LA EVANGELIZACIÓN Y LA TESTIFICACIÓN CORPORATIVAS

Presentación del tema: "LA EVANGELIZACIÓN Y LA TESTIFICACIÓN CORPORATIVAS"— Transcripción de la presentación:

1 LA EVANGELIZACIÓN Y LA TESTIFICACIÓN CORPORATIVAS
Lección de la Escuela Sabática Sábado 19 de mayo de 2012

2 Confraternización Relatar en qué consistió tu último trabajo en equipo.

3 Versículo de memoria "Lo que has oído ante muchos testigos, esto encarga a hombres fieles que sean idóneos para enseñar también a otros" (2 Timoteo 2:2).

4 Idea Central Trabajar juntos, en equipo, es el desafío del cuerpo de Cristo.

5 MOTIVA

6 Introducción ¿Cómo se puede testificar en equipo? ¿la testificación y evangelización corporativas anula la participación individual?

7 EXPLORA

8 I. LA IGLESIA ES EL CUERPO DE CRISTO
1. La Biblia deja bien en claro que la Iglesia es un cuerpo, y un cuerpo único, es decir el cuerpo de Cristo. Notemos algunas referencias:

9 Un cuerpo Pablo llevó a Jerusalén los “donativos y ofrendas” que había recolectado (Hechos 24:17). Estas ofrendas representaban un esfuerzo común: varias iglesias trabajando unidas en la obra del Señor. Muchos miembros pero somos del cuerpo de Cristo (Romanos 12:5, Efesios 5:23)

10 Un cuerpo: responsabilidades
2. Como organismo corporativo, le atañen responsabilidades solemnes. Delegación. Jesús envió a los doce poco después de haberlos llamado (Mateo 10:5, 6). Aproximadamente un año después envió a los setenta (Lucas 10:1-7).

11 Responsabilidades Capacitar. Tener un plan
La iglesia primitiva siguió el ejemplo de Jesús. “la palabra del Señor crecía y el número de los discípulos se multiplicaba grandemente en Jerusalén” (Hechos 6:7). Tener un plan “Más adelante… se perfeccionó aun más la organización a fin de mantener el orden y la acción con­certada” (Hechos de los Apóstoles, p., 72).

12 Beneficios 3. Nadie debe aislarse ni separarse del cuerpo (Eclesiastés 4:9-12) Mejor paga, le levantan al caer, calor humano, resistencia.

13 II. EVANGELIZACION Y TESTIFICACION CORPORATIVA AHORA
1. Dios ha dejado promesas para que sea una bendición el cumplir con la misión de la iglesia. La Misión es de Dios, ha sido dada a la iglesia por él. Dichas promesas podemos disfrutarlas, son promesas de éxito

14 Promesas Deleite: Salmo 37:4 ” Deléitate en Jehová, el te concederá las peticiones de tu corazón” Conducción. Salmo 37: “Encomienda a Jehová tu camino Y confía en él; y el hará” Herencia. Salmo 37:22, 29 Sustento. Salmo 37:25, 26 Protección. Salmo 37:1, 31, 40 Esperanza, final dichoso. Salmo 37:37.

15 Principios de éxito 2. Principios de éxito en la evangelización y testificación corporativa (Salmo 37:3, 7) “Confía en Jehová” (Fe) “Haz el bien” (Suple necesidades) “Apacentaras de la verdad” (fidelidad) “Guarda silencio” (oportunidad expectante) “Espera en él” (Dios actúa)

16 Orientaciones 3. Algunas orientaciones:
Informar, publicar (Hechos 16:14, 15, 33, 34). Sentido de propiedad, planificar juntos (1 Corintios 14:40). Trabajo en equipo, parejas misioneras. (Mateo 10:2-4; Marcos 3:16-19; Filipenses 1:5-18 Cada miembro cumpliendo su parte (Efesios 4:15.16). Depender del Espíritu Santo (Hechos 1:12) Evaluación.

17 Equipo 4. Trabajo en equipo.
Los primeros creyentes trabajaron en grupos. Un equipo sólido de hermanos fieles. Cada uno haciendo su parte. La efectividad óptima. Un cuerpo unido.

