COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL. ASPECTOS SALARIALES PRESTACIONES SOCIOECONÓMICAS RECATEGORIZACIÓN Y COMPACTACIÓN CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO PRESTACIONES.

Presentación del tema: "COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL. ASPECTOS SALARIALES PRESTACIONES SOCIOECONÓMICAS RECATEGORIZACIÓN Y COMPACTACIÓN CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO PRESTACIONES."— Transcripción de la presentación:

1 COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

2 ASPECTOS SALARIALES PRESTACIONES SOCIOECONÓMICAS RECATEGORIZACIÓN Y COMPACTACIÓN CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO PRESTACIONES ESPECÍFICAS COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

3 INCREMENTO SALARIAL INCREMENTO AL 07 DEL 3.9% 1.03% ACTUALIZAR EL 07 EFECTOS 01/02/2013 PAGO DE RETROACTIVO SEGUNDA QUINCENA DE SEPTIEMBRE ASPECTOS SALARIALES COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

4 APOYO PARA LA SUPERACIÓN ACADÉMICA SE CUBRE EN 2 EXHIBICIONES DEL 50% CADA UNA EN LOS MESES DE SEPTIEMBRE Y DICIEMBRE COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL ASPECTOS SALARIALES

5 EFICIENCIA EN EL TRABAJO (ET ) SE INCREMENTA 103.75 PARA QUEDAR EN 376.75 EFECTOS 01/02/2013 PARA PERSONAL NO DOCENTE Y DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN COMPENSACIÓN POR ACTUACIÓN Y PRODUCTIVIDAD (CA) TC INC. 131.90 PARA QUEDAR EN 459.60 ¾ T INC. 98.95 PARA QUEDAR EN 359.60 ½ T INC. 65.95 PARA QUEDAR EN 239.70 H/S/M INC. 3.30 PARA QUEDAR EN 11.95 LAS DIFERENCIAS SE PAGAN EN LA PRIMERA QUINCENA DE OCTUBRE COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL ASPECTOS SALARIALES

6 PRESTACIONES SOCIOECONOMICAS COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL SE INCREMENTA 150.00 PARA QUEDAR EN 771.00 MENSUALES EFECTOS 01/02/2013 AYUDA DE DESPENSA (38) EFECTOS 01/02/2013 MATERIAL DIDÁCTICO (39) SE OTORGA EL 2.4% PARA INCREMENTAR PRESTACIONES, DISTRIBUYENDOSE DE LA SIGUIENTE MANERA:

7 PRESTACIONES SOCIOECONOMICAS COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL SE INCREMENTA 304.00 PARA QUEDAR EN 892.00 EFECTOS 01/02/2013 SERVICIO DE GUARDERIA (43) SE INCREMENTA 100.00 PARA QUEDAR EN 850.00 EFECTOS 01/02/2013 AYUDA PARA LA ADQUISICIÓN DE LIBROS POR EL DÍA DEL MAESTRO (36) SE OTORGA EL 2.4% PARA INCREMENTAR PRESTACIONES, DISTRIBUYENDOSE DE LA SIGUIENTE MANERA: EL PAGO DE DIFERENCIAS SE REALIZARÁ EN LA PRIMERA QUINCENA DE OCTUBRE

8 PRESTACIONES SOCIOECONOMICAS COMPENSACIÓN PROVISIONAL ESTATAL POR REZONIFICACIÓN (CR) SE INCREMENTA HASTA UN 10% DEL DIFERENCIAL ENTRE EL TABULADOR II Y III EFECTOS 01/09/2013 PAGO DE DIFERENCIAS PRIMERA QUINCENA DE OCTUBRE COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

9 PRESTACIONES SOCIOECONOMICAS AYUDA DE GASTOS ESCOLARES (GE) SE INC. 250.00 PARA QUEDAR EN 2,450.00 DIFERENCIA 15/10/2013 ASIGNACIÓN DE ACTIVIDADES CULTURALES (CL) SE INC. 300.00 PARA QUEDAR EN 4,450.00 DIFERENCIA 15/10/2013 COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

10 1,300 350 1,650 AYUDA PARA ACTIVIDADES DEPORTIVAS Y FAMILIARES (CF) 7,000 500 7,500 VALES DE DESPENSA SE PAGA EN LA SEGUNDA QUINCENA DE OCTUBRE Y ES POR TRABAJADOR SE PAGA EN DICIEMBRE PRESTACIONES SOCIOECONOMICAS EN CASO DE FALLECIMIENTO DEL TRABADOR SE PAGARÁ PROPORCIONALMENTE A LOS BENEFICIARIOS COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

