Descargar la presentación
La descarga está en progreso. Por favor, espere
Publicada porBenito De Hoyos Modificado hace 9 años
1
COYUNTURA LABORAL Diciembre 2012 Ricardo Herrera Vásquez
2
SUMARIO: Aspectos laborales Ley Presupuesto 2013 (Ley 29951 del 04.12.12). Sentencia TC AI contra Ley devolución aportes FONAVI (007-2012 del 26.10.12). Ley nueva estructura ingresos personal militar y policial (D.L. 1132 del 09.12.12). Ley ordenamiento definitivo régimen pensiones militar policial (D.L. 1133 del 09.12.12).
3
LEY PRESUPUESTO (I): Prohibición entidades Administración Pública reajuste remuneraciones y cualquier otro beneficio y otorgamiento nuevos beneficios. Aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad: S/. 300. Bonificación Escolaridad: S/. 400 (enero). Prohibición contratación personal, salvo designación cargos confianza y directivos superiores; para reemplazo por ausencia temporal, cese, ascenso o promoción.
4
LEY PRESUPUESTO (II): Prohibición pago horas extras. Comisión revisión sistema remunerativo sector salud, para proponer en 180 días calendario nueva política integral remuneraciones profesionales salud y personal asistencial. MINSA otorgará bono extraordinario trabajo médico y asistencia nutricional médicos cirujanos y, bono extraordinario profesionales salud no médicos: diciembre 2012 S/. 3,500 y mayo 2013 S/. 2,500.
5
LEY PRESUPUESTO (III): Negociación colectiva y arbitraje entidades y empresas Estado sólo sobre condiciones trabajo, según disponibilidad presupuestaria. Son nulos CC o laudos contrarios tal pauta. Arbitros que incumplan no podrán ser elegidos en otros arbitrajes en Estado. Pauta vigente desde 05.12.12. Interés por deudas previsionales es legal fijado por BCR, aplicable procedimientos en trámite. ¿Y plazas para incorporación CAS a planilla?
6
SENTENCIA TC FONAVI: Ley 29625, art. 1°: devuélvase trabajadores que contribuyeron FONAVI aportes actualizados descontados remuneraciones, efectuados por empleadores y Estado y otros. Sentencia: sólo devolución aportes trabajadores. Con aportes empleadores, Estado y otros se creará fondo colectivo y solidario, para otorgar vivienda a fonavistas que no la tienen.
7
LEY REM. MILITARES Y POLICIAS (I): Ingresos: remuneración consolidada; bonificación por desempeño efectivo de cargos de responsabilidad, bonificación por función administrativa y de apoyo operativo efectivo, por alto riesgo a la vida y escolaridad; aguinaldos Fiestas Patrias y Navidad, compensación por función docente y CTS. Aumentos progresivos en 5 años. Primer año: equiparación remuneraciones. S/. 1,200 MM/año. Dedicación exclusiva. Sistema individualizado.
8
LEY REM. MILITARES Y POLICIAS (II): Para general división, vice-almirante y teniente general: de S/. 7,500 a 12,000. Para técnico jefe superior, técnicos superior primero, técnico superior y suboficial superior: de S/. 1,500 a 3,000. Aumentos 2013 oscilarán entre S/.255 y 852.
9
LEY PENSIONES (I): Cierre régimen D.L. 19846, no se admiten nuevas incorporaciones. Se crea nuevo régimen para ingresantes escuelas oficiales y sub-oficiales. Aportes: 13% para militar y policía y 6% a cargo Estado. Remuneración pensionable: remuneración consolidada más beneficios.
10
LEY PENSIONES (II): Nueva estructura ingresos personal en actividad no aplicable a pensionistas, pero sí incrementos salariales.
11
NUEVAS NORMAS DEL DELITO PENAL TRIBUTARIO RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS GERENTES GUILLERMO RUIZ SECADA
12
DECRETO LEGISLATIVO No. 1114 (Pub. 05/JUL/2012) ESTA NORMA FORMA PARTE DE LA ULTIMA REFORMA TRIBUTARIA. LA LEY 29884 DELEGO EN EL PODER EJECUTIVO POR 45 DIAS LA FACULTAD –ENTRE OTRAS- DE LEGISLAR EN MATERIA DE DELITOS TRIBUTARIOS. UN CONSIDERANDO IMPORTANTE: COMPRA MUY EXTENDIDA DE COMPROBANTES DE PAGO. OBJETIVO: MODIFICAR LA LEY PENAL TRIBUTARIA – ”DECRETO LEGISLATIVO No. 813” PUBLICADO EL 20/04/1996.
