CAMINO HACIA LA EXCELENCIA EDUCATIVA Nuestra Señora de las Maravillas

Presentación del tema: "CAMINO HACIA LA EXCELENCIA EDUCATIVA Nuestra Señora de las Maravillas"— Transcripción de la presentación:

1 CAMINO HACIA LA EXCELENCIA EDUCATIVA Nuestra Señora de las Maravillas
Colegio Nuestra Señora de las Maravillas CAMINO HACIA LA EXCELENCIA EDUCATIVA

2 Introducción ¿Quiénes somos? Trayectoria EFQM Aportaciones del Modelo EFQM a nuestra organización.

3 ¿QUIÉNES SOMOS? Centro educativo privado, perteneciente a la red de centros La Salle, Formado por una Comunidad Educativa que tiene como principal fuerza integradora la responsabilidad compartida, Que estando atenta a los cambios, evalúa y mejora sus programas, métodos y prácticas para alcanzar sus objetivos.

4 Trayectoria EFQM APRENDIZAJE COOPERATIVO 2003/04 Memoria EFQM
Obtención del sello 400+ 2005/06 Aprobación del PEM 05-08 2006/07 Memoria de Presentación al I Premio “Madrid Excelente a la Confianza de los Clientes” 3ª Memoria EFQM Renovación del sello de Excelencia Europea 400+ Revisión Cuadro de Mando Integral 2007/08 Aprobación del PEM 08-11 2008/09 Memoria de presentación a la Certificación BEDA 4ª Memoria EFQM Conceptual (modelo 2005+). Obtención del sello 500+ 2009/10 Despliegue del CMI hasta nivel 4 Aprobación del PEM 11-13 2011/12 Renovación del sello de Excelencia Europea 500+ Nivel de excelencia en programa BEDA 2012/13 Aprobación del PEM 13-15 2013/14 APRENDIZAJE COOPERATIVO

5 Sistemática en el trabajo Evaluación y revisión Opinión externa
Aportaciones del modelo a nuestra organización Sistemática en el trabajo Evaluación y revisión Opinión externa Nuevos retos y expectativas Resultados fiables Mantener viva la necesidad de mejorar APRENDIZAJE COOPERATIVO

6 Aportaciones del modelo a nuestra organización
Factores Claves identificados en la reflexión estratégica con la participación de todo el claustro (docentes y pas): Atención personalizada Implicación de la comunidad educativa Creatividad e innovación Identidad lasaliana Eficiencia en nuestro trabajo (sencillez y profesionalidad) APRENDIZAJE COOPERATIVO

7 Cómo gestionar el cambio sin perder a las personas en el camino
Repercusiones Cómo gestionar el cambio sin perder a las personas en el camino Crecimiento de la organización gracias al trabajo en equipo Nuevo modelo pedagógico y nuevo modelo de gestión Personas implicadas, formadas y con oportunidades de crecimiento. APRENDIZAJE COOPERATIVO