P rograma E stratégico 2009 - 2012 Lista A Consejo Ejecutivo Nacional 27 Junio 2009.

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1 P rograma E stratégico 2009 - 2012 Lista A Consejo Ejecutivo Nacional 27 Junio 2009

2 Presentación Alineados al objetivo esencial descrito en los Estatutos del Colegio: “El Colegio de Expertos en Prevención de Riesgos de Chile (A.G.), tiene por objeto promover el perfeccionamiento, la protección, desarrollo, prestigio y prerrogativas de la profesión del Experto en Prevención de Riesgos, su regular y correcto ejercicio y el bienestar de sus miembros …” Se define el siguiente programa estratégico para el ejercicio 2009- 2012, basado en el modelo de gestión cuadro de mando y presentado en cuatro grandes áreas de interés.

3 PortafolioPerfeccionamiento y Desarrollo DesafíoReflejar la capacidad para adaptarse a nuevas realidades, cambiar y mejorar Iniciativas Reforzamiento profesional de los clientes (*) con perfeccionamiento técnico y diplomados, acortando brechas con Mutualidades y Universidades nacionales e internacionales. Vincularse con programas de promoción en organizaciones de salud y prevención a nivel país y latinoamericano. Desarrollo de micro-espacios en medios de prensa escrita, radial y de televisión, tanto a nivel central como regional. Asegurar el crecimiento, aumentando el grado de satisfacción de nuestros clientes y su fidelización. Mejorar la relación financiera institucional e incremento de nuevos clientes. Bases de Programación (1/4) (*): Expertos asociados al Colegio

4 PortafolioPrestigio de la institución Desafío Progresar y proteger las relaciones con empresas e instituciones de la educación Iniciativas En base a la cartera de clientes del Colegio, generar prestación de servicios a instituciones de educación media, superior y con empresas de cobertura nacional e internación residentes en nuestro país. Presentar bolsas de trabajo en asociaciones industriales, de servicio, comercio, universidades, mutualidades chilenas e internacionales. Promoción de la Prevención en establecimientos de educación media industrial, científico, humanista, comercial, a fin de fortalecer la cultura de autocuidado. Apoyar eventos de perfeccionamiento en las ciencias de la ingeniería, ambiental y social. Plan de reconocimiento anual y actividades de camaradería con los clientes al Colegio y su grupo familiar. Bases de Programación (2/4)

5 PortafolioCorrecto ejercicio DesafíoRepresentación en poderes legislativos públicos e instituciones normativas Iniciativas Análisis del proyecto de Ley para la conformación del nuevo Colegio Profesional. Implementación del Código de Ética y constitución del Tribunal de Ética. Generar acercamientos con Comisiones legislativas de la Cámara de Diputados y Senatoriales. Establecer estrategias de alianzas con Minsal, Sernageomin, Conedsamar, Coredsamar Municipalidades, Carabineros, INN, ISP, INTA, CONASET. CNS, OSHAS, OPS, Sernatur, Conaf, Gobernaciones Marítimas. Disponibilidad de información estratégica técnica y legislativa, que asegure la oportuna toma de decisiones y de apoyo a los clientes. Creación de biblioteca técnica de referencia y de alianzas con instituciones de cobertura nacional e internacional. Bases de Programación (3/4)

6 PortafolioBeneficios a los asociados DesafíoProtección y asistencia personal y familiar Iniciativas Contar con una Sede para el Colegio y el fortalecimiento de su institucionalidad Generar servicios y alianzas para nuestros clientes y su grupo familiar, con Compañías de Seguro vida, hogar, Clínicas privadas, Mutualidades, Universidades, etc. Búsqueda en nichos de mercado de grandes tiendas y supermercados para los clientes y su grupo familiar. Asistencia jurídica a través del Colegio de Abogados, generando alianzas profesionales. Búsqueda de nuevos servicios con hoteles, transporte terrestre y aéreo. Bases de Programación (4/4)

7 Integrantes Lista A Consejo Ejecutivo Nacional Presidente1er. Vicepresidente Nicasio Cuellar ManfrediRaúl Montoya Olivares SantiagoArica 2do. VicepresidenteSecretario Sidfrid Delgado de la FuenteLuis Acuña Viguera Santiago Tesorero Consejero Tesorero Consejero Pro Secretario Rodrigo Canales PalaciosJuan Mayor Briones SantiagoViña del Mar Consejera Pro Tesorero: Maribel Valenzuela Carreño Rancagua

8 Conclusión El Programa se sustenta en 4 pilares con iniciativas conducentes a alcanzar los objetivos establecidos en los Estatutos del Colegio, agregando valor con las preocupaciones nacionales emergentes. Esta modalidad programática, incorpora una nueva visión de “cliente”, a fin de potenciar las necesidades profesionales para el colegiado y su grupo familiar. El nuevo ejercicio 2009-2012, potencia el carácter de reunir la serie de requisitos para convertirnos en Chile, en el único “Colegio de Profesionales en Prevención de Riesgos”, dado el proyecto legal que, en el corto plazo, regulará el ejercicio de las profesiones. Bienvenidos todos a ser parte de este nuevo escenario ya que con su contribución efectiva, haremos de nuestra profesión un real aporte al posicionamiento del Colegio en el contexto nacional, tras la formalización ética del nuevo Profesional de la Prevención de Riesgos en Chile. Lista A Consejo Ejecutivo Nacional 27 de Junio de 2009