13
ANTECEDENTES QUE PLANTEABA EN TERMINOS GENERALES EL D. LEG. 813 1.PENA PRIVATIVA DE LA LIBERTAD NO MENOR DE 5 NI MAYOR DE 8 AÑOS Y CON 365 A 730 DIAS – MULTA. 2.MODALIDADES DE DEFRAUDACION TRIBUTARIA OCULTAR BIENES, INGRESOS RENTAS, O CONSIGNAR PASIVOS FALSOS PARA REDUCIR EL TRIBUTO A PAGAR. NO ENTREGAR EL MONTO DE LAS RETENCIONES O PERCEPCIONES DE TRIBUTOS EFECTUADOS DENTRO DEL PLAZO DE LEY. 3.DEJAR DE PAGAR TRIBUTOS POR UN MONTO NO MAYOR A 5 UIT --- PENA NO MENOR DE 2 AÑOS Y NO MAYOR A 5 AÑOS Y CON 180 A 365 DIAS MULTA.
14
PRINCIPALES CAMBIOS PENA DE 8 A 12 AÑOS: “SE SIMULE O PROVOQUE ESTADOS DE INSOLVENCIA PATRIMONIAL QUE IMPOSIBILITEN EL COBRO DE TRIBUTOS”. LA PENA EN TODO LOS SUPUESTOS DE DELITOS TRIBUTARIOS INCLUYEN INHABILITACION NO MENOR DE 6 MESES NI MAYOR DE 7 AÑOS PARA EJERCER PROFESION, COMERCIO E INDUSTRIA. PROPORCIONAR INFORMACION FALSA EN EL RUC (2 A 5 AÑOS) ALMACENAR BIENES PARA SU COMERCIALIZACION EN LUGARES NO DECLARADOS POR VALOR QUE SUPERE 50 UIT (2 A 5 AÑOS). VENTA DE FACTURAS (5 A 8 AÑOS). AGRAVANTES: 1.UTILIZAR PERSONAS NATURALES O JURIDICAS PARA OCULTAR LA IDSENTIDAD DEL VERDADERO DEUDOR TRIBUTARIO. 2.CUANDO LA OMISION SUPERE LAS 100 UIT EN 12 MESES O EN UN EJERCICIO GRAVABLE. 3.EXISTA ORGANIZACION DELICTIVA.
15
RESPONSABILIDAD PENAL DE LOS GERENTES NORMAS DEL DERECHO PENAL NORMAS DEL CODIGO TRIBUTARIO
16
ARTICULO 16 CODIGO TRIBUTARIO ESTAN OBLIGADOS A PAGAR LOS TRIBUTOS Y CUMPLIR LAS OBLIGACIONES FORMALES EN CALIDAD DE REPRESENTANTES, CON LOS RECURSOS QUE ADMINISTREN O DISPONGAN, LAS PERSONAS SIGUIENTES: NUMERAL 2): LOS REPRESENTANTES LEGALES Y LOS DESIGNADOS POR LAS PERSONAS JURIDICAS.
17
EXISTEN RESPONSABILIDAD SOLIDARIA CUANDO POR DOLO, NEGLIGENCIA GRAVE O ABUSO DE FACULTAS SE DEJEN DE PAGAR DEUDAS TRIBUTARIAS EXISTE DOLO, NEGLICENCIA GRAVE O ABUSO DE FACULTADES, SALVO PRUEBA EN CONTRARIO, CUANDO EL DEUDOR TRIBUTARIO TIPIFICA UNO DE LOS 11 SUPUESTOS REFERIDOS EN EL ART. 16 DEL CODIGO TRIBUTARIO. EN LOS DEMAS CASOS, CORRESPONDE A SUNAT PROBAR LA EXISTENCIA DE DOLO, NEGLIGENCIA GRAVE O ABUSO DE FACULTADES.
Presentaciones similares
© 2024 SlidePlayer.es Inc.
All rights reserved.