CARACTERÍSTICAS DE LOS TRABAJADORES EN LA REGIÓN PUNO

Presentación del tema: "CARACTERÍSTICAS DE LOS TRABAJADORES EN LA REGIÓN PUNO"— Transcripción de la presentación:

1 CARACTERÍSTICAS DE LOS TRABAJADORES EN LA REGIÓN PUNO
CUADRO Nº REGIÓN PUNO: PEA OCUPADA POR SEXO E INGRESO PROMEDIO, SEGÚN CATEGORÍA OCUPACIONAL, 2010 GRÁFICO Nº REGIÓN PUNO: INGRESO PROMEDIO DE LA PEA OCUPADA SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD, (Nuevos soles) GOBIERNO REGIONAL PUNO Tríptico Socio Económico Laboral Año I, Nº Mayo 2012 1/ Agrupa a asalariados públicos y privados. 2/ Cifra referencial para los hombres por no tener casos en la encuesta. Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2010 Elaboración: DRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) PUNO CARACTERÍSTICAS DE LOS TRABAJADORES EN LA REGIÓN PUNO Nota: El cálculo de los ingresos excluye a los Trabajadores Familiares No Remunerados (TFNR) y a los que no perciben ingresos por sus servicios. 1/ Incluye la actividad pesca. 2/ Incluye las ramas construcción y hogares. Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, Elaboración: DRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) PUNO De acuerdo a la categoría ocupacional, la cual considera la relación que existe entre el trabajador con el demandante de trabajo, en el año 2010, aproximadamente 4 de cada 10 trabajadores fueron independientes, con mayor proporción en mujeres (44,3%). Asimismo 4 de cada 10 trabajadores fueron asalariados, con mayor presencia de varones (41,0%). Por otro lado, las mujeres reciben menores ingresos que los varones en todas las categorías. El Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) Puno, en su objetivo de brindar información relevante sobre la realidad laboral de la Región, pone a disposición de todos los agentes sociales y económicos, el presente tríptico Socio Económico Laboral, en el cual se describen las principales características que presentan los trabajadores de la Región. La información del presente documento es resultado del análisis de la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) sobre condiciones de Vida y Pobreza, continua , con las proyecciones del IX Censo de Población y IV de Vivienda 1997, realizada por el INEI, contribuyendo de esta manera, a fomentar las medidas que permitan mejorar las condiciones laborales de todos los trabajadores de nuestra región . Equipo OSEL Puno El análisis de los ingresos promedio reales por rama de actividad, entre los años 2006 y 2010, muestran un aumento de S/. 298 Nuevos soles para los trabajadores en la rama comercio. Sin embargo, los ingresos disminuyeron en el 2009 respecto al 2008, ello debido a la crisis económica surgida entre esos años. También se puede apreciar que el ingreso promedio en la rama servicios esta por encima de las demás ramas. GRÁFICO Nº REGIÓN PUNO: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA SEGÚN RAMA DE ACTIVIDAD, 2010 (Porcentaje) GRÁFICO Nº REGIÓN PUNO: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA E INGRESO PROMEDIO, SEGÚN GRUPO OCUPACIONAL, 2010 DIRECCIÓN REGIONAL DE TRABAJO Y PROMOCIÓN DEL EMPLEO Director: Abog. Sergio Hurtado Huanca DIRECCIÓN DE EMPLEO Y FORMACIÓN PROFESIONAL Directora: Lic. Yoni Fernández Llerena OBSERVATORIO SOCIOECONÓMICO LABORAL PUNO Coordinador: Ing. Omar Saravia Quispe Analista Regional: Ing. Javier Yony Checalla Vilca Nota: La clasificación utilizada para las ramas de actividad económica en la Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua 2010 es adoptada del CIIU 4. 1/ Incluye las ramas construcción y hogares. 2/ Incluye la actividad pesca. Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2010 Elaboración: DRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) PUNO 1/ Incluye a Gerentes, administradores, funcionarios, empleados de oficina. 2/ Incluye la actividad pesca. 3/ Incluye a los trabajadores del hogar. Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2010 Elaboración: DRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) PUNO Para el año 2010, la rama de actividad más importante en generación de empleo en la región Puno fue la rama de actividad extractiva (49,9), seguida por la rama servicios (24,1%) y la rama comercio (13,2%) que agruparon la mayor cantidad de trabajadores. Según el análisis por grupos de ocupación, en el año 2010, observamos que los trabajadores en actividades extractivas y vendedores agrupan a la mayor cantidad de trabajadores con el 57,9% y el 13,6%, respectivamente y reciben ingresos inferiores a los de los jornaleros y obreros que sólo representan el 4,2%. Jr. Ayacucho Nº 658 Barrio San Antonio – Puno. Teléfonos: (051)

