MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA CURSO: Metodología de la Investigación científica TEMA: Hipótesis Dr. Hugo L. Agüero Alva.

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1 MAESTRÍA EN GESTIÓN PÚBLICA CURSO: Metodología de la Investigación científica TEMA: Hipótesis
Dr. Hugo L. Agüero Alva

2 Palabras Claves Hipótesis Variables Indicadores Dimensión
Definición Conceptual Definición operacional

3 HIPOTESIS - Definición
Hernández & otros (2010): “Son guías para una investigación. Las hipótesis indican lo que estamos buscando o tratando de probar y se definen como explicaciones tentativas del fenómeno investigado, formulado a manera de proposiciones” (p. 92) Sierra (2005): “Las hipótesis científicas son, en general, suposiciones. De este punto de vista, son enunciados teóricos supuestos, no verificados pero probables, referentes a variables o relación entre variables” (p. 348). Tamayo (2010): “Es un enunciado de una relación entre dos o más variables sujetas a una prueba empírica. Una proposición enunciada para responder tentativamente a un problema” (p. 120). 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

4 HIPOTESIS - Funciones Según Hernández, et al (2010, p.108), las funciones de las hipótesis son: • Son guías de una investigación en el enfoque cuantitativo. Proporciona orden y lógica al estudio. • Tienen una función descriptiva y explicativa, según sea el caso. • Probar teorías • Sugerir teorías 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

5 REQUISITOS DE UNA HIPOTESIS
Según Hernández et al (2010, p. 94). La hipótesis debe referirse a una situación “real”. Las hipótesis sólo pueden someterse a prueba en un universo y un contexto bien definidos. Las variables o términos de la hipótesis deben ser comprensibles, precisos y lo más concretos posible. La relación entre variables propuesta por una hipótesis debe ser clara y verosímil (lógica) 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

6 4. Los términos o variables de la hipótesis deben ser observables y medibles, así como la relación planteada entre ellos, o sea, tener referentes en la realidad. 5. Las hipótesis deben estar relacionadas con técnicas disponibles para probarlas 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

7 TIPOS DE HIPOTESIS Hernández & Otros (2010, p.91) 11/04/2017
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8 Ejemplos de hipótesis de investigación
Descriptivas de un valor o dato pronosticado “El número de alumnos que estudien maestria en gestión pública en la UCV el año 2015, será mayor en 10% respecto al presente año”. Correlacional. Relaciona 2 o mas variables “El rendimiento laboral del trabajador esta relacionado al liderazgo de los jefes”. Se simboliza de la siguiente manera: X Y De la diferencia de grupos. Compara dos grupos “Las profesionales que estudian administración en la UCV consiguen trabajo más rápido que los que estudian en la UNMSM”. 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

9 Ejemplos de hipótesis de investigación
Causales. Establece relación causa - efecto Bivariada. Aumento de salario Calidad de vida Multivariada Choferes Parque automotriz Satisfacción del usuario Vehículos Normas Clima Laboral Motivación intrínseca Liderazgo Capacitación Satisfacción laboral 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

10 CONSIDERACIONES PARA LA FORMULACIÓN DE LAS HIPOTESIS
1) No en todas las investigaciones cuantitativas se formulan hipótesis: ALCANCE DEL ESTUDIO FORMULACIÓN DE LA HIPOTESIS EXPLORATORIA NO SE FORMULAN HIPÓTESIS DESCRIPTIVA SOLO SE FORMULA CUANDO SE PRONOSTICA UN HECHO O DATO CORRELACIONAL SE FORMULA HIPOTESIS CORRELACIONAL EXPLICATIVO SE FORMULA HIPÓTESIS CAUSALES 2) Las hipótesis no necesariamente son verdaderas, pueden o no serlo, y pueden o no comprobarse con datos. 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

11 CONSIDERACIONES PARA LA FORMULACIÓN DE LAS HIPOTESIS
Los estudios cualitativos, por lo regular, no formulan hipótesis antes de recolectar datos (aunque no siempre es el caso). Su naturaleza es más bien inducir las hipótesis por medio de la recolección y el análisis de los datos. En una investigación podemos tener una, dos o varias hipótesis. Estas pueden ser de diferentes tipos, dentro de la misma investigación, y depende que alcance se quiera dar. 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

12 CONSIDERACIONES PARA LA FORMULACIÓN DE LAS HIPOTESIS
Las hipótesis surgen del planteamiento del problema y de la revisión de la literatura. Las hipótesis pueden surgir aunque no exista un cuerpo teórico abundante (Intuición). No se pueden formular hipótesis sin haber revisado cuidadosamente la literatura. 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

13 VARIABLES DE LA INVESTIGACION
Sierra (2005): “Las variables presentan, tomadas separadamente, dos características fundamentales: primero, ser características observables de algo, y segundo, ser susceptibles de cambio o variación con relación al mismo o diferentes objetos (persona, cosas, instituciones, contexto ambiental, etc.)” (p.351). Hernández & Otros (2010): “Una variable es una propiedad que puede fluctuar y cuya variación es susceptible de medirse u observarse” (p.93). 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

14 CLASIFICACIÓN DE VARIABLES
1) Por la relación que se establece entre las mismas variables. Solo aplica en caso de causalidad Variables Independiente (VI).- Aquella cuya existencia es autónomo, no depende de otra. Es la causa supuesta. Antecedente. Variables Dependiente (VD): Aquella cuya existencia depende de la VI. Es el efecto supuesto. Consecuente. Variable interviniente (Vi): Aquellas que constituyen el nexo entre la VI y VD, y que a través de ellos, se logran cambios en la VD. 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

15 CLASIFICACIÓN DE VARIABLES
2) Según su naturaleza de la medición Variables cualitativas o categóricas.- Característica que puede clasificarse. Ejemplo: sexo, estado civil, grado de educación, etc. Variables cuantitativas o numéricas: Característica que además de clasificarse puede cuantificarse, Ejemplo: peso, talla, número de autos, número hijos, etc. 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

16 Clima organizacional DIMENSIONES
Son desagregados o componente de una variable. Clima organizacional Moral Apoyo de la dirección Motivación intrínseca Autonomía Identificación con la organización Satisfacción laboral 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

17 INDICADORES Los indicadores son componentes relevantes de la dimensión. Se caracterizan por ser elementos o unidades de medición de la realidad; por lo tanto, son medibles y cuantificables. De la determinación de los indicadores depende la precisión con que se lleva a cabo la investigación. 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

18 INDICADORES - Funciones
Señalar con exactitud la información que se debe recoger. Identificar las fuentes a las que se ha acudir para obtener la información. Ayudar a seleccionar la información más importante, de mayor valor específico. Ayudar a determinar los instrumentos de recolección de información. 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

19 OPERACIONALIZACION DE LAS VARIABLES
La operacionalización es el proceso mediante el cual se transforman las variables de conceptos abstractos a unidades de medición. Viene a ser la búsqueda de los componentes o elementos que constituyen dichas variables, para precisar las dimensiones e indicadores 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

20 CUADRO DE OPERACIONALIZACION DE VARIABLES Definición conceptual
Dimensión Indicadores VI: VD: VI1 VD1 VI2 VD2 11/04/2017 Dr. HUGO L. AGÜERO ALVA

21 GRACIAS