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1 1 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Resultados Incentivos Anuales Diciembre 2013 Incentivo Gestión del Negocio Incentivo Reducción de Costos Incentivo Reducción de Costos Asignación Anual MI-PLA-FU Asignación Anual MI-PLA-FU Marzo – 2014, Codelco Chile División El Teniente

2 2 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. ›Incentivos Anuales Incentivo: 1. Bono Incentivo Gestión del Negocio

3 3 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. CUMPLIMIENTO DE PROGRAMA DE PRODUCCION A DICIEMBRE 2013 ›Bono Incentivo Gestión del Negocio Monto = SBM x 0,95 x CPP + $4.078x M Donde SBM = Sueldo Base Mensual; CPP = Cumplimiento Programa Producción; M = Millones de dólares Resultado Líquido Divisional Programa Rev 0Días OpTMFPromedios Cobre Moldeado Fundición 355,0354.890999,7 Cátodos Plta EW-SX 360,04.88613,6 Total 359.7761.013 Real Días OpTMFPromedios Cobre Moldeado Fundición 353,6340.547963,1 Cátodos Plta EW-SX 361,32.7197,5 Total 343.266970,6 Porcentaje Cumplimiento 95,79%

4 4 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. RESULTADO LIQUIDO: DICIEMBRE ›Bono Incentivo Gestión del Negocio Monto = SBM x 0,95 x CPP + $4.078 x M Donde SBM = Sueldo Base Mensual; CPP = Cumplimiento Programa Producción; M = Millones de dólares Resultado Líquido Divisional

5 5 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. (*) En e caso de los trabajadores que poseen Sueldo Personal, el Factor de Producción deberá aplicarse a la suma del Sueldo de la Categoría más el Sueldo Personl. IGN Rol B, con Resultados a Diciembre 2013 ›Bono Incentivo Gestión del Negocio CAT SUELDO COMPONENTE DE A Dic. 2013 BASE PROD ( * ) UTILIDAD 01239.656218.0881.764.5141.982.602 02257.334234.1751.764.5141.998.689 03278.499253.4351.764.5142.017.949 04299.566272.6071.764.5142.037.121 05324.249295.0681.764.5142.059.582 06345.441314.3531.764.5142.078.867 07373.578339.9581.764.5142.104.472 08401.779365.6211.764.5142.130.135 09429.953391.2591.764.5142.155.773 10461.773420.2161.764.5142.184.730 11496.946452.2231.764.5142.216.737 12532.295484.3911.764.5142.248.905 13570.978519.5931.764.5142.284.107 14609.838554.9561.764.5142.319.470 15655.663596.6571.764.5142.361.171 16701.370638.2501.764.5142.402.764 17750.741683.1781.764.5142.447.692 18803.665731.3391.764.5142.495.853 19B862.801785.1531.764.5142.549.667 19A926.285842.9241.764.5142.607.438 Promedio 2.201.203

6 6 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. ›Incentivos Anuales Incentivo: 2. Reducción de Costos

7 7 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Variables que lo definen ›Incentivo a la Reducción de Costos Incentivo a la Reducción de Costos: resulte por debajo del Presupuesto oficial de la División en cada EjercicioEste incentivo se pagará a cada trabajador Rol B, por cada centavo de dólar por libra de costo que resulte por debajo del Presupuesto oficial de la División en cada Ejercicio. Y = 154.460 x X Donde: X = Diferencia por reducción del costo unitario real anual respecto del ppto expresada en cUS$/lb Y = Monto Bruto anual en pesos resultante del incentivo, el cual no puede ser menor a cero.

8 8 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Resultados a Diciembre 2013 ›Incentivo a la Reducción de Costos

9 9 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. ›Incentivos Anuales Incentivo: 3. Asignación Especial Anual, Mina - Plantas y Fundición

10 10 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Variables que la definen ›Asignación Especial Anual Mina-Planta-Fundición Asignación especial anual, Mi-Pla-Fu: exceda del 100%.El personal que percibe por concepto de asignación MI-PLA-FU el 19%, 14% y 12% respectivamente, tendrá derecho al Pago de un Incentivo Anual, cada vez que el CPP anual (de acuerdo a la revisión vigente) exceda del 100%. El Incentivo consistirá en un porcentaje del SBA. El Monto Anual Bruto a Pagar por efecto del incentivo se calcula de la siguiente forma:

11 11 Copyrights © 2010 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Copyrights © 2011 CODELCO-CHILE. Todos los Derechos Reservados. Copyrights © 2011 by CODELCO-CHILE. All Rights Reserved. Resultados Incentivos Anuales Diciembre 2013 Incentivo Gestión del Negocio Incentivo Reducción de Costos Incentivo Reducción de Costos Asignación Anual MI-PLA-FU Asignación Anual MI-PLA-FU Marzo – 2014, Codelco Chile División El Teniente