ASEMBLEA INFORMATIVA 23 NOVEMBRO 2009 PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA

Presentación del tema: "ASEMBLEA INFORMATIVA 23 NOVEMBRO 2009 PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA"— Transcripción de la presentación:

1 ASEMBLEA INFORMATIVA 23 NOVEMBRO 2009 PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA
ACORDO RETRIBUTIVO SERGAS PROPOSTA INCIAL SUSPENSIÓN ACORDOS : – PROPOSTA 19 NOVEMBRO APLICACIÓN ACORDOS : Qué supón a suspensión dos acordos do Plan Mellora de Atención Primaria? ASEMBLEA INFORMATIVA 23 NOVEMBRO PLATAFORMA SINDICAL UNITARIA

2 A Consellería de Sanidade: PRETENDÍA a ANULACIÓN DO ACORDO RETRIBUTIVO PARA OS TRABALLADORES/AS do sergas, en a aplicación do artigo do Estatuto Básico do Empregado Público,: A SUSPENSIÓN DOS ACORDOS ASINADOS EN ARAS DO INTERESE PÚBLICO

3 Suspendía o ACORDO RETRIBUTIVO 2008/2012
* Suspendía o ACORDO RETRIBUTIVO 2008/2012 * Suspendía O GRAO IV DA CARREIRA PROFESIONAL DO PERSOAL DE XESTIÓN E SERVIZOS E SANITARIO DE FORMACIÓN PROFESIONAL. * Suspendía a NEGOCIACIÓN DA CARREIRA PROFESIONAL ORDINARIA DE TODO O PERSOAL

4 Negociación da Carreira Ordinaria.
Despoís das mobilizacións feitas polo persoal do SERGAS: Concentracións: Nos centros é no SERGAS Manifestación en Compostela Peches O SERGAS MODIFICA A SUA POSICIÓN: ** XA NON ANULA OS ACORDOS: RETRASA A SÚA APLICACIÓN ANUALIDADES: – Negociación da Carreira Ordinaria.

5 PROPOSTA DEFINITIVA SERGAS
ANO 2.011: 50% DOS INCREMENTOS PACTADOS DO ANO ANTERIOR 2.010 ANO 2.012: 50% DOS INCREMENTOS ADEUDADOS DO ANO MÁIS 60% DOS INCREMENTOS PACTADOS DO ANO ANTERIOR 2.011 ANO 2.013: 40% DOS INCREMENTOS ADEUDADOS DO ANO MÁIS 100% DOS INCREMENTOS PACTADOS DO ANO ANTERIOR 2.012 ANO 2011: € ANO 2012: € ANO 2013: € ANO 2.010: NEGOCIACIÓN MODELO CARREIRA ORDINARIA PARA O PERSOAL , PARA PROCEDER A AVALIACIÓN DOS GRAOS NO ANO 2.011

6 O SERGAS: Públicará en DOG, unha resolución da administracción con este cronograma dos incrementos retributivos, que ademáis disvincula a súa aplicación ao crecemento dos ingresos da xunta de galicia. De non se aceptar a proposta e seguir coas mobilizacións a administracción mantería a proposta incial de suspensión de acordos, quedando para final do ano en función da situación económica unha posible nova negociación

7 Qué supón en termos económicos o retraso na aplicación dos acordos?
COMPLEMENTO DE DESTINO 2010 Incremento retributivo 2011 2012 Incremento retributivo Anual Mensual 14 pagas 425 30,36 611 43,64 407 29,07 585 41,78 389 27,79 560 40,00 372 26,57 535 38,21 354 25,29 509 36,35 A/A1 Grupo técnico F.Ad. B/A2 C/C1 D/C2 E/ Agrup. Prof. VALOR NOCTURNIDADE Xaneiro 2010 + 3€ 2011 2012 VALOR FESTIVIDADE + PRE-FESTIVOS XANEIRO 2.010 XANEIRO2.011 XANEIRO 2.012 + 1 € + 6 €

8 Qué supón en termos económicos o retraso na aplicación dos acordos?
Incremento retributivo Previsto ano 2.010 Este ano non se percibe nada GRUPO---ANUAL--MENSUAL A/A € ,36 € B/A € ,07 € C/C € ,79 € D/C € ,57 € E/AP € ,29 € O 50% se percibe no ano 2.011 GRUPO MENSUAL A/A ,18 € B/A ,53 € C/C ,90 € D/C ,29 € E/AP ,65 € A MAIORES: NOITES ,50 € DOM/FEST ,50 € SABADOS/PRE-FEST. 3,00 €

9 Qué supón en termos económicos o retraso na aplicación dos acordos?
ANO 2.012 O 50% da deuda do ano % do previsto do ano 2.011 GRUPO MENSUAL A/A , ,19 = ,37 € B/A , ,10 = ,63 € C/C , ,00 = ,90 € D/C , ,93 = ,22 € E/AP , ,81 = ,46 € A MAIORES: NOITES ,30 € DOM/FEST ,10 € SABADOS/PRE-FEST. 6,60 €

10 Qué supón en termos económicos o retraso na aplicación dos acordos?
ANO 2.013: O 40% da deuda do ano % do previsto do ano 2.012 GRUPO MENSUAL A/A , ,64 = ,10 € B/A , ,78 = ,49 € C/C , ,00 = ,00 € D/C , ,21 = ,50 € E/AP , ,35 = ,89 € A MAIORES: NOITES ,20 € DOM/FEST ,40 € SABADOS/PRE-FEST. 8,40 €

11 Qué supón en termos económicos o retraso na aplicación dos acordos?
APLAZAN SECUENCIANDO E DIFERINDO TODO O QUE CONLEVE MASA SALARIAL ás anualidades – : Precio hora de Gardas: fisica, localizada, en días: laborabeis, domingos/festivos Atención continuada Urxencias hospitalarias e persoal de PACs Desprazamentos en vehiculo propio en A.P. C.P.V. a: Odontólogos, farmacéutico, técnico de saúde e médico de desprazados en A.P. ÁS contías por grao das Carreiras extraordinarias, é ademáis retrasase a xullo o recoñecemento de grao IV, retribuindo só o 50% do importe. .....

12 Agora a asemblea ten a decisión:
MOITAS GRAZAS Agora a asemblea ten a decisión: Se acepta a proposta OU Si se rexeita: Convocatoria de FOLGA Darase traslado do resultado da asemblea a reunión da plataforma sindical : mércores 25 Xoves 26: Reunión Mesa Sectorial