Entender los fundamentos de la cultura, la organización social y el liderazgo para reforzar el compromiso.

Presentación del tema: "Entender los fundamentos de la cultura, la organización social y el liderazgo para reforzar el compromiso."— Transcripción de la presentación:

1 Entender los fundamentos de la cultura, la organización social y el liderazgo para reforzar el compromiso

2 ¿De qué manera afectan la cultura y otros factores la organización social de una comunidad?
En la comunidad china. En la comunidad afro-estadounidense. En la comunidad centroamericana. En la comunidad caribeña.

3 ¿De qué manera afectan la cultura y otros factores el liderazgo de una comunidad?
¿Cuáles son las cualidades que debe tener un líder? ¿Qué tienen todos estos líderes en común? ¿Qué hemos aprendido de estos ejemplos?

4 ¿Cuáles son los ejemplos de redes sociales y organizaciones étnicas que puede usar un constructor comunitario para saber sobre la organización social de un grupo y para identificar e involucrar a sus líderes? Identificar los puntos naturales de reunión y las tradiciones relacionadas con las reuniones sociales. Usar las redes informales de mujeres. Lograr acceso y credibilidad a través de estructuras de liderazgo tradicionales. Identificar y trabajar con la “generación puente”. Pedir ayuda a las organizaciones nacionales que atienden y defienden a los diferentes grupos raciales, étnicos y culturales. Aprovechar los barrios étnicos.

5 ¿Cuáles son los desafíos y cómo superarlos?
Expectativas de los líderes comunitarios. Malos entendidos dentro de la comunidad. Habilidades lingüísticas. Conflictos entre subgrupos.