INDICADORES CAPACIDAD DE ÁREA Capacidad específica REACTIVOS Grandes propósitos del área Procesos que involucra la capacidad de área Evidencia observable.

Presentación del tema: "INDICADORES CAPACIDAD DE ÁREA Capacidad específica REACTIVOS Grandes propósitos del área Procesos que involucra la capacidad de área Evidencia observable."— Transcripción de la presentación:

1 INDICADORES CAPACIDAD DE ÁREA Capacidad específica REACTIVOS Grandes propósitos del área Procesos que involucra la capacidad de área Evidencia observable del aprendizaje Tareas que se ejecuta para evidenciar el aprendizaje OPERATIVIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN DE CAPACIDADES

2 GESTION DE PROCESOS EJECUCION DE PROCESOS COMPRENSIÓN Y APLICACIÓN DE TECNOLOGÍAS ACTITUD ANTE EL AREA CRITERIOS DE EVALUACIÓN DEL ÁREA EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO SON UNIDADES DE RECOJO DE INFORMACIÓN

3 Los indicadores de unidad didáctica dan origen a calificativos. Nos permiten dar cuenta de los aprendizajes logrados CRITERIO ÁREA: GESTIÓN DE PROCESOS INDICADORES  Formula el presupuesto de su proyecto considerando la competencia de mercado.  Organiza el lugar de trabajo considerando criterios técnicos ÁREA DE EDUCACIÓN PARA EL TRABAJO CRITERIO DE ÁREA: EJECUCIÓN DE PROCESOS  Diseña el producto que va ha producir considerando los requerimientos del mercado  Ejecuta los procesos de fabricación de un mueble sencillo con rapidez y precisión INDICADORES

4 VALORES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ACTITUDES ANTE EL ÁREA ACTITUDES REFERIDAS A LAS NORMAS Relacionadas con la voluntad para aprender y vencer las dificultades. Por ellas nos superamos cada vez más. Influyen directamente en el desarrollo de las capacidades Relacionadas con el cumplimiento de las normas de convivencia, mejoran nuestras relaciones con los demás. Se vinculan con los afectos, la cortesía, la honradez. TIPOS DE ACTITUDES EN EL CURRÍCULO

5 VALORES DE LA INSTITUCIÓN EDUCATIVA ACTITUDES ANTE EL ÁREA ACTITUDES REFERIDAS A LAS NORMAS Indicadores INSTRUMENTOS DE EVALUACIÓN OPERATIVIZACIÓN DE LA EVALUACIÓN DE ACTITUDES

6 INFORMAN Brinda orientaciones Sugiere formas para mejorar Coloca calificaciones Registra los calificativos Observan el comportamiento Brindan orientaciones Sugieren formas para mejorar Todos los profesores evalúan el comportamiento El tutor evalúa y valora el comportamiento con el apoyo del auxiliar ALGO MÁS SOBRE EL COMPORTAMIENTO