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ADMINISTRACI Ó N URBANA Carlos Graizbord  INTRODUCCI Ó N  Criterios m ú ltiples  La planificaci ó n f í sica  El enfoque positivo vs. el normativo.

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1 ADMINISTRACI Ó N URBANA Carlos Graizbord  INTRODUCCI Ó N  Criterios m ú ltiples  La planificaci ó n f í sica  El enfoque positivo vs. el normativo.  La planificaci ó n reactiva y la planificaci ó n proactiva  Aspectos estructurales y de la cultura de trabajo  INTRODUCCI Ó N  Criterios m ú ltiples  La planificaci ó n f í sica  El enfoque positivo vs. el normativo.  La planificaci ó n reactiva y la planificaci ó n proactiva  Aspectos estructurales y de la cultura de trabajo

2  ASPECTOS ESTRUCTURALES  Sistema administrativo de poca capacidad (las manchas urbanas, control)  Organizaci ó n (fragmentaci ó n. Otros modelos)  Recursos (tiempo, financieros, personal)  Capacidad administrativa (Regulaci ó n)  Jurisdicciones  Representaci ó n de la comunidad  ASPECTOS ESTRUCTURALES  Sistema administrativo de poca capacidad (las manchas urbanas, control)  Organizaci ó n (fragmentaci ó n. Otros modelos)  Recursos (tiempo, financieros, personal)  Capacidad administrativa (Regulaci ó n)  Jurisdicciones  Representaci ó n de la comunidad

3  CULTURA DE TRABAJO  El concepto de planificaci ó n urbana (externalidades, futuras generaciones, el aspecto integral)  Modalidades de la planificaci ó n  La funci ó n del planificador  Enfoque de colaboraci ó n vs. enfoque de oposici ó n  El aspecto pol í tico y el aspecto t é cnico  Desprofesionalizaci ó n  Credibilidad y la cultura de legalidad  CULTURA DE TRABAJO  El concepto de planificaci ó n urbana (externalidades, futuras generaciones, el aspecto integral)  Modalidades de la planificaci ó n  La funci ó n del planificador  Enfoque de colaboraci ó n vs. enfoque de oposici ó n  El aspecto pol í tico y el aspecto t é cnico  Desprofesionalizaci ó n  Credibilidad y la cultura de legalidad


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