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Publicada porAnacleto Sierra Modificado hace 11 años
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EL INFORME ADMINISTRATIVO Breve informe de trabajo
Curso Documentación Técnica (CI-1404) Gabriel Vargas Acuña
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Concepto general de informe
Escrito en el que se propone, en forma suficientemente justificada, una recomendación que pueda dar solución a un problema
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Un informe administrativo no es:
Un artículo científico Un informe técnico Un reporte de datos
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Preparar los informes administrativos requiere:
Capacitación técnica Experiencia Creatividad Habilidad en la redacción
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Tareas básicas del informe
Estudiar el problema Estudiar posibles salidas Establecer procedimiento adecuado Reunir datos Derivar conclusiones
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Investigación administrativa
Análisis general: dilema, comparación, , descripción Acopio: situación actual y deseable, pros y contras, documentos Análisis: seleccionar, juzgar, decidir
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Ejemplo de informe administrativo (1)
Un problema: Situación A: En la planta se presenta un ausentismo diario cercano al 5%, lo cual repercute en el incumplimiento de metas de trabajo
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Ejemplo de informe administrativo (2)
Situación B: Cumplimiento de las metas de producción al controlar el problema del ausentismo
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Ejemplo de informe administrativo (3)
Posibles salidas: 1. Aplicar sanciones muy severas a los que se ausentan. 2.Reducir personal mediante el uso de equipos avanzados 3. Aumentar personal para reducir impacto de ausentismo
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Ejemplo de informe administrativo (4)
Procedimiento adecuado para evaluar propuestas: 1. Entrevista a personas que se ausentan 2. Consulta legal 3. Análisis de costos
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Ejemplo de informe administrativo (5)
Reunir datos: 1. Cuadros con razones de ausencias 2. Documentos de abogados consultados 3. Cuadros con costos de las distintas opciones
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Ejemplo de informe administrativo (6)
Conclusiones: 1. Ausentismo se explica por razones médicas y familiares 2. Incapacidades son legalmente válidas 3. Proceso de producción tiene presupuesto para medidas.
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Ejemplo de informe administrativo (7)
RECOMENDACIONES: 1. Aumentar personal de planta en 5%para enfrentar tasa de ausentismo. 2. Analizar posibles problemas de salud ocupacional 3.Aplicar políticas de motivación para aumentar asistencia
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Pasos de la redacción Esquema
Ordenes de la información: cronológico, comparativo, causa-efecto, listado Presentación: texto, tablas, cuadros.
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Antes de soltar prenda:
Una revisión para asegurarse de que cumple con la necesidad
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