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Supervisar al personal y los voluntarios
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¿Qué significa supervisar?
Dirigir Brindar apoyo Mantenerse informado sobre el desempeño laboral de los emlpeados
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¿Por qué supervisar tanto al personal como a los voluntarios?
Para que el trabajo de la organización sea más efectivo Para reconocer de antemano los problemas y evitarlos Para que los empleados se sientan parte del equipo 3
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¿Cómo supervisar al personal y a los voluntarios?
Proporcionarles por escrito las explicaciones sobre las responsabilidades y capacidades Orientarlos y capacitarlos Mantener un registro del desempeño de cada empleado 4
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Brindar apoyo a las personas que se supervisa
Desafiar a los empleados a intentar cosas nuevas y tomar nuevas responsabilidades Mantener abiertos los canales de comunicación Proporcionar retroalimentación o comentarios de forma regular 5
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¿Cómo resolver los problemas?
Lineamientos generales para resolver los problemas habituales Especificaciones para casos de desempeño deficiente Especificaciones para el caso de violación de las normas 6
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