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 C reativo  E ntusiasta  R esponsable  E mprendedor  S er lider  C omprometido  O bjetivo  S ervicial  Espíritu altruista  Disponibilidad de.

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1  C reativo  E ntusiasta  R esponsable  E mprendedor  S er lider  C omprometido  O bjetivo  S ervicial  Espíritu altruista  Disponibilidad de tiempo personal  Buenas condiciones físicas y mentales  Visto bueno del jefe inmediato  Trabajo bajo presión  Permanencia mínima del 90 % del tiempo laboral en las instalaciones de la compañía

2  Personal de planta o temporal  Llevar mínimo 6 (seis) meses en la compañía  Con o sin conocimientos en  Primeros Auxilios  Manejo y control de Incendios  Evacuación

3  Personal que se encuentre contratado directamente por la compañía.  Llevar mínimo un (1) año en la compañía y dos (2) años en la Brigada de Emergencia.  Si es nuevo y tiene los conocimientos soportarlo con certificados.  Un promedio mínimo de 90/100 en las evaluaciones teórico – práctico :  Primeros Auxilios  Control y manejo de incendios  Evacuación

4  Promover la misión y visión de la compañía, aplicando el objetivo principal y los objetivos específicos de la Brigada de Emergencia.  Tener la capacidad de identificar, manejar y controlar un conato de incendio, teniendo presente los procedimientos adecuados para el manejo de extintores.  Aplicar los conocimientos necesarios y apropiados en primeros auxilios para brindar la atención básica a una persona que haya sufrido una lesión física o emocional.  Tener los conocimientos necesarios y requeridos para poder orientar al personal en general en caso de una evacuación.

5  Tener la capacidad y conocimientos para revisar el estado y funcionamientos de los equipos que conforman la logística de emergencia (estaciones manuales de alarmas, camillas, extintores, rutas de evacuación, salidas de emergencias, puntos de encuentro, insumos de botiquín).  Implementar las normas de orden y aseo atenuando los riesgos presentes generando bienestar a los trabajadores y a la compañía.

6  Tener la capacidad de decisión si es necesario efectuar evacuación del personal que se encuentre en las instalaciones de la compañía ya se parcial o total.  Tener los conocimientos requeridos en bomberotecnia y manejo de los equipos de respiración autónoma apoyando a los organismos de socorro (bomberos) cuando ellos lo determinen.  Haber cursado y aprobado el curso taller de primer respondiente (Reanimación Cardio Pulmonar / Obstrucción de vía aérea por cuerpo extraño) dictado por la Secretaria Distrital de Salud (DCRUE).

7  Identificar el manejo de sustancias químicas basado en la normativa nacional e internacional.  Tener las habilidades de comunicación para poder transmitir información a través de diferentes medios (megáfono, teléfono, radio, entre otros).  Tener la capacidad de analizar problemas y generar soluciones sobre la marcha de una emergencia.  Tener la capacidad de implementar el Plan de Emergencia desarrollado en la compañía.


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