Los sujetos del contrato Lección 6ª. El trabajador Derecho al trabajo y libertad profesional Las restricciones: capacidad para trabajar –Edad –Género.

Presentación del tema: "Los sujetos del contrato Lección 6ª. El trabajador Derecho al trabajo y libertad profesional Las restricciones: capacidad para trabajar –Edad –Género."— Transcripción de la presentación:

1 Los sujetos del contrato Lección 6ª

2 El trabajador Derecho al trabajo y libertad profesional Las restricciones: capacidad para trabajar –Edad –Género –Nacionalidad –Otras circunstancias

3 Trabajo de los menores La regulación del trabajo infantil –la prohibición –sus excepciones El trabajo de los jóvenes y sus límites

4 Trabajo de la mujer Igualdad y no discriminación –alcance: acceso al trabajo y condiciones de empleo –discriminaciones directas e indirectas –la tutela procesal especialidades probatorias especialidades procesales

5 Trabajo de extranjeros Comunitarios y extracomunitarios Los trabajadores extracomunitarios: –permisos de trabajo y residencia –el trabajo ilegal y sus consecuencias

6 El empresario y la empresa Evolución de la consideración de la figura: la relevancia del empresario y de la empresa Tipología empresarial: su relevancia Las relaciones interempresariales y su incidencia en las relaciones laborales

7 Grupos de sociedades Las sociedades mercantiles: personalidad jurídica y responsabilidad limitada Los grupos de empresa y sus problemas –Los grupos “fisiológicos”: concepto y régimen –Los grupos “patológicos”: concepto y tratamiento

8 Contratas y subcontratas Contratas y subcontratas de obras y servicios –Concepto –Tipología: la noción de “propia actividad” Régimen jurídico –Políticas preventivas –Obligaciones informativas –Responsabilidades Laborales Seguridad Social

9 Cesión de trabajadores La prohibición de la cesión de trabajadores: fundamento Cesión y contrata: distinción Régimen jurídico aplicable Las cesiones “legales” –Grupos de empresas –Relaciones especiales –Las empresas de trabajo temporal

10 Transmisión de empresa Concepto y supuestos Régimen jurídico: –La continuidad de los contratos y de las condiciones de trabajo –Las obligaciones informativas –Responsabilidades derivadas