SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN DE LA SALUD DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CAPACITACIÓN PARA LA SALUD DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD Comisión.

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1 SUBSECRETARÍA DE PLANIFICACIÓN DE LA SALUD DIRECCIÓN PROVINCIAL DE CAPACITACIÓN PARA LA SALUD DIRECCIÓN DE CAPACITACIÓN DE PROFESIONALES DE LA SALUD Comisión Permanente de Residencias - Unidades de Residencia Hospital Petrona V. de Cordero Dirección: Belgrano 1955 Localidad: San Fernando Teléfonos: 4744/2624-2693 Int.1227 Región Sanitaria: V Autoridades Director: Dr. Carlos Maiorano Docencia e Investigación: Dr. Alberto Raúl Terziani Jefe de servicio: Dr. Héctor Errea Instructor de residentes: Dr. Mariano A. Juorio E-mail para consultas: marianojuorio@yahoo.com.ar Especialidad: Ortopedia y traumatología

2 El proyecto institucional en la formación de recursos humanos se basa: En la misión del Hospital, la cual es la de brindar Servicios de Salud con eficiencia y eficacia que logren un impacto real en la población de su área de influencia, basado en el paradigma de la Atención Primaria de la Salud: no sólo curar sino también promover, prevenir y rehabilitar. y en sus ejes estratégicos: Eje Central: Trabajar para lograr la satisfacción del Usuario, tanto el externo, es decir, el paciente, como el interno o sea, el residente en formación. Gestionar según las necesidades de la gente, es decir según la demanda y no con un aumento no planificado de la oferta. Articulación e integración efectiva con el 1er. Nivel de Atención. Capacitar al residente en la racionalidad en la toma de decisiones para asignar correctamente los recursos. en busca de un objetivo compartido y controlar mediante indicadores que estos objetivos se estén alcanzando. En lograr la mayor calidad en la Atención de todos los procesos asistenciales y no asistenciales 1- Satisfacer la demanda poblacional y las necesidades del primer nivel en el contexto de las políticas que emanan de la autoridad sanitaria provincial y con el objeto de formar un recurso humano eficaz en una red asistencial. 2- Mantener la capacitación de profesionales que sustenten el perfil hospitalario de los últimos años que es el de politrauma. 3- Los residentes se formarán en una plena articulación con el primer nivel de atencion, en las especialidades acordes, compartiendo los recursos docentes. Plan docente asistencial del establecimiento

3 OBJETIVOS GENERALES DE LA RESIDENCIA. Permitir, facilitar y estimular la formación de profesionales con excelencia académica y asistencial sin descuidar aquellos aspectos humanitarios imprescindibles para todo acto médico. Favorecer que los profesionales que hayan terminado su residencia sean capaces de volcar su experiencia y aprendizaje en el hospital que los formó. Ofrecer a través de este sistema intensivo una formación sólida en la especialidad traumatológica, que les permita realizar interpretaciones fisiopatológicas correctas, diagnósticos y tratamientos adecuados orientados a resolver la patología prevalente de la especialidad como también las instancias que se generan hasta el alta. Favorecer el desarrollo de actitudes para el trabajo interdisciplinario. Fomentar y estimular la investigación clínica fundamentalmente de aquellas patologías prevalentes en la población asistida. Estimular la relación médico-paciente en un ámbito de respeto y compromiso mutuo. Garantizar el respeto por las normas bioéticas y legales.

4 OBJETIVOS ESPECIALES DE LA RESIDENCIA Participación de ateneos clínico-quirúrgicos, y bibliográficos. en horario vespertino con el jefe e instructor de residentes y una vez por semana con la Jefatura de Servicio Participación de clases teóricas de la especialidad o de interés para la formación del residente dictadas por especialistas de otras áreas ( infectólogos, bioquímicos, intensivistas etc.) Actualización Bibliográfica. Presentación de trabajos científicos y de investigación. Concurrencia a Congresos y Jornadas. Obligatorio para el Congreso Argentino de Ortopedia y Traumatologia. Incentivacion para realización de Cursos. Curso bianual AAOT; Curso bianual de la especialidad Colegio de medicos (D-IV); cursos de sub especialidades. Rotación Externa de 3 (tres meses) a elección del residente por un Servicio de calidad reconocida, durante su 3er o 4to año de residencia.

