PROGRAMA DE EGRESADOS BIENESTAR SEDE BOGOTÁ. REGLAMENTACIÓN EXTERNA Constitución Política de 1991: artículo 68, inciso 2: Participación de la comunidad.

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1 PROGRAMA DE EGRESADOS BIENESTAR SEDE BOGOTÁ

2 REGLAMENTACIÓN EXTERNA Constitución Política de 1991: artículo 68, inciso 2: Participación de la comunidad educativa en “la dirección de las instituciones de educación” Ley General de Educación: Ley 115 de 1994 artículo 6: Los egresados hacen parte de la comunidad educativa Decreto 1210 de 1993 artículo 1 : Se considera estratégico trabajar con el conjunto de egresados de la institución, Decreto 2566 de 2003 del MEN, Art. 13. Autoevaluación: autoevaluación permanente y revisión periódica de su currículo. Art.14. La institución deberá demostrar la existencia de políticas y estrategias de seguimiento a sus egresados que: 1. Permitan valorar el impacto social del programa y el desempeño laboral de sus egresados, para su revisión y reestructuración, cuando sea necesario. 2. Faciliten el aprovechamiento de los desarrollos académicos en el área del conocimiento por parte de los egresados. 3. Estimulen intercambio de experiencias profesionales e investigativas.

3 REGLAMENTACIÓN INTERNA Acuerdo 11 de 2005: Representación de Asociaciones y Egresados en algunos cuerpos colegiados de la Universidad así: Artículo 28. Consejo de Sede. Artículo 34. Consejo de Facultad. Artículo 43. Comités asesores de pregrado y posgrado. Artículo 57. Consejo de Bienestar Universitario. Acuerdo 014 de 2010 del Consejo Superior Universitario, Reestructura y consolida el Programa de Egresados de la Universidad Nacional de Colombia. Acuerdo 45 de 2012 de CSU, Por el cual se establece la estructura interna académico administrativa de la Sede Bogotá. “Artículo 3. Objeto de la Vicerrectoría de Sede. Corresponde a la Vicerrectoría en su carácter de máxima autoridad de la Sede Bogotá, la responsabilidad de la dirección y la buena marcha académica y administrativa de la Sede, (…) egresados. Artículo 44. Objeto de la Dirección de Bienestar Universitario. “(…) Le corresponde también a la mencionada Dirección apoyar a la Vicerrectoría de Sede gestionando los programas de egresados y pensionados (…)”

4 ACCIONES REALIZADAS EGRESADOS EN EL EXTERIOR EGRESADOS EN EL EXTERIOR SIMEGE SIMEGE DIVULGACIÓN OFERTAS LABORALES DIVULGACIÓN OFERTAS LABORALES ACTIVIDADES DEPORTIVAS ACTIVIDADES DEPORTIVAS BOLETÍN VIRTUAL BOLETÍN VIRTUAL ENCUENTROS DE EGRESADOS ENCUENTROS DE EGRESADOS DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN DIVULGACIÓN DE INFORMACIÓN CARNETIZACIÓN CARNETIZACIÓN

5 DEBILIDADES Y FORTALEZAS DEBILIDADES Estructura administrativa asociada a diferentes dependencias y actividades de Facultad. Alta rotación y baja intensidad horaria de los Coordinadores de las Facultades. Deficiencias técnicas del SIE. FORTALEZAS Base de Datos creciente del SIE (49.075 egresados activos Bogotá / 73.171 egresados nivel nacional) Sentido de pertenencia del egresado con la Universidad Interdisciplinariedad del Programa

6 ESTRUCTURA ACTUAL

7 PROPUESTA DE ESTRUCTURA Comité Programa Egresados Sede Bogotá: -Director Académico - Director de Investigación -Director de Bienestar - Director de Extensión - Director ORI - Coordinador Programa Egresados

8 PROYECCIONES 2012-2015 Definir estructura del Programa para la Sede Bogotá: Comité programa de egresados sede, recursos humanos, presupuestales y de operación. Fortalecer el Programa de Egresados en las facultades. Fortalecer las líneas actuales (internacionalización, divulgación, carnetización, Seguimiento) Formalizar encuentro de Egresados de toda la Sede Involucrar a los egresados en actividades académicas, investigativas, culturales y deportivas. Promover apoyos de los Egresados a la comunidad Universitaria y a la Institución.

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