ESTADO SITUACIÓN FINANCIERA

Presentación del tema: "ESTADO SITUACIÓN FINANCIERA"— Transcripción de la presentación:

1 ESTADO SITUACIÓN FINANCIERA
DEPARTAMENTO DE CIENCIAS DE LA COMPUTACIÓN

2 INGRESOS Y EGRESOS ANUALES AÑOS 2010-2011
CENTROS DE COSTOS SALDO INICIAL (1 DE ENERO) INGRESO ANUAL EGRESO ANUAL SALDO AL 31 DE DICIEMBRE 201 0 (M $) 2011 (M$) 2010 1618 (Recursos Propios) 1999 (colaboración Academia) 38.813 94.572 58.995 2682 (PEC 2011) 59.740 32.486 95.625 1980 (Academia) 3.467 9.380 9.604 1963 (Titulación) 44.535 48.844 33.198 26.920 28.889 37.932 37.832 2623 (PEC 2010) 81.466 76.703 47.750 80.952 43.500 total

3 SALDOS TOTALES AL 31 DE DICIEMBRE POR CENTROS DE COSTOS
2010 ($) 2011 Compromisos 2012 Saldo Real 2012 1618 (Recursos Propios) 1999 (colaboración Academia) 2682 (Pec 2011) - 1980 (Academia) 1963 (Titulación) 2623 (PEC 2010) total

4 Compromisos Por Centros de Costos
Centro de Costos Concepto del Gasto Monto Total 1618 (Recursos Propios) Pintura Pasillo y Auditorium Reparación Aire Acondicionado FCFM Microsoft A. Hevia Microsoft R. Robbes FII FVI Yahoo M. Marin (Proyecto Buscador de Gob.) Máquinas de Café (sala de estar y cocina)

5 Compromisos Por Centros de Costos
Centro de Costos Concepto del Gasto Monto Total 1999 (Colaboración Academia) LACCIR (Total) Yahoo B. Bustos Proyecto P. Neruda U-Inicia A. Bergel U-Inicia J. Pérez 2623 (PEC 2010) Remodelación Baño Hombres

6 GASTOS EN REMUNERACIONES
2010 ($) 2011 Académicos JC Académicos JP No Académicos Honorarios Asignación de Productividad TOTAL

7 DESVINCULACIONES E INCORPORACIONES 2011
Gastos en Remuneraciones ($) Desvinculaciones Incorporaciones 2010 2011 Claudia Páez Varas Patricio Inostroza Luis Guerrero Blanco Margarita Serei Sala Karin Riquelme Díaz Alexandre Bergel Romain Robbes Alejandra Rodríguez Bárbara Poblete Jorge Pérez Rojas Alejandro Márquez Totales

8 GASTOS GENERALES DE OPERACIÓN
Concepto del Gasto 2010 ($) 2011 Aporte Construcción Edificio Beaucheff Máquinas y Equipos Servicio de Red Alimentación Telefonía Materiales de Oficina y aseo Comisiones Académicas Biblioteca y Material Bibliográfico Unidades de Becas Total

9 AMENAZAS FALTA DE APOYO Y TRABAJO EN EQUIPO DE PARTE DE INFRAESTRUCTURA DE LA FACULTAD (MANTENCIÓN BAÑOS, GASFITERÍA, EQUIPOS DE AIRE ACONDICIONADO, ETC.). TIEMPOS Y PLAZOS DEFINIDOS POR LA FACULTAD PARA LOS PROCESOS (COMISIONES ACADÉMICAS, PAGOS DE BECAS, FIRMAS DE DECRETOS O RESOLUCIONES, ETC.)

10 DEBILIDADES DEFICIENCIAS EN LA DISTRIBUCIÓN DE LA CARGA LABORAL
RESISTENCIA AL CAMBIO RUMOR Y RUIDO GENERADO POR EL TRABAJO DE DEFINICIÓN DE PERFILES DE COMPETENCIA ASOCIADO AL SISTEMA DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO (CALIFICACIONES) FALTA DE DEFINICIONES CONCEPTUALES DE POLÍTICAS: DE PERSONAL , DE ESCALA DE REMUNERACIONES, DE EVALUACIÓN DEL DESEMPEÑO, ETC. RELACIONADAS CON LAS POLÍTICAS Y ESTRATEGIAS DEL DEPARTAMENTO.

11 OPORTUNIDADES BUENA RELACIÓN Y DISPOSICIÓN CON LAS AREAS DE LA FACULTAD RELACIONADAS A RECURSOS HUMANOS, CONTABILIDAD Y TESORERÍA. LICITACIONES DE CONTRATOS DE SUMINISTRO DISMINUIRÁN EL TRAMITE ADMINISTRATIVO (ej. Contrato de Suministro para el Servicio de Alimentación y Banquetería).

12 FORTALEZAS UNIDAD ADMINISTRATIVA:
APOYO DE LA DIRECCIÓN PARA EFECTUAR PROCESOS DE CAMBIO. EQUIPO DE TRABAJO DISPUESTO Y COMPROMETIDO. EQUIPO DE TRABAJO CON CONOCIMIENTOS SUFICIENTES PARA EL BUEN DESEMPEÑO DE SUS FUNCIONES.