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Publicada porEnrique Cruz Ríos Modificado hace 10 años
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Experiencias de un investigador extranjero en España
Thomas Schäfer POLYMAT, University of the Basque Country UPV/EHU, San Sebastián Ikerbasque, Basque Foundation for Science, Bilbao
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Movilidad – en teoría la “suerte” de la profesión de científico/investigador: movilidad, conocer a otros grupos en el extranjero, es un indicador positivo (hoy…) “suerte”, mientras sea voluntaria… no es así en muchas otras profesiones
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Movilidad – en la práctica
programas en funcionamiento desde hace tiempo: Procedimientos establecidos movilidad individual: empieza la búsqueda
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La llegada de un extranjero, parte I
una acogida organizada y suave depende todavía en gran parte: del empeño de personas individuales de la existencia de una oficina dedicada no todo lo que se llama “oficina internacional” funciona como tal…
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La llegada de un extranjero, parte II
… como si fuera el primer extranjero llegando a tu institución NIE, homologaciones, … y si no son ciudadanos de la UE… pagos retrasados y muchos nervios … … y sin hablar español:
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¿Típicamente España? ”pues no” y “pues sí”
en general: una gran diferencia entre los centros de investigación y las universidades públicas en general: se puede mejorar … en comunicación … ¿en organización?
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¿Típicamente España? hay predisposiciones (para lo bueno y para lo malo) la acogida de los extranjeros es la “carta de visita” de un país
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¿Para que sirven los extranjeros en un país?
aprovecharse de otros puntos de vista, de otras experiencias, ¡de nuevas ideas! aprender sin tener que moverse de su sitio – ¿hay algo más cómodo?
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La Guía una herramienta fantástica
incluso asusta – ¿es España así de complicada? (no, no lo es…) probablemente la “Biblia” esperada por las oficinas internacionales … ¡si todas supieran que existe!
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Administración y Ciencia
Consejo Europeo de la Investigación : “oportunidades limitadas para una carrera científica en Europa: (particularmente para los investigadores jóvenes) oportunidades más prometedoras en otros sitios `fuga de cerebros´ a otros países y profesiones” “administración compleja: no ayuda a atraer o mantener a los mejores investigadores”
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Administración y Ciencia
más de 5 años más tarde, experiencia de ERC Starting Grants: administración restrictiva o compleja proceso de homologación complicado no se contrata necesariamente a los mejores falta de perspectivas profesionales falta de espacio de laboratorio P.Simon,
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? ? ? ? En tiempos de crisis… ¿lo hemos hecho?
“una oportunidad para ajustar nuestra manera de trabajar, para agilizar la administración” (= sin gastar €€) ? ? ? ? ¿lo hemos hecho? esta guía es un paso importante
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Conclusiones La Guía (para la Gestión de la Movilidad de Personal Investigador Extranjero en España, 2014) es un trabajo admirable y muy oportuno será importante hacerlo conocer lo más posible (también entre los investigadores) esperemos el día en que no haga falta ninguna Guía…
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Acknowledgements -Starting Grant Matrix – 209842
Noelia Romero Lopez y Xavier Eekhout (FECYT)
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