INTRODUCCIÓN AL PROCESO ADMINISTRATIVO ALUMNOS:  Ramírez Lucario Carlos Daniel José Manuel Rodríguez Vázquez Jorge Giovanni Rodríguez Espinoza Soledad.

Presentación del tema: "INTRODUCCIÓN AL PROCESO ADMINISTRATIVO ALUMNOS:  Ramírez Lucario Carlos Daniel José Manuel Rodríguez Vázquez Jorge Giovanni Rodríguez Espinoza Soledad."— Transcripción de la presentación:

1 INTRODUCCIÓN AL PROCESO ADMINISTRATIVO ALUMNOS:  Ramírez Lucario Carlos Daniel José Manuel Rodríguez Vázquez Jorge Giovanni Rodríguez Espinoza Soledad de Graciano Sánchez, S.L.P., A 26 de Agosto del 2019 CARRERA: INGENIERÍA MECÁNICA INSTITUTO TECNOLÓGICO DE SAN LUIS POTOSÍ

2 La empresa es un organismo social integrado por los siguientes elementos capital, humanos y materiales cuyo objetivo natural y principal es la obtención de utilidades, o bien, la prestación de servicios a la comunidad, coordinados por un administrador que toma decisiones en forma oportuna para la consecución de los objetivos para los que fueron creadas. Para cumplir con este objetivo la empresa combina naturaleza y capital. D EFINICIÓN DE E MPRESA

3 Según la actividad o giro S U CLASIFICACIÓN Las empresas pueden clasificarse, de acuerdo con la actividad que desarrollen. Empresas del sector primario También denomina extractivo, ya que el elemento básico de la actividad se obtiene directamente de la naturaleza: agricultura, ganadería, caza, pesca, extracción de áridos, agua, minerales, petróleo.

4 Empresas del sector secundario Engloba un conjunto de actividades con el fin de la obtención de bienes materiales a partir de la transformación de la materia prima. Dentro del sector secundario o industrial se distinguen por su naturaleza 4 grupos: Industrias extractivas, manufactureras, energéticas extractivas o transformadoras, construcciones.

5 Empresas del sector terciario Sector que esta formado por actividades que ofrecen servicios a la población y a las empresas, no implican la producción de bienes materiales. Las empresas que pertenecen a este sector se dedican a la satisfacción de diferentes necesidades de las personas.

6 Según el tamaño S U CLASIFICACIÓN No hay unanimidad entre los economistas a la hora de establecer qué es una empresa grande o pequeña, puesto que no existe un criterio único para medir el tamaño de la empresa. Los principales indicadores son: el volumen de ventas, el capital propio, número de trabajadores, beneficios, etc. El más utilizado suele ser según el número de trabajadores. Este criterio delimita la magnitud de las empresas de la forma mostrada a continuación:

7 Gran empresa: si posee más de 400 trabajadores. Mediana empresa: si tiene un número entre 51 y 400 trabajadores.

8 Pequeña empresa: si tiene un número entre 06 y 50 trabajadores. Micro empresa: si posee 01 a 05 trabajadores.

9 Según la propiedad de capital S U CLASIFICACIÓN En función de quienes sean los propietarios de las empresas, éstas se pueden clasificar en empresas públicas, empresas privadas y empresas mixtas. Empresas Públicas Son aquellas cuya propiedad pertenece a una Administración pública, es decir, al Estado, a una comunidad autónoma o a un ayuntamiento, siendo éstos quienes controlan su actividad.

10 Empresas Privadas Empresas Mixtas Son aquellas cuyo capital y control pertenece a particulares, bien sean personas físicas o bien otras empresas privadas. Son aquellas cuyo capital pertenece en parte a una administración pública y en parte a personas o empresas particulares.

11 Según su ámbito de actuación S U CLASIFICACIÓN En función del ámbito geográfico en el que las empresas realizan su actividad, se pueden distinguir. Empresas locales Son aquellas cuyas ventas involucran a varias provincia o regiones. Empresas Regionales Aquellas que operan en un pueblo, ciudad o municipio.

12 S U CLASIFICACIÓN Empresas Nacionales Cuando sus actividades se extienden a varios países y el destino de sus recursos puede ser cualquier país. Empresas Multinacionales Cuando sus ventas se realizan en prácticamente todo el territorio de un país o nación.