ERGONOMÍA & FISIOLOGÍA DEL TRABAJO

Presentación del tema: "ERGONOMÍA & FISIOLOGÍA DEL TRABAJO"— Transcripción de la presentación:

1 ERGONOMÍA & FISIOLOGÍA DEL TRABAJO
Universidad Nacional de Piura Escuela de Post Grado Sección de Post Grado en Medicina Humana Maestría Salud Ocupacional ERGONOMÍA & FISIOLOGÍA DEL TRABAJO Ps. Maricruz Gonzales Tomiyama

2 AGENDA SESIÓN 2 Introducción Visión ergonómica del trabajo
Caso aplicativo Trabajo individual en clase

3 1. INTRODUCCIÓN

4 Introducción Meta de la ergonomía: adaptar el trabajo al hombre
Modificación de puestos de trabajo, no siempre es factible. Se prioriza la producción pero no se tiene claro como se adaptarán los operarios a sus Puestos de trabajo.

5 2. VISIÓN ERGONÓMICA DEL TRABAJO
Contribución ergonómica a trabajos manuales pesados (energía) Contribución ergonómica a trabajos mecanizados (sedentarismo/limitando toma decisiones)

6 Productividad /Bienestar Humano
AMBIENTE ORGANIZACIONAL INTERFASE HOMBRE HERRAMIENTA INTERFASE HOMBRE MAQUINA AMBIENTE AMBIENTE FISICO PSICOSOCIAL

7 Productividad /Bienestar Humano
CARACTERÍSTICAS CARACTERÍSTICAS 1. 2. 3. 4. 1. 2. 3. 4.

8 ANÁLISIS ESQUEMA DOS ACTIVIDADES DIFERENTES: CORTAR MADERA CON HERRAMIENTAS Y OPERAR UNA CENTRAL. EN LA PRIMERA ACTIVIDAD ¿QUE PASA?, EL TRABAJADOR PERCIBE INFORMACIÓN DE SU ENTORNO LABORAL, TOMA DECISIONES Y LAS EJECUTA MEDIANTE ACCIONES MECÁNICAS. LAS EXIGENCIAS DEL TRABAJO SON COMPLETAMENTE DIFERENTES, EL TRABAJADOR QUE EMPLEA HERRAMIENTAS SUS DECISIONES SON SIMPLES, SU RESPUESTA MECÁNICA PUEDE CAUSAR TRABAJO FISICO PESADO .

9 ANÁLISIS ESQUEMA EN EL TRABAJO INDEPENDIENTEMENTE DEL TIPO DE TAREA, EL HOMBRE ESTA EN UN SISTEMA DE RETROALIMENTACIÓN CONSTANTE CON SU TRABAJO EL DISEÑO ERGONÓMICO DEBE PERMITIRLE CUMPLIR CADA ETAPA EFICIENTEMENTE, SEA ESTA UNA ACTIVIDAD MANUAL O MECANIZADA.

10 VISIÓN ERGONÓMICA DEL TRABAJO CONSIDERACIONES
HEMOS ANALIZADO LA RELACIÓN DIRECTA ENTRE EL HOMBRE Y SU TAREA. SIN EMBARGO LOS TRABAJOS SE REALIZAN EN AMBIENTES FÍSICOS: CALOR, FRIO, RUIDO, VIBRACIONES. CUANDO ESTOS AGENTES EXCEDEN LOS LÍMITES RECOMENDABLES ALTERAN EL BIENESTAR, OCASIONA PROBLEMAS DE SALUD FISICA Y MENTAL.

11 ESTRÉS TERMICO

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14 VISIÓN ERGONÓMICA DEL TRABAJO CONSIDERACIONES
LO QUE HEMOS ESTADO ANALIZANDO ENGLOBA A LAS ESTACIONES DE TRABAJO Y AMBIENTE FISICO. PERO EXISTEN OTROS FACTORES QUE NO DEPENDEN DEL TRABAJO EN SINO DE LA ORGANIZACIÓN DEL SISTEMA O PROCESO EN QUE L ACTIVIDAD ESTÉ INSERTA. EL CONCEPTO MODERNO DE ERGONOMÍA CONSIDERA EL ANÁLISIS DE LAS TAREAS DE UN TRABAJADOR , COMO PARTE DE UN SISTEMA QUE EN SU CONJUNTO DEBE SER EFICIENTEMENTE DISEÑADO.

15 VISIÓN ERGONÓMICA DEL TRABAJO CONSIDERACIONES
POR OTRA PARTE , EL AMBIENTE PSICOSOCIAL NO PUEDE IGNORARSE .

16 VISIÓN ERGONÓMICA DEL TRABAJO
SINTESIS La ergonomía es una necesidad cuando se planifica el diseño de nuevas formas productivas. Si bien lo fundamental de la ergonomía es adaptar el trabajo al hombre, existen trabajos imposibles de controlar , en este caso se seleccionarán a los trabajadores que mejor se adapten al trabajo. Existen dos grandes áreas en que la ergonomía puede hacer importantes contribuciones: uno de ellos es la adaptación de trabajos manuales pesados y la segunda se relaciona con el trabajo mecanizado. Es importante la disposición de las empresas para realizar intervenciones ergonómicas.

17 VISIÓN ERGONÓMICA DEL TRABAJO
SINTESIS Mantener un ambiente laboral , que ayude a mantener el estado de alerta y motivación: implementando la variación de tareas. Los sistemas de trabajo tienen que equilibrar bienestar humano y productividad, la ergonomía es un puente entre la Biología Humana y la Ingeniería. La ergonomía es una ciencia por que investiga aspectos relativos a la respuesta humana para el diseño de actividades laborales , pero también es una tecnología que aplica el conocimiento científico en la optimización del trabajo.

18 3. CASO APLICATIVO METODO RENAULT

19 Tema de reflexión….. ¿Qué problemas ergonómicos se podrían haber evitado en su trabajo actual, con una visión anticipativa?

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