2 CARACTERÍSTICAS DE LOS TRABAJADORES EN LA REGIÓN PUNO
CUADRO Nº REGIÓN PUNO: PEA POR SEXO SEGÚN NIVELES DE EMPLEO, 2010 GRÁFICO Nº 2 REGIÓN PUNO: TASA DE EMPLEO ADECUADO, (Porcentaje) GRÁFICO Nº REGIÓN PUNO: DISTRIBUCIÓN DE LA PEA OCUPADA SEGÚN ESTRUCTURA DE MERCADO, 2010 (Porcentaje) 1/Personas en edad de trabajar (14 años a más) que en la semana de referencia se encontraban trabajando o buscando activamente trabajo. 2/ Conjunto de la PEA que trabaja en una actividad económica, sea o no remunerada en el periodo de referencia. 3/ Conjunto de la PEA que en el periodo de referencia no tenían trabajo. Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2010 Elaboración: DRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) PUNO 1/ Trabajador Familiar No Remunerado. 2/ Se refiere a los trabajadores del hogar, practicantes y otros. Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, 2010 Elaboración: DRTPE - Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) PUNO La PEA o también denominada oferta del mercado de trabajo para el año 2010 ascendió a 772 mil 554 personas de la región Puno, entre ellos un 51,3% son hombres y 48,7% mujeres. Además, resalta que 8 de cada 10 Puneños con empleo adecuado1 son varones y sólo cada 2 de cada 10 son mujeres. Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, Elaboración: DRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) PUNO La tasa de empleo adecuado, la cual indica el porcentaje de la PEA que se encuentra adecuadamente empleada, entre los años 2006 y 2010 ha presentado un aumento de 11,2 puntos porcentuales, se espera que en los próximos años ésta tasa continúe creciendo. Asimismo, la tasa de empleo adecuado es mayor en hombres respecto a las mujeres presentando un aumento de 16,1 puntos porcentuales. La distribución de los trabajadores por estructura de mercado2 en la región Puno, se concentra en los trabajadores independientes, quienes se autoemplean (42,4%), seguido por el sector privado (25,0%), que agrupa a los trabajadores asalariados. GRÁFICO Nº 1 REGIÓN PUNO: TASA DE OCUPACIÓN POR SEXO, (Porcentaje) GRÁFICO Nº 5 REGIÓN PUNO: INGRESOS PROMEDIO DE LA PEA OCUPADA, SEGÚN ESTRUCTURA DE MERCADO, (Nuevos soles ) GRÁFICO Nº 3 REGIÓN PUNO: INGRESOS PROMEDIO DE LA PEA OCUPADA SEGÚN NIVEL DE EMPLEO, (Nuevos soles) Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, Elaboración: DRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) PUNO Durante el periodo , la tasa de ocupación en la región Puno, la cual muestra el porcentaje de la PET que se encuentra trabajando, tuvo una reducción de 1,1 puntos porcentuales. Sin embargo la tasa de ocupación en los hombres aumentó en 0,9 puntos porcentuales, a diferencia de las mujeres, donde se observó una reducción sustancial de 3,2 puntos porcentuales. Nota: El cálculo de los ingresos excluye a los Trabajadores Familiares No Remunerados (TFNR) y a los que no perciben ingresos por sus servicios. 1/ Conformado por empresas de 2 a más trabajadores. Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, Elaboración: DRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) PUNO Nota: El cálculo de los ingresos excluye a los Trabajadores Familiares No Remunerados (TFNR) y a los que no perciben ingresos por sus servicios. 1/ Los valores de la RMV corresponden a las cifras dadas por el gobierno en cada año. Fuente: INEI – Encuesta Nacional de Hogares (ENAHO) continua, Elaboración: DRTPE – Observatorio Socio Económico Laboral (OSEL) PUNO Analizando los ingresos reales , por estructura de mercado, se observa que los trabajadores privados presentan el mayor incremento en S/.329 Nuevos soles, seguido de los trabajadores del hogar, practicantes y otros en S/.195 Nuevos soles y de los trabajadores públicos en S/.172 Nuevos soles. Asimismo, los ingresos de los independientes se han incrementado sólo en S/.151 Nuevos soles. Se observa en el periodo , que los ingresos promedio reales de los trabajadores adecuadamente empleados de la región Puno, ha registrado un incremento de S/.155 Nuevos soles superiores a la Remuneración Mínima Vital (RMV) cada año. 1 Proporción de la PEA que laboran 35 horas o más y reciben ingresos por encima del ingreso mínimo referencial o aquellas personas que laboran menos de 35 horas semanales y no desean trabajar más horas. 2 La estructura de mercado indica los diferentes grupos de ocupados que existen, diferenciados por quién es el demandante de trabajo (sector privado, sector público, hogares) y los independientes que son demandantes y ofertantes de trabajo a la vez.