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Luis Fernando Valenzuela J.

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Presentación del tema: "Luis Fernando Valenzuela J."— Transcripción de la presentación:

1 Luis Fernando Valenzuela J.
INFORME C O S O Luis Fernando Valenzuela J.

2 Sponsoring Organizations)
INFORME C O S O (Committee Of Sponsoring Organizations) Luis Fernando Valenzuela J.

3 Sponsoring Organizations)
AMBIENTE DE CONTROL INFORME C O S O (Committee Of Sponsoring Organizations) Luis Fernando Valenzuela J.

4 Sponsoring Organizations)
AMBIENTE DE CONTROL INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) Luis Fernando Valenzuela J.

5 Sponsoring Organizations)
AMBIENTE DE CONTROL INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) ACTIVIDADES DE CONTROL Luis Fernando Valenzuela J.

6 Sponsoring Organizations)
AMBIENTE DE CONTROL INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Luis Fernando Valenzuela J.

7 Sponsoring Organizations)
AMBIENTE DE CONTROL SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Luis Fernando Valenzuela J.

8 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial AMBIENTE DE CONTROL SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Luis Fernando Valenzuela J.

9 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales AMBIENTE DE CONTROL SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Luis Fernando Valenzuela J.

10 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos AMBIENTE DE CONTROL SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Luis Fernando Valenzuela J.

11 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff AMBIENTE DE CONTROL SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Luis Fernando Valenzuela J.

12 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Documentación políticas y formulación programas AMBIENTE DE CONTROL SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Luis Fernando Valenzuela J.

13 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas AMBIENTE DE CONTROL SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Luis Fernando Valenzuela J.

14 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Luis Fernando Valenzuela J.

15 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad Definición de su manejo SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Luis Fernando Valenzuela J.

16 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad Definición de su manejo SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) Operaciones Información Normas ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Luis Fernando Valenzuela J.

17 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad Definición de su manejo SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) Operaciones Información Normas ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Preventivo/Correctivo Manuales/automatizados Gerenciales Luis Fernando Valenzuela J.

18 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad Definición de su manejo SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) Operaciones Información Normas ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Identificación Preventivo/Correctivo Manuales/automatizados Gerenciales Luis Fernando Valenzuela J.

19 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad Definición de su manejo SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) Operaciones Información Normas ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Identificación Preventivo/Correctivo Manuales/automatizados Gerenciales Captura Luis Fernando Valenzuela J.

20 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad Definición de su manejo SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) Operaciones Información Normas ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Identificación Preventivo/Correctivo Manuales/automatizados Gerenciales Captura Procesamiento Luis Fernando Valenzuela J.

21 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad Definición de su manejo SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) Operaciones Información Normas ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Identificación Preventivo/Correctivo Manuales/automatizados Gerenciales Captura Procesamiento Comunicación Luis Fernando Valenzuela J.

22 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas Alcance y frecuencia AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad Definición de su manejo SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) Operaciones Información Normas ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Identificación Preventivo/Correctivo Manuales/automatizados Gerenciales Captura Procesamiento Comunicación Luis Fernando Valenzuela J.

23 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas Alcance y frecuencia AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad Ejecución Definición de su manejo SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) Operaciones Información Normas ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Identificación Preventivo/Correctivo Manuales/automatizados Gerenciales Captura Procesamiento Comunicación Luis Fernando Valenzuela J.

24 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas Alcance y frecuencia AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad Ejecución Disciplina y principios Definición de su manejo SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS (Committee Of Sponsoring Organizations) Operaciones Información Normas ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Identificación Preventivo/Correctivo Manuales/automatizados Gerenciales Captura Procesamiento Comunicación Luis Fernando Valenzuela J.

25 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas Alcance y frecuencia AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad Ejecución Disciplina y principios Definición de su manejo SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS Metodología (Committee Of Sponsoring Organizations) Operaciones Información Normas ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Identificación Preventivo/Correctivo Manuales/automatizados Gerenciales Captura Procesamiento Comunicación Luis Fernando Valenzuela J.

26 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas Alcance y frecuencia AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad Ejecución Disciplina y principios Definición de su manejo SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS Metodología (Committee Of Sponsoring Organizations) Operaciones Información Normas Documentación ACTIVIDADES DE CONTROL INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Identificación Preventivo/Correctivo Manuales/automatizados Gerenciales Captura Procesamiento Comunicación Luis Fernando Valenzuela J.

27 Sponsoring Organizations)
Filosofía y estilo de gestión gerencial Estructura, plan organizacional, reglamentos, manuales Integridad, valores, competencia, valores compartidos Asignación de responsabilidades y manejo staff Estimación de importancia Documentación políticas y formulación programas Alcance y frecuencia AMBIENTE DE CONTROL Evaluación de probabilidad Ejecución Disciplina y principios Definición de su manejo SUPERVISIÓN/ SEGUIMIENTO SISTEMA INFORME C O S O EVALUACIÓN DE RIESGOS Metodología (Committee Of Sponsoring Organizations) Operaciones Información Normas Documentación ACTIVIDADES DE CONTROL Plan de acción INFORMACIÓN Y COMUNICACIÓN Identificación Preventivo/Correctivo Manuales/automatizados Gerenciales Captura Procesamiento Comunicación Luis Fernando Valenzuela J.


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