5 HTAL. ZONAL GENERAL DE AGUDOS PETRONA V, DE CORDERO. SAN FERNANDO. Servicio de Ortopedia y Traumatología INFRAESTRUCTURA Recursos Humanos: cuenta con 11 (once) traumatólogos, 3 (tres) de planta y 8 (ocho) de guardia, con carga horaria de 36hs. Recursos Físicos: Área de Internación : cuidados progresivos en tres niveles( Mínimos. UCI (cuidados Intermedios) y UTI Cuidados intensivos) Área Quirúrgica : 5 (cinco) quirófanos nuevos completamente equipados con mesas de anestesia para alta complejidad, camillas radio lúcidas, arco en C de última generación, instrumental quirúrgico para todas las especialidades, 1 (un) artroscopio. Espacio Físico: Biblioteca, Sala de lectura, con 2 (dos) Computadoras con acceso a Internet, 3 (tres) aulas con sistema de proyección, Habitación y estar con baño privado y comedor para profesionales. Areas de Apoyo: Servicio de Radiología. (con tomógrafo multi slice de 16 filas ) varios ecógrafos, uno de ellos en el servicio de cirugía para su uso en guardia, Equipo de Eco Doppler color, etc. Servicios de Laboratorio, Anatomía Patológica.

6 RESEÑA DE ACTIVIDAD DOCENTE-ASISTENCIA: CLASES TEORICO PRACTICAS Las mismas serán dictadas por Jefe de Servicio, Médicos de Planta, Instructor de Residentes y Jefe de Residentes de acuerdo a la Patología y Complejidad de las mismas. Deberán concurrir a las mismas el 80 % de los residentes en forma obligatoria. PASE DE SALA Se realizara con el Jefe de Servicio y Jefe de Residentes de lunes a sábado donde se plantearan las patologías de cada paciente en particular y se solicitaran los estudios correspondientes a cada caso. Todos los residentes deberán conocer a los pacientes internados y presentaran el caso de acuerdo a su complejidad. ACTIVIDAD QUIRURGICA Lunes- miércoles y viernes de 14.00 a 20.00 Hs. Existe un plan quirúrgico de acuerdo a complejidad de las patologías que deberá cumplir el residente según el año en que se encuentre. Residente de primer año. Patología de partes blandas y osteosíntesis simples Residente de segundo año. Osteosíntesis complejas de huesos largos Residente de tercer año. Osteosíntesis complejas articulares y enclavados endomedulares. Residente de cuarto año. Reemplazos articulares y cirugía ortopédica Jefe de Residentes: Patología de urgencia de sala y será el encargado de la coordinación en quirófano de los residentes.

7 RESEÑA DE ACTIVIDAD DOCENTE-ASISTENCIA: Residente de primer año. Curación y Evolución diaria de todos los pacientes de unidad de cuidados mínimos y unidad de cuidados intermedios. Residente de segundo año. Curación y Evolución diaria de todos los pacientes de internados en Unidad de Cuidados Intermedios y pediátricos. Indicaciones diarias de todos los pacientes internados y supervisará la tarea del residente de primer año. Residente de tercer año. Supervisa la tarea de los residentes de primer y segundo año. Curación y Evolución diaria de todos los pacientes de internados en Unidad de Cuidados Intensivos; elaborara los ateneos y trabajos científicos. Residente de cuarto año. Supervisa la tarea de los residentes inferiores, interviene en la elaboraracion los ateneos y trabajos científicos. Jefe de Residentes. Supervisión y programación de las actividades diarias y mensuales de los residentes a cargo. Todas las actividades arriba mencionadas serán supervisadas y controladas por el instructor de residentes, médicos de planta y jefe de servicio.

8 Información complementaria Medios de acceso: Ubicación: se encuentra a una cuadra de la estación Virreyes del ferrocarril TBA ramal RETIRO-TIGRE. Por autopista del SOL : Gral Paz ramal TIGRE bajada AVELLANEDA. Colectivos que te acercan: el 60 x Fleming (1 cuadra ) ; 60 ( a 5 cuadras), 203, 365, 371, 710.

9 Habitación de Residentes