PDBC México PROFESSIONAL DEVELOPMENT BANKING COMPANY®

Presentación del tema: "PDBC México PROFESSIONAL DEVELOPMENT BANKING COMPANY®"— Transcripción de la presentación:

1 PDBC México PROFESSIONAL DEVELOPMENT BANKING COMPANY®
CAPITAL HUMANO QUE GENERA INTERESES® PDBC México PROFESSIONAL DEVELOPMENT BANKING COMPANY®

2 CAPITAL HUMANO QUE GENERA INTERESES®
¿Qué es PDBC? PDBC es un Banco de Capital Humano que al igual que un banco tradicional, guarda, cuida y GENERA INTERESES SOBRE EL CAPITAL HUMANO depositado por sus Cuentahabientes, (empresas, trabajadores, profesionistas independientes y estudiantes). Visítanos en: Síguenos en: Twitter | Facebook | Linkedin

3 ¿Cómo se generan intereses sobre el Capital Humano?
CAPITAL HUMANO QUE GENERA INTERESES® ¿Cómo se generan intereses sobre el Capital Humano? Todas las personas tienen un Capital Humano; pero cuando una persona detecta sus áreas de oportunidad y toma cursos, estudia, realiza ejercicios prácticos, enfrenta nuevos desafíos, o tiene experiencias que aumentan su desarrollo personal, de hecho está incrementando su capital humano. Eso es Generar Intereses sobre el Capital Humano. Visítanos en: Síguenos en: Twitter | Facebook | Linkedin

4 CAPITAL HUMANO QUE GENERA INTERESES®
¿Cómo ayuda PDBC a sus Cuentahabientes a generar intereses? Con la metodología basada en Competencias PDBC se detectan las áreas de oportunidad y se define un plan que desarrolla el potencial de las personas para que dominen su puesto actual, para que cubran un puesto de mayor jerarquía en el futuro cercano, o para que cumplan un desafío estratégico en el largo plazo. Visítanos en: Síguenos en: Twitter | Facebook | Linkedin

5 CAPITAL HUMANO QUE GENERA INTERESES®
¿Cuáles son las competencias PDBC? PDBC mide las 26 competencias más importantes para las empresas de clase mundial, y son: Delega autoridad Enfoque integral Institucional Promueve el desarrollo Relaciones interpersonales Análisis de problemas Apego a normas Orientación a resultados Seguimiento y control Toma de decisiones Trabajo en equipo Flexibilidad / adaptabilidad Innovación Tolerancia a la frustración Comunicación Generar confianza Servicio al cliente Mejora continua Liderar grupos de trabajo Planeación Negociación / persuasión Iniciativa Autodesarrollo Altos estándares Impacto Orientación al detalle y la calidad Visítanos en: Síguenos en: Twitter | Facebook | Linkedin

6 CAPITAL HUMANO QUE GENERA INTERESES®
¿Qué Herramientas utiliza PDBC? Son varias las herramientas que utiliza PDBC, pero hay 2 herramientas básicas que utiliza para la detección y calibración de competencias, y son: e-psi (un detector de competencias confiable y en línea que además recomienda ejercicios prácticos para acortar las áreas de oportunidad detectadas). e-360° (una evaluación inteligente y en línea básica para todos los puestos que tengan personal a su cargo). Visítanos en: Síguenos en: Twitter | Facebook | Linkedin

7 CAPITAL HUMANO QUE GENERA INTERESES®
Con los resultados obtenidos se define el camino para que las personas: a) Dominen su puesto actual y sean efectivas. b) Crezcan junto con la Organización en poco tiempo. c) Cumplan con un reto estratégico en el largo plazo. Cuando las personas Generan Intereses, LAS EMPRESAS TAMBIÉN SE BENEFICIAN DEL VALOR GENERADO. Visítanos en: Síguenos en: Twitter | Facebook | Linkedin

8 CAPITAL HUMANO QUE GENERA INTERESES®
Otros servicios de PDBC Servicio Área de aplicación Publicación de Vacantes (servicio gratuito e ilimitado) RyS Social Media (Hacemos que tus vacantes lleguen a más personas vía redes sociales) Banco de Candidatos (Encuentra a las personas que buscas) RyS / DO Headhunting Planes de Carrera DO Planes de Desarrollo e-Detección de Necesidades de Capacitación (DNC) Servicios de Nómina Admón. de Personal. Visítanos en: Síguenos en: Twitter | Facebook | Linkedin

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PDBC México ext. 117 PROFESSIONAL DEVELOPMENT BANKING COMPANY®