JEFE LIDER ERES JEFE O ERES LIDER INTEGRANTES Chambi Canaza Mariela Choque Apaza Rolando Coca Aguilar Steffy Nikita Gabriela Condori Calle Tatiana Rosmery.

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1 JEFE LIDER ERES JEFE O ERES LIDER INTEGRANTES Chambi Canaza Mariela Choque Apaza Rolando Coca Aguilar Steffy Nikita Gabriela Condori Calle Tatiana Rosmery

2 forzar coaccionar hagan tu voluntaddebido a la posición Es la capacidad de forzar o coaccionar a los individuos, para que estos, hagan tu voluntad, debido a la posición, cargo o a la fuerza que ostentas. hagan voluntariamente debido a tu influencia personal Es el arte de conseguir que las personas hagan voluntariamente lo que tu les pides que hagan, debido a tu influencia personal.

3 La autoridad es poder mandar, el jefe ordena :”Aquí mando yo”. El jefe empuja al grupo La autoridad es un privilegio de servicio. El líder va al frente del equipo guiar influir Se define a los líderes como las personas capaces de guiar e influir a otras personas o grupos de personas, y que éstos además lo reconozcan como tal. organización. persona mandar a sus subordinados. Es la cabeza de una organización. Se trata de una persona que se encuentra en el puesto superior de una jerarquia y que tiene las facultades necesarias para mandar a sus subordinados..

4 corto plazo Tiene visión a corto plazo como Se centra en el como administrativosde mantenimientoPresente. Piensa en términos administrativos de mantenimiento y en el Presente. plan de acción a seguir Establece el plan de acción a seguir. demás cumplan sus objetivos y tareas. Espera que los demás cumplan sus objetivos y tareas. (control) Inspira estabilidad (control) largo plazo Tiene la visión a largo plazo que y el porque Se concentra en el que y el porque innovadores futuro Piensa en términos innovadores del desarrollo y en el futuro visión,y la dirección. Establece la visión,y la dirección. respondan y le sigan. Espera que los demás respondan y le sigan. (confianza) Inspira innovación (confianza)

5 Da ordenes Da ordenes Impone autoridad y su poder Impone autoridad y su poder Infunde temor Infunde temor Dice “lleguen a tiempo ” Dice “lleguen a tiempo ” Recrimina por la falta Recrimina por la falta Sabe como se hace Sabe como se hace Inspira, guía y motiva Inspira, guía y motiva Pide y obtiene participación Pide y obtiene participación Atrae y procura buena voluntad Atrae y procura buena voluntad Llega antes Llega antes Ayuda a enmendar la falta Ayuda a enmendar la falta Muestra como se hace Muestra como se hace

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7 LIDERAZGO Proceso de tener influencia en el comportamiento de un grupo de persona hacia el logro de algún objetivo en común.

8 Gracias... Gracias....