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1
Desarrollo de competencias: Toma de decisiones
Ma. Laura Pintos, Victoria Gzech
2
Competencias definidas por la institución
Competencia de liderazgo
3
Dinámica: “decisión de color”
Objetivos: Evaluar la complejidad de la toma de decisiones de consenso. Reflexionar sobre el papel de cada participante en un caso específico.
4
Dinámica: “decisión de color” Pautas para la reflexión
El rol del moderador: ¿Cuáles fueron las conductas de los miembros durante la discusión? ¿Qué conductas fueron positivas y permitieron una mayor integración en el grupo y una mejor toma de decisiones? ¿Para qué sirvieron los roles asignados? ¿Cómo se eligió al moderador? ¿Qué aplicación práctica en el trabajo puede tener el diálogo realizado?
5
Qué color acordó el grupo?????
Dinámica: “decisión de color” Pautas para la reflexión Naranja: 1 Azul: Rojo: Verde: 1 -1 Qué color acordó el grupo?????
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