11 PRESTACIONES SOCIOECONOMICAS PERSONAL DE APOYO DISTINGUIDO 18 ESTÍMULOS SE OTORGRAN DE CONFORMIDAD A LA CONVOCATORIA SE INCREMENTA 2,000.00 PARA ALCANZAR 20,000.00 CADA UNO ASIGNACIÓN DE APOYO A LA DOCENCIA (DP) SE INCREMENTA 200.00 PARA QUEDAR EN 2,100.00 MENSUALES PARA EL PERSONAL NO DOCENTE Y DE APOYO Y ASISTENCIA A LA EDUCACIÓN PAGO DE DIFERENCIAS 30/10/2013 COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

12 PRESTACIONES SOCIOECONOMICAS COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL DOCENTE DISTINGUIDA SE INCREMENTA 2,000.00 PARA QUEDAR EN 20,000.00 32 ESTÍMULOS 18 EMS Y 14 ES SE OTORGAN CONFORME A CONVOCATORIA AYUDA FAMILAR PRESTACIÓN NUEVA SE PAGA POR TRABAJADOR IMPORTE 665.10 ANUALES SE PAGA EN LA QUINCENA 15 DE CADA AÑO POR ÚNICA OCASIÓN SE PAGA EN LA QUINCENA 19

13 PRESTACIONES SOCIOECONOMICAS AÑO SABÁTICO 2,600,000.00 ANUALES BECAS COMISIÓN 2,500,000.00 ANUALES COMPENSACIÓN A DIR. Y SUP. COMISIONADOS 4,200,000.00 ESTÍMULO AL DESEMPEÑO ACADÉMICO 1,300,000.00 COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

14 INC 300,000 6,700,000 RECATEGORIZACIÓN INC 500,000 5,200,000 COMPACTACIÓN DE PLAZAS 2,300,000.00 PROCESO DE REGULARIZACIÓN DE PLAZAS PAAE RECATEGORIZACIÓN Y COMPACTACIÓN COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

15 CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL

16 CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL LA SECRETARÍA DE EDUCACIÓN PÚBLICA DEL ESTADO RESOLVERÁ LOS DICTAMENES QUE EMITA EL ISSSTEP DE CAMBIO DE ACTIVIDAD Y ACUERDOS PRESIDENCIALES EN UN PLAZO NO MAYOR DE 15 DÍAS HABILES CONTADOS A PARTIR DE LA RECEPCIÓN DE LA SOLICITUD

17 CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL LA SEPE Y SNTE SECCIONES 23 Y 51 ACUERDAN QUE NO SE EMITIRÁ CIRCULAR ALGUNA QUE CONTRAVENGAN REGLAMENTOS Y ACUERDOS MINUTADOS QUE MODIFIQUEN UNILATERALMENTE LAS CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO QUEDAN SIN EFECTO SI NO SE SUJETAN A LO ANTES MENCIONADO

18 CONDICIONES GENERALES DE TRABAJO COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL CASA DE LA MUJER TRABAJADORA 500,000.00 BECAS DE ESTUDIO A HIJOS DE TRABAJADORES DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIOR SE INCREMENTA 200,000.00 PARA ALACANZAR 2,400,000. PARA EL CICLO ESCOLAR 2013-2014

19 PRESTACIONES ESPECÍFICAS COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL 4,000,000.00 CENTRO DE ESTUDIOS SUPERIORES EN ALTA DIRECCIÓN Y DESARROLLO ACADÉMICO DEL SNTE 500,000.00 INTERINATOS GENERADOS POR LICENCIAS DE GRAVIDEZ Y PRE- JUBILATORIOS

20 “PROGRAMA DE APOYO PARA ACTIVIDADES DE JUBILADOS” DE LA SECCIÓN 51 CON UN IMPORTE DE 10,000,000.00 COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL PRESTACIONES ESPECÍFICAS

21 COMITÉ EJECUTIVO SECCIONAL PRESTACIONES ESPECÍFICAS LOS ACUERDOS LOGRADOS CON ANTERIORIDAD QUE NO FUERON OBJETO DE REVISIÓN SE CONTINUARÁN APLICANDO EN LOS MSMOS TÉRMINOS

22 PROFR. JORGE LUIS BARRERA DE LA ROSA C. P. SALVADOR TORRES CASTILLO LIC. ÁNGEL AMADO DOMÍNGUEZ ZACARÍAS PROFR. JAIME GARCÍA ROQUE PROFRA. BLANCA IVONNE QUIROZ ESPEZZIA PROFRA. EMELIA ODETTE CASTELLANOS CERVANTES PROFR. HÉCTOR AGUILAR GUERRA PROFR. EDEL FELIX FELIX PROFR. JUAN MOISÉS PÉREZ ARANDA COMISIÓN NEGOCIADORA DE EDUCACIÓN MEDIA SUPERIOR Y SUPERIO COMITÉ EJECUTIVO SECCIONALSECCIONAL