SOCIALIZACIÓN DE RESPUESTA A PREGUNTAS NÚMERO 2

Presentación del tema: "SOCIALIZACIÓN DE RESPUESTA A PREGUNTAS NÚMERO 2"— Transcripción de la presentación:

1 SOCIALIZACIÓN DE RESPUESTA A PREGUNTAS NÚMERO 2

2 INTEGRANTES Mariana Castillo Rusinque
Jorge Andres Castiblanco Roncancio Luis Carlos Figueroa Guerrero Holman Andres Floriano Parra EJECUTAR PROGRAMA 93TGSOD

3 QUE ES SON PERFILES MÉDICOS OCUPACIONALES
QUE SON? Características, habilidades y destrezas que debe tener una o varias personas, para el desenvolvimiento en el campo de la Salud Ocupacional hoy llamada Seguridad y Salud en el Trabajo (SST) y sus funciones medicas.

4 ¿CUALES SON SUS CARACTERÍSTICAS?
Desarrollar y/o realizar lo Exámenes Médicos Ocupacionales. Evaluar las condiciones de Seguridad y Salud de una Organización. Prestar asesoría en aspectos médico laborales. Promover actividades de recreación, descanso y deporte imagenes+de+calidad&es_sm=93&source

5 ¿QUÉ SON EXÁMENES MÉDICOS OCUPACIONALES?
Son un conjunto de procedimientos donde se genera el Certificado de Aptitud Laboral de cada trabajador y se construye su Historia Clínica Ocupacional Se clasifican en: Ingreso Periódicos Retiro y Reubicación.

6 ¿CUALES SON SUS CARACTERÍSTICAS?
INGRESO: Conocer el estado de salud antes de su contratación. De acuerdo al perfil del cargo. Antecedentes patológico. PERIODICOS: Monitorean la exposición a factores de riesgos. Detectar alteraciones en la salud del trabajador. Programadas y por cambio de ocupación.

7 ¿CUALES SON SUS CARACTERÍSTICAS?
RETIRO: Se ejecuta cuando se termina la relación laboral. Valora las condiciones de salud en las que se retira. Premeditar sanciones legales del trabajador a la empresa. REUBICACIÓN: Cuando hay un cambio de ocupación. Implica cambios en el ambiente laboral.

8 ¿QUE SIGNIFICA LA SIGLA ISO?
Organización Internacional de Normalización” (“International Organización for Standardization”, en inglés). ISO es el eje central del temario del curso de calidad. Se conforma por medio de tres (3) miembros: Miembros simples. Miembros correspondientes y Miembros suscritos.

9 SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL (SGSS) LEY 100 DE 1993 Y LEY 1562 DE 2012

10 ¿QUÉ REGLAMENTAN? Se crean los tres sistemas que conforman la Seguridad Social y se actualiza uno de ellos frente al pago y/o cotizaciones al sistema. Sistema General de Pensiones Sistema General de Seguridad Social en Salud Sistema General de Riesgos Profesionales (Riesgos Laborales)

11 APORTES A LA SEGURIDAD SOCIAL EMPLEADOR Y TRABAJADOR (%)
APORTES EL SISTEMA GENERAL DE PENSIONES Trabajador 4% Empleador 12% Total 16% QUIENES DEVENGUEN DE: 16 y 17 SMLV 18 Y 19 20 Y 21 SMLV 22 y 23 SMLV Mas de 23 SMLV 1,20% + 1,40% + 1,60% + 1,80% + 2,0%+ SISTEMA GENERAL DE SEGURIDAD SOCIAL EN SALUD Empleador 8,5% Total 12,5% SISTEMA GENERAL DE RIESGOS PROFESIONALES Entre el 0,348 % y el 8,7 % segun la ultima actualizacion Le corresponde en su totalidad al empleador

12 MUCHAS GRACIAS

13 CIBERGRAFIA