ENTORNO DE CONTROL 1.- DEFINICION : Marca las pautas de Comportamiento de una Organización. Constituye la base de todos los demás elementos del Control.

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1 ENTORNO DE CONTROL 1.- DEFINICION : Marca las pautas de Comportamiento de una Organización. Constituye la base de todos los demás elementos del Control Interno DISCIPLINAESTRUCTURAHONRADEZ

2 FACTORES DEL ENTORNO DE CONTROL INTEGRIDAD Y VALORES ETICOS COMPROMISO DE COMPETENCIA PROFESIONAL CONSEJO DE ADMINISTRACION Y COMITÉ DE AUDITORIA LA FILOSOFIA DE DIRECCION Y EL ESTILO DE GESTION

3 ESTRUCTURA ORGANIZATIVA Asignación de Autoridad y ResponsabilidadAsignación de Autoridad y Responsabilidad Políticas y Prácticas en Materia de Recursos HumanosPolíticas y Prácticas en Materia de Recursos Humanos Diferencias e Implicancias nacionales y extranjeras.Diferencias e Implicancias nacionales y extranjeras.

4 APLICACIÓN A PEQUEÑAS Y MEDIANAS EMPRESAS Diferente AplicaciónDiferente Aplicación Puede que no estén escritasPuede que no estén escritas No existen diferentes nivelesNo existen diferentes niveles

5 EVALUACION DEL ENTORNO DE CONTROL De la Integridad y valores ÉticosDe la Integridad y valores Éticos Compromiso de Competencia ProfesionalCompromiso de Competencia Profesional Consejo de Administración o Comité de AuditoriaConsejo de Administración o Comité de Auditoria La filosofía de dirección y el estilo de gestiónLa filosofía de dirección y el estilo de gestión Estructura OrganizativaEstructura Organizativa Asignación de Autoridad y responsabilidadAsignación de Autoridad y responsabilidad Políticas y prácticas de Recursos HumanosPolíticas y prácticas de Recursos Humanos