Concepto de Administración, elementos, importancia y Características.

Presentación del tema: "Concepto de Administración, elementos, importancia y Características."— Transcripción de la presentación:

1 Concepto de Administración, elementos, importancia y Características.
ADMINISTRACIÓN I Concepto de Administración, elementos, importancia y Características.

2 CONCEPTO La palabra administración viene del latín ad (dirección para, tendencia para) y minister (subordinación u obediencia) y significa a aquel que realiza una función bajo el mando de otro, es decir, aquel que presta un servicio a otro.

3 CONCEPTO "El proceso de prever, planear, organizar, integrar, dirigir y controlar el trabajo de los elementos de la organización y de utilizar los recursos disponibles para alcanzar los objetivos preestablecidos".

4 ELEMENTOS Objetivo Eficacia Eficiencia Grupo social
Coordinación de recursos Productividad

5 ELEMENTOS Objetivo Eficacia Eficiencia Grupo social
Coordinación de recursos Productividad

6 ELEMENTOS Objetivo Eficacia Eficiencia Grupo social
Coordinación de recursos Productividad

7 ELEMENTOS Objetivo Eficacia Eficiencia Grupo social
Coordinación de recursos Productividad

8 ELEMENTOS Objetivo Eficacia Eficiencia Grupo social
Coordinación de recursos Productividad

9 CONCEPTO Con estas definiciones podemos decir que la administración
Es el proceso cuyo objeto es la coordinación eficaz y eficiente de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la máxima productividad.

10 CARACTERÍSTICAS Universalidad. Valor Instrumental. Unidad temporal.
Amplitud de ejercicio. Especificidad Interdisciplinariedad. Flexibilidad.

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12 DISCIPLINAS RELACIONADAS
CIENCIAS SOCIALES Sociología Psicología Derecho Economía Antropología

13 DISCIPLINAS RELACIONADAS
CIENCIAS EXACTAS Matemáticas

14 DISCIPLINAS RELACIONADAS
DISCIPLINAS TÉCNICAS Ingeniería Industrial Contabilidad Ergonomía Cibernética

15 PRESENTACIÓN Teoría de la Administración Científica
ESCUELAS DEL PENSAMIENTO ADMINISTRATIVO Teoría de la Administración Científica Escuela de Relaciones Humanas Escuela Neo-Humano Relacionista Escuela Estructuralista Escuela Ecléctica o del Proceso Administrativo

16 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
Las condiciones que imperan en esta época actual de crisis así como la necesidad de convivencia y labor de grupo, requieren de una eficiente aplicación de esta disciplina que se verá reflejada en la productividad y eficiencia de la institución o empresa que la requiera.

17 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
La administración puede darse a donde exista un organismo social, y de acuerdo con su complejidad, ésta será más necesaria. Un organismo social depende, para su éxito de una buena administración, ya que sólo a través de ella, es como se hace buen uso de los recursos materiales, humanos, etc. con que ese organismo cuenta. En las grandes empresas es donde se manifiesta mayormente la función administrativa. Debido a su magnitud y complejidad, la administración técnica o científica es esencial, sin ella no podrían actuar. Para las pequeñas y medianas empresas, la administración también es importante, porque al mejorarla obtienen un mayor nivel de competitividad, ya que se coordinan mejor sus elementos: maquinaria, mano de obra, mercado, etc.

18 IMPORTANCIA DE LA ADMINISTRACIÓN
La elevación de la productividad, en el campo económico social, es siempre fuente de preocupación, sin embargo, con una adecuada administración el panorama cambia, repercutiendo no solo en la empresa, sino en toda la sociedad. Para todos los países, mejorar la calidad de la administración es requisito indispensable, porque se necesita coordinar todos los elementos que intervienen en ésta para poder crear las bases esenciales del desarrollo como son: la capitalización, la calificación de sus trabajadores y empleados, etc.

19 CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Universalidad. Valor Instrumental. Unidad temporal. Amplitud de ejercicio. Especificidad. Interdisciplinariedad. Flexibilidad.

20 CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Universalidad. Existe en cualquier grupo social y es susceptible a aplicarse en una empresa industrial. Valor Instrumental. La administración resulta ser un medio para lograr un fin y no un fin en sí misma: mediante esta se busca obtener determinados resultados.

21 CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Unidad temporal. La administración es un proceso dinámico en el que todas sus partes existen simultáneamente. Amplitud de ejercicio. Se aplica en todos los niveles o subsistemas de una organización formal.

22 CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Especificidad. Tiene características propias que le proporcionan su carácter específico, es decir, no puede confundirse con otras disciplinas. Interdisciplinariedad. La administración es afín de todas aquellas ciencias y técnicas relacionadas con la eficiencia en el trabajo.

23 CARACTERÍSTICAS DE LA ADMINISTRACIÓN
Flexibilidad. Los principios administrativos se adaptan a las necesidades propias de cada grupo social en donde se aplican.

24 NIVELES DE LA ADMINISTRACIÓN
MACROECONÓMICO. La macroeconomía es la parte de la teoría económica que se encarga del estudio global de la economía en términos del monto total de bienes y servicios producidos, el total de los ingresos, el nivel de empleo, de recursos productivos, y el comportamiento general de los precios.

25 NIVELES DE LA ADMINISTRACIÓN
MICROECONOMICO. La microeconomía estudia el comportamiento económico de agentes individuales, como consumidores, empresas, trabajadores e inversores.

26 NIVELES DE LA ADMINISTRACIÓN
PERSONAL. La forma en que aplicamos los principios de la administración en nuestra persona, bienes y recursos.

27 NIVELES MACROECONÓMICO

28 NIVELES MICROECONÓMICO

29 NIVELES PERSONAL