Campamento de Graduandos Retroalimentación de Competencias Post.

Presentación del tema: "Campamento de Graduandos Retroalimentación de Competencias Post."— Transcripción de la presentación:

1 Campamento de Graduandos Retroalimentación de Competencias Post

2 CAMPUS HIDALGO | TECNOLÓGICO DE MONTERREY Actividades Post - Campamento  Reunión CAG, CVC y Director de Carrera -Resultados del Campamento. -Confirmación de proyecto profesional. -Documentación de comentarios y planes. -Indicador preliminar de empleabilidad, (focos rojos)

3 CAMPUS HIDALGO | TECNOLÓGICO DE MONTERREY Competencias Elevator Pitch 1. Naturalidad 2. Temple 3. Autocontrol 4. Liderazgo, inspira 5. Comunicación no verbal La empresa coach evalúa la primera impresión y si invitaría al candidato a pasar a la siguiente fase de un reclutamiento. El CAG conoce el lugar obtenido en el ranking de esta prueba.

4 CAMPUS HIDALGO | TECNOLÓGICO DE MONTERREY 1. Gestor del cambio 2. Negociación 3. Conocimientos técnicos 4. Trabajo en equipo 5. Análisis y solución de problemas 6. Adaptabilidad Se indica el nivel percibido de la competencia Los equipos conocen el lugar obtenido en esta prueba. Competencias Caso de Negocio

5 CAMPUS HIDALGO | TECNOLÓGICO DE MONTERREY 1.Recomendaciones 2.Sueldo realista 3.Negociación de sueldo Al terminar el campamento los CAG reciben una lista y datos de contacto de los reclutadores que solicitaron su CV para una entrevista posterior o si sólo les interesó su perfil. Entrevista

6 CAMPUS HIDALGO | TECNOLÓGICO DE MONTERREY 1. Actitud y humildad 2. Competencias que necesita desarrollar 3. Tiene perfil para laborar en su empresa 4. Imagen Retroalimentación general