participación limitada Desobediencia: no hay participación Apatía: ¿Ya es hora de irse? Fuente: Senge, Peter M. “La quinta disciplina”; Granica, México 1998. P 278

20 Factores económico-sociales del desarrollo sostenible 20 Una ruta de planeación Comisión de planeación Diagnósti co Entorno Centro FODA Visión Misión Objetiv os estraté gicos Consultas Consejo Socios interesados Opiniones amigas aproba ción e implant a-ción Plan anual de trabajo Órganos gobierno Funcionarios Evaluació n Mediciones Informes