Código de Ética y su Vinculación al Derecho Administrativo Ricardo Salazar Chávez 2012.

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2 Código de Ética y su Vinculación al Derecho Administrativo Ricardo Salazar Chávez 2012

3 Ricardo Salazar Chávez Poder(fuerzaOrdenadora) Función Legislativa Función Jurisdiccional Función Administrativa Funciones Especiales Constitución Política (Pacto Social) 1.- Situación natural 2.- Pacto Social Sociedad 2.b Renuncia a una cuota de cada libertad individual Las cuotas de libertad renunciadas se convierten en el Poder 2.a Surge la Sociedad La Sociedad debe hacer realidad valores y metas programáticos - Control Gubernamental - Control Constitucionalidad de leyes - Defensa del Pueblo - Electoral El Poder se manifiesta a través de Funciones El Poder actúa para que la sociedad cumpla sus fines

4 Ricardo Salazar Chávez F.LEGILAT. F. ADMINISTRATIVA F. JURISDIC. F. ESPEC. Entidades y Personas que ejercen Función Pública

5 Empleado Público (para la Ley 27815) Todo funcionario o servidor de la AP en cualquiera de sus niveles jerárquicos, sea éste nombrado, contratado, designado, de confianza o electo que desempeñe actividades o funciones en nombre del servicio del estado. No importa el régimen jurídico de la entidad en la que se preste servicios ni el régimen laboral o de contratación al que se esté sujeto. Ricardo Salazar Chávez

6 Principios de la Función Pública (art. 6º) Respeto Probidad Eficiencia Idoneidad Veracidad Lealtad y Obediencia Justicia y Equidad Lealtad al estado de Derecho

7 Deberes de la Función Pública (7º) Neutralidad Transparencia Discreción Ejercicio Adecuado del Cargo Uso adecuado de los bienes del Estado Responsabilidad

8 Prohibiciones Éticas (8º) Mantener intereses de conflicto Obtener ventajas indebidas Realizar actividades de proselitismo político Hacer mal uso del información privilegiada Presionar, Amenazar y/o Acosar

9 Incentivos, Sanciones y Procedimiento La Alta Dirección de cada entidad, ejecuta medidas para promover cultura de probidad, transparencia, justicia y servicio público. Establece mecanismos e incentivos. Para ello: – Difunde el Código de Ética – Diseña, establece, aplica y difunde incentivos y estímulos – Desarrolla campañas educativas.

10 Incentivos, Sanciones y Procedimiento La transgresión a principios y deberes, genera responsabilidad pasible de sanción. (10º) El reglamento establece las sanciones (10º ley ) (8º al 13º Reglamento). Todo empleado tienen la obligación, bajo responsabilidad, así como la persona natural o jurídica tiene el derecho de denunciar los actos contrarios a lo normado en el Código de Ética (ante la Comisión de Procesos Administrativos Disciplinarios de la Entidad)

11 Incentivos, Sanciones y Procedimiento Las entidades públicas aplicarán, contando con opinión jurídica previa, la correspondiente sanción de acuerdo al reglamento de la ley (27815), al D.Leg. 276 y su Reglamento, cuando corresponda y a sus normas internas. Las sanciones se registran. El Código de Ética de la función Pública es supletorio a las leyes, reglamentos y otras normas de procedimiento existentes en cuanto no lo contradigan o se opongan, en cuyo caso prevalecen las disposiciones especiales. (Primera Complementaria y Final) Ley 27444, artículos 239º al 244º sobre Responsabilidad de las autoridades y personal al servicio de la Administración Pública

12 Muchas Gracias ricardosalazarchavez@gmail.com