QUIENES SOMOS Somos una empresa denominada CENTRO DIDACTICO DE NEGOCIACION, a la disposición de las Empresas Didácticas del SENA que requieran nuestro.

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2 QUIENES SOMOS Somos una empresa denominada CENTRO DIDACTICO DE NEGOCIACION, a la disposición de las Empresas Didácticas del SENA que requieran nuestro servicio como soporte de Negociación entre ellas, disponiendo para ello de un espacio dentro de la institución en el cual se facilitan negociaciones y se comercializa la producción de Centros. Son 500 los aprendices de Las Especialidades: Técnicos en Ventas, Tecnólogos en Operaciones comerciales Tecnólogos en Mercadeo y Tecnólogos en Dirección de Ventas, los que han fortalecido esta Empresa, logrando aplicar en ella los resultados de aprendizaje de su especialidad.

3 RESEÑA HISTORICA En agosto, del año 2008 se reunieron la especialidad Técnico en Ventas, con la finalidad de crear la empresa didáctica denominada Centro Didáctico de Negociación. En el 2010, los Tecnólogos en Dirección de Ventas, empezaron a liderar este proyecto. En el 2011, heredaron los aprendices de la integrada , Tecnólogos en Dirección de Ventas. Diferentes especialidades, se han vinculado, para poner en práctica algunos resultados de aprendizaje.

4 MISION Y VISION MISIÓN VISIÓN

5 MISION Integrar los diferentes proyectos formativos con el objetivo de socializar el portafolio de productos y servicios de la diferentes Empresas didácticas y paralelamente, desarrollar las competencias, habilidades y destrezas de los aprendices, adquiridas en su formación.

6 VISION Para el año 2014 nos visualizamos como una Empresa líder a nivel institucional entre las diversas Empresas Didácticas del SENA

7 VALORES CORPORATIVOS Responsabilidad Respeto Honestidad Compromiso
Equidad Lealtad

8 OBJETIVOS GENERALES Nuestro OBJETIVO es comercializar todo el portafolio de productos y servicios que brindan las demás empresas didácticas a nivel de la institución Sena, servir como punto de venta y promoción de los diferentes eventos y paralelamente desarrollar las competencias, habilidades y destrezas de los aprendices

9 PORTAFOLIO Comercialización de los portafolios de productos y servicios de los proyectos formativos. Gestionar la practica y conocimientos y habilidades adquiridos en las diferentes especialidades.

10 JUNTA DIRECTIVA GERENTE SUB GERENTE RECURSOS HUMANOS CONTABILIDAD
DIRECTOR DE VENTAS AREA DE PRODUCCION MERCADEO Y PUBLICIDAD

11 EVIDENCIAS