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Publicada porAdolfo Xavier Tebar Toledo Modificado hace 10 años
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EL ARBITRAJE LABORAL EN LOS ESTADOS UNIDOS EN LOS ESTADOS UNIDOS
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“HIRING AT WILL” 1908, 1915 “a good reason, a bad reason, or any reason at all” (2008) Montana
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FEDERALISMO 50 Estados + DC (una sola Nación) Sólo legislación federal (tres leyes “laborales”; 1935, 1947, [1959]) “to regulate commerce with foreign Nations, and among the several States, and with the Indian Tribes”
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NEGOCIACIÓN COLECTIVA DE EMPRESA “Multi-employer”, como excepción Eficacia normativa general OLMS (despido, arbitraje)
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INDIVIDUELLES- KOLLEKTIVESARBEITSRECHT? SIMA, Ley 36/2011 No, conflictos individuales-colectivos; no, conflictos jurídicos- de intereses “Grievances” y “disputes” (árbitros, jueces)
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CORTES FEDERALES Corte Suprema de los Estados Unidos No especialización; “certiorari” Agencias “laborales” federales (“Tribunals”, árbitros)
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“GRIEVANCES” Litigios suscitados por la administración de un convenio colectivo Los árbitros, administradores del convenio colectivo Sección 185 del Título 29 del USC
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“STEELWORKERS TRILOGY” 1960 “Stay of pending arbitration” “Stay to enforce an arbitration award”
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LA PROFESIÓN DE ÁRBITRO American Arbitration Association, National Academy of Arbitrators “The veritable `bible´ of the labor arbitration profession” Costes
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“DISPUTES” “To bargain” = “to negotiate” + “to administrate” Huelga y lockout Sección 158(d) del Título 29 del USC
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FEDERAL MEDIATION AND CONCILIATION SERVICE “Tiny federal agency” “Rosters of neutrals and arbitrators” Costes
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EL ARBITRAJE PACTADO EN CONTRATO DE TRABAJO “Discrimination” y “retaliation” La FAA de 1925 y la Corte Suprema de los EEUU “Pros & Cons”, para todos
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