Relevamiento – Análisis Estructural y de Sistemas

Presentación del tema: "Relevamiento – Análisis Estructural y de Sistemas"— Transcripción de la presentación:

1 Relevamiento – Análisis Estructural y de Sistemas
BIBLIOGRAFIA: “Cursogramas Técnicas y casos” - Miguel Jorge Klein, Edit. Macchi, 1993 “Sistemas Administrativos”, Fernando G. Magdalena - Edit. Macchi. 3º Edic CURSOGRAMAS

2 Relevamiento – Análisis Estructural y de Sistemas
Unidad de estudio: departamento, sección, división, gerencia o individuo. Herramientas-Instrumentos: Organigrama – Manual de funciones (Descripción de Puestos) Análisis de Sistemas: Unidad de estudio: tarea o conjunto de tareas que conforman un circuito o rutina. Herramientas-Instrumentos: Cursogramas – Manual de Procedimientos

3 Análisis Estructural Interrelación entre estructura y sistemas:
Los sistemas de información se asientan en una estructura. La división del trabajo-funciones y las actividades de control interno. La implementación de un sistema implica contar con una estructura. Graficar organigramas con Visio

4 CURSOGRAMAS Diagramas de Procesos (Cursogramas). Diagramas de Bloque.
Cursogramas o Circuitos Administrativos representación grafica de un procedimiento o rutina. Diagramas de Procesos (Cursogramas). Diagramas de Bloque. CURSOGRAMAS

5 CURSOGRAMAS · Se trata de un diagrama o representación gráfica.
·  En el gráfico se intenta representar el fluir de determinada información verbal o escrita. · Esta información está referida a un proceso administrativo. CURSOGRAMAS

6 CURSOGRAMAS CURSOGRAMAS Brinda al auditor (profesional) un panorama general y completo del procedimiento relevado. Simplifica la tarea de relevamiento. Ayuda a coordinar entrevistas siguiendo una secuencia lógica. Subraya la duplicación del procedimiento o el trabajo innecesario. Subraya los controles o la falta de ellos. CURSOGRAMAS

7 CURSOGRAMAS Limitaciones: Factor tiempo. Carga de trabajo.
Interrelación jerárquica. CURSOGRAMAS

8 CURSOGRAMAS Simbología (F. Magdalena) Ejemplo CURSOGRAMAS

9 CURSOGRAMAS Datos Relevantes: Nombre de la rutina relevada.
Empresa y personal que colaboró. Quien relevó la información. Fecha de corte. Referencias de comprobantes. Codificar símbolos. CURSOGRAMAS

10 CURSOGRAMAS CURSOGRAMAS