Accidentabilidad Industria Azucarera Febrero 2011 L. Mertens M Falcon.

Presentación del tema: "Accidentabilidad Industria Azucarera Febrero 2011 L. Mertens M Falcon."— Transcripción de la presentación:

1 Accidentabilidad Industria Azucarera leonard@leonardmertens.com simapromex@oit.org.mx Febrero 2011 L. Mertens M Falcon

2 El registro mejoró en el 2008 por la introducción del módulo electrónico; se excluyeron accidentes en el trayecto al trabajo

3 Fuente: Elaboración propia con base en datos del IMSS e INEGI

4 Fuete: Elaboración propia con base en datos del IMSS

5 2009 Mediana 13 Ingenios Número Accidentes 53 Tasa Accidentes 8,7 Días de Incapacidad 1113 32 Días de Incapacidad por Accidente

6 2009 Mediana 11 Ingenios Prima Riesgo IMSS 6,8 Pago Prima Riesgo IMSS 4,654,243 Pago Prima Riesgo por Trabajador 7,048

7 Presupuesto………? 1 Punto Porcentaje IMSS Equivale a un Promedio de 700 a 800 mil pesos…. ¿….cuánto debe ser nuestro presupuesto anual en prevención de riesgos…?

8 Proyecto Modernización Laboral de la Industria Azucarera Índice comparativo de accidentes 2009 Resultados: Septiembre 2010 8

9 Mediana: Tala, Benito Juárez, Lázaro Cárdenas, El Dorado, Tamazula, Puga, Santa Clara, El Higo, El Modelo, Plan de Ayala, La Gloria, Tres Valles y López Mateos. 9 EMPRESA ‘X’ MEDIANA

10 Mediana: Tala, Benito Juárez, Lázaro Cárdenas, El Dorado, Tamazula, Puga, Santa Clara, El Higo, El Modelo, Plan de Ayala, La Gloria, Tres Valles y López Mateos. 10 EMPRESA ‘X’ MEDIANA

11 Mediana: Tala, Benito Juárez, Lázaro Cárdenas, El Dorado, Tamazula, Puga, Santa Clara, El Higo, El Modelo, Plan de Ayala, La Gloria, Tres Valles y López Mateos. 11 EMPRESA ‘X’

12 Mediana: Tala, Benito Juárez, Lázaro Cárdenas, El Dorado, Tamazula, Puga, Santa Clara, El Higo, El Modelo, Plan de Ayala, La Gloria, Tres Valles y López Mateos. 12 MEDIANA

13 Herramientas Trabajo Seguro Perfiles de Riesgo GAECSIMAPRO

14 Herramientas Trabajo Saludable SOLVE GAECSIMAPRO

15 Equipo Personas Pirámide de la Productividad y Trabajo Seguro Organización Competencia Organizacional Competencia de Departamento – Equipos de trabajo Competencia de las personas SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

16 Participación y Comunicación Mejora de Productividad y el Trabajo Seguro Gerencia Supervisores Trabajadores FLUJOPROBLEMASFLUJOPROBLEMAS FLUJOSOLUCIONESFLUJOSOLUCIONES FLUJOSOLUCIONESFLUJOSOLUCIONES GAEC Medición-SIMAPRO Salud seguridad y medio ambiente Perfiles de Riesgo

17 Competencia individual Competencia Colectiva Competencia Organizacional (Core Competence) Competencia de Unidades Competencia intra/entre Equipos Competencias Transversales (Corporativas, Distintivas, Universales) Competencias Específicas (Técnicas, De Gestión, De Rol) ≠ GAEC Medición-SIMAPRO SAFEWORK: Perfiles de Riesgo SALUD Y SEGURIDAD EN EL TRABAJO

18 ESCALERAS EN MAL ESTADO Y SIN BARANDALES DE PROTECCION SI QUIERO MEJORAR EL COMPORTAMIENTO DEBO GESTIONAR LAS COMPETENCIAS PERO TAMBIEN REVISAR SI HACE FALTA MEJORAR EL CONTEXTO…