PRÓXIMA CLASE EXAMEN Instrucciones:

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1 PRÓXIMA CLASE EXAMEN Instrucciones:
Relevancia 40% Instrucciones: El examen puede ser individual o grupal. Consta de una entrevista de trabajo que cubre todas las actividades del taller. Para el examen debe presentarse con su portafolio . Debe inscribirse con el profesor para fijar hora día de la entrevista.

2 Paso 4: Se evaluará la entrevista utilizando la Rubrica.
Paso 1: Para desarrollar esta actividad el profesor debe a lo menos con dos semanas de anticipación publicar en intranet un aviso de reclutamiento con ciertas especificaciones y características del cargo, las cuales deben ser evaluadas al momento de la entrevista (para medir preparación de la misma). Este aviso debe contener el nombre de la empresa (real para que encuentren información), requisitos técnicos y características personales. Paso 2: Se solicita a los alumnos (dependiendo de la carrera), tenida formal o sport formal, recuerde que el vestuario debe ser acorde al cargo, empresa, profesión etc. Paso 3: La entrevista será privada (en la medida que las circunstancias se lo permitan), y de no más de 10 minutos, las preguntas deben ser similares. Paso 4: Se evaluará la entrevista utilizando la Rubrica. El profesor asume el papel de entrevistador de una empresa relacionada con la profesión del alumno.

3 Criterios de Evaluación. PRESENTACIÓN PERSONAL Vestuario
PRESENTACIÓN PERSONAL Vestuario Se ajusta a la formalidad de la instancia. Orden. Higiene Presentación General. CONTENIDO NO VERBAL Efecto de 1ª impresión. Puntualidad Concordancia (entre lo que dice y como lo dice) Conducta (mirada, movimientos, manos, brazos). Entusiasmo. Empatía. Flexibilidad. Muestra seguridad en si mismo.

4 Forma de hablar (Seguridad/temeroso/nervioso) Tono de la voz. Dicción.
CONTENIDO VERBAL Forma de hablar (Seguridad/temeroso/nervioso) Tono de la voz. Dicción. Postura Corporal ÁMBITOS DE CONOCIMIENTO: Preparación de la entrevista (Autoconocimiento) Historia personal, familiar Historia laboral Historia académica.

5 AUTOCONOCIMIENTO PERSONAL.
Conoce sus fortalezas (en relación a la carrera y cargo de postulación). Conoce sus debilidades (en relación a la carrera y cargo de postulación). PLANIFICACIÓN DE CARRERA. Claridad en el desarrollo de carrera, intereses metas y desafíos profesionales. Orden, seguridad y claridad en las respuestas.

6 Conoce información de la empresa Comprende los requisitos del puesto
COMPRENSIÓN DEL CARGO Conoce información de la empresa Comprende los requisitos del puesto Respuestas claras y convincentes. Utiliza conceptos técnicos. Hace preguntas relevantes. Dimensión cultural- Laboral Identifica los cambios en el mundo del trabajo. Valora la importancia del liderazgo en las organizaciones. Reconoce la relevancia del trabajo en equipo.

7 Gracias por su atención.
NOS VEMOS EN EL EXAMEN