Geograf í a. MATERIALES NECESARIOS Contenidos Sistema económico nacional IV. Aprendizajes Esperado Caracterizar la empresa como unidad económica. Reconocer.

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1 Geograf í a

2 MATERIALES NECESARIOS Contenidos Sistema económico nacional IV. Aprendizajes Esperado Caracterizar la empresa como unidad económica. Reconocer algunas características del empleo en Chile. Distinguir entre trabajo dependiente e independiente y aplicar esta distinción a trabajos específicos. Materiales Tomo de Geografía, páginas 202 a 209. Guía “Sistema económico nacional IV”.

3 ¿Qué estudiaremos esta clase?

4 ESPACIO GEOGRÁFICO La creciente ampliación de la cobertura y la extensión de la obligatoriedad del sistema escolar chileno, han tenido variadas consecuencias socioeconómicas. Entre estas, es correcto mencionar A) la disminución de la legislación que regula el trabajo juvenil. B) la fuerte disminución de la cesantía. C) el mejoramiento en la distribución del ingreso. D) la disminución de la población económicamente dependiente. E) el aumento en la edad de incorporación de los jóvenes al trabajo Fuente : DEMRE - U. DE CHILE, PSU 2010. PREGUNTA PSU

5 ¿TIENEN DERECHOS LABORALES LOS TRABAJADORES Y TRABAJADORAS?

6 1.LA EMPRESA COMO UNIDAD PRODUCTIVA La empresa es una unidad económica destinada a la producción de bienes y servicios para satisfacer las necesidades de las personas. La empresa, unidad productiva moderna.

7 Para su funcionamiento, las empresas requieren Organizar los factores productivos 1.LA EMPRESA COMOEMPRESA UNIDAD PRODUCTIVA

8 Para su funcionamiento, toda empresa requiere: Considerar costos fijos Gastos en luz Considerar costos variables Mano de obra

9 2. ¿QUÉ CARACTERÍSTICAS PRESENTA EL EMPLEO EN CHILE? La población labora en actividades Secundarias o Manufactureras Primarias o extractivas Terciarias o servicios

10 Trabajador dependiente Trabajador Independiente Se distinguen dos tipos de trabajadores Contrato de trabajo. No depende de empleador alguno.

11 ¿Qué características presenta el empleo en Chile? La participación laboral de la población de 15 años o más es de 52,4%. Para el caso de los hombres, alcanza un 70,0%. Para el caso de las mujeres, se observa un 35,6%. En Chile trabajan mayoritariamente los hombres.

12 Ha aumentado la fuerza de trabajo y la cantidad de personas que desarrollan actividades independientes. ¿Qué características presenta el empleo en Chile? Trabajadores independientes.

13 ¿Qué características presenta el empleo en Chile? Ha aumentado la cantidad de personas ocupadas y la cantidad de mujeres que trabajan.

14 La fuerza de trabajo del país es eminentemente urbana: 87.1% contra un 12,9% rural. ¿Qué características presenta el empleo en Chile? Trabajador urbanoTrabajadores rurales

15 ¿Qué características presenta el empleo en Chile? Predomina la mano de obra dependiente. Trabajadores de una empresa contratista.

16 3. ¿QUÉ ES LA LEGISLACIÓN LABORAL? Es el conjunto de disposiciones legales que tienen por objeto normar o regular las relaciones en el mundo del trabajo. El Código del Trabajo es el principal instrumento que regula las relaciones laborales. Sólo regula las relaciones del trabajo dependiente.

17 El Contrato de TrabajoContrato de Trabajo El Contrato de trabajo es un acuerdo formal por el cual el empleador y el trabajador dependiente se obligan recíprocamente.

18 Los derechos laborales Los derechos de los trabajadores se han ido logrando tras largas luchas y procesos de organización. Clotario Blest Manuel Bustos Luis Recabarren

19 Entre los derechos laborales se cuentan: La formación de sindicatos El descanso semanal o dominical El fuero maternal El descanso anual

20 ESPACIO GEOGRÁFICO La creciente ampliación de la cobertura y la extensión de la obligatoriedad del sistema escolar chileno, han tenido variadas consecuencias socioeconómicas. Entre estas, es correcto mencionar A) la disminución de la legislación que regula el trabajo juvenil. B) la fuerte disminución de la cesantía. C) el mejoramiento en la distribución del ingreso. D) la disminución de la población económicamente dependiente. E) el aumento en la edad de incorporación de los jóvenes al trabajo Fuente : DEMRE - U. DE CHILE, PSU 2010. PREGUNTA PSU ALTERNATIVA CORRECTA E

21 Nº PreguntaClaveHabilidad 1AComprensión 2CReconocimiento 3DComprensión 4AAplicación 5EAnálisis 6DComprensión 7D 8BReconocimiento 9EComprensión 10AAnálisis 11DReconocimiento 12EComprensión 13EReconocimiento 14BReconocimiento 15CComprensión TABLA DE ESPECIFICACIONES

22 PREPARA TU PRÓXIMA CLASE SOBRE MUNDO CONTEMPORÁNEO: REGIONES DEL MUNDO LEYENDO LAS PÁGINAS 243 A 248 DEL LIBRO DEL ALUMNO.

23 ¿Cómo se clasifican las empresas? Clasificación según:Algunos ejemplos: Área de la actividad económica. Primarias, secundarias, terciarias. Rubro al que se dedican. Metalúrgicas, textiles, alimenticias. Número de trabajadores o capital que poseen. Pequeñas, medianas y grandes. Forma legal o tipo de sociedad. Individuales, anónimas, corporaciones. Presencia geográfica.Nacionales, regionales, trasnacionales. Propiedad del capital.Privadas, públicas y mixtas. atrás

24 En Chile, la población labora principalmente en actividades terciarias Cerca del 60% de la población trabaja actividades terciarias. Mall

25 ¿Qué debe contener el contrato de trabajo? Debe ser firmado por el empleador y el trabajador. La duración y distribución de la jornada de trabajo. Se determina la remuneración del trabajador. Debe indicar la fecha y la ciudad donde se firma. En el contrato se pueden estipular otras condiciones, previo acuerdo de las partes. atrás