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Grupos de Trabajo Los grupos de trabajo son espacios de encuentro de empresas que permiten obtener conocimientos, herramientas e intercambiar experiencias.

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Presentación del tema: "Grupos de Trabajo Los grupos de trabajo son espacios de encuentro de empresas que permiten obtener conocimientos, herramientas e intercambiar experiencias."— Transcripción de la presentación:

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3 Grupos de Trabajo Los grupos de trabajo son espacios de encuentro de empresas que permiten obtener conocimientos, herramientas e intercambiar experiencias en temas concretos que al sector empresarial le interesa incorporar en un sistema de gestión responsable (maximizar el impacto positivo). Reduce la curva de aprendizaje y aprovecha la buena práctica de aquellas que han avanzado en diversas líneas.

4 Objetivo Generar un espacio de encuentro donde empresas comprometidas con el bienestar y desarrollo de sus colaboradores(as) y del país, puedan construir, implementar y compartir acciones para mejorar la calidad de vida de las personas que trabajan en ellas.

5 POBREZA EXTREMA EN COSTA RICA

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7 6 pasos 1.Conozca a sus Colaboradores y colaboradoras Diagnóstico: Línea de Pobreza Condiciones de Vulnerabilidad Estrategia de comunicación

8 Pasos 2 y 3 2.Identifique prioridades y asuma un compromiso Identifique a la población más vulnerable Áreas de abordaje prioritario Compromisos realistas pero ambiciosos 3.Construya su propia estrategia Según la misión y el giro de negocio de su empresa Aproveche los recursos con los que ya cuenta Indicadores de avance y cumplimiento Cronograma de corto y largo plazo

9 Pasos 4 y 5 4.Involucre a sus colaboradores Corresponsabilidad Brindar herramientas Asociación Solidarista (si se posee) Programas de voluntariado (mentoría, económico) 5.Cree Alianzas Alianza Público – Privada. Conozca los programas de las instituciones públicas, de la oferta de empresas privadas y de las organizaciones no gubernamentales. Identifique consultorías o servicios que pueda contratar. Comparta experiencias y buenas prácticas: Alianza de Empresas sin Pobreza Extrema

10 Paso 6 6.Evalúe y dé seguimiento Implementación con resultados medibles Indicadores clave Buenas Prácticas Revisión de línea base para ver avances No hay recetas, cada empresa debe construir su propio camino

11 Metodología Teoría y herramientas en cada tema que se desarrolla. Compromisos mensuales para implementar dentro de la empresa. Presentación de experiencias de empresas Apoyo técnico y asesoría según se requiera Reconocimiento de buenas prácticas

12 Compromisos empresa Afiliación a la Red: código usuario y contraseña. Definición de instancia que promueva e implemente las acciones: aprovechar espacios existentes. Asistencia periódica a las sesiones. Compartir los avances, obstáculos y logros Compartir herramientas según las posibilidades.

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