18 Responsabilidad de la Junta de Iglesia
5.- la junta directiva de la iglesia tiene diversas responsabilidades: La alimentación espiritual de la hermandad. La evangelización en todos sus aspectos. La preservación de la pureza doctrinal. La defensa de las normas cristianas. La recomendación de cambios en la feligresía. Las finanzas de la iglesia. La protección y el cuidado del edificio de la iglesia. La coordinación de los departamentos de la iglesia.

19 Pastor: Preparar miembros
6.- Importante. Preparar a los miembros. “Cuando trabaje donde ya haya algunos creyentes, el predicador debe primero no tanto tratar de convertir a los no creyentes como preparar a los miembros de la iglesia para que presten una cooperación aceptable” (Obreros evangélicos, p. 206)

20 Los dirigentes 7.- Responsabilidad de los dirigentes:
Trazar planes . «…trazar planes sabios y en poner en acción los medios por los cuales Dios producirá ciertos resultados» (El evangelismo, pp. 473, 474). Todo miembro de iglesia tenga una tarea. “Los ancianos y los que tienen puestos directivos en la iglesia deben dedicar más pensamiento a los planes que hagan para conducir la obra. ..Todo miembro de la iglesia ha de llegar a ser un obrero activo: una piedra viva, que emita luz en el templo de Dios” (Servicio cristiano, cap. 5, p. 69).

21 Elena de White y el cuerpo
8.- Elena de White y la visión de la iglesia como un cuerpo. Esfuerzos unidos. “La obra de Dios en esta tierra no podrá nunca terminarse antes de que los hom­bres y mujeres abarcados por el total de miembros de nuestra iglesia se unan a la obra, y aúnen sus esfuerzos con los de los pastores y dirigentes de las iglesias” (Obreros evangélicos, p. 365). Educación. “Lo que se necesita es educación y forma­ción. Los que trabajan en la visitación de las iglesias debieran enseñar a los hermanos y hermanas métodos prácticos para llevar a cabo la obra misionera (Testimonios para la iglesia, tomo 9, p. 95).

22 Unidad corporativa Un cuerpo unido y diverso. “Cuando la Asociación General, que es la más elevada autoridad que Dios tiene en la tierra, toma una decisión los juicios pri­vados y la independencia personal no deben ser sostenidos sino ser someti­dos». (Testimonios para la iglesia, tomo 3, p. 540). Debemos los miembros actuar en unidad. Sin embargo, hay pequeños gru­pos que surgen continuamente y que creen que Dios únicamente está con ellos, y que su misión es desbaratar lo que otros han hecho. En el año 1905 Elena G. de White dijo: “No podemos apartamos del cimiento establecido por Dios. No podemos unimos a ninguna nueva organización porque esto equival­dría a apostatar de la verdad” (Mensajes selectos, tomo 2, p. 390).

23 APLICA

24 ¿Estas integrado al cuerpo/ iglesia?
no ¿Asistes a un GP? ¿Asistes a la semana de cosecha.? ¿Llevas invitados a la semana de la familia? ¿Lees un capítulo de la Biblia cada día? ¿Estás enemistado con algún hermano (a)? ¿Oras todos los días por 5 personas? ¿Has llevado los Seminarios de Enriquecimiento espiritual?

25 CREATIVIDAD

26 A estas alturas debes saber que dones tienes
A estas alturas debes saber que dones tienes. Busca intereses comunes de los miembros de tu Grupo Pequeño/ clase de escuela sabática. Ahora intégrate a un ministerio en ejercicio de la iglesia. O quizás surja un nuevo ministerio que aún no se ha establecido en la iglesia. Buena oportunidad para que dialogues con el pastor/anciano de iglesia y sean parte del equipo, cuerpo, iglesia, de Cristo. Haz una lista de hermanos que los ves solos, que están aislados. Búscalos, invítalos a tu casa, trata de integrarlos a un trabajo misionero/ ministerio que sea accesible a sus habilidades/ dones.

27 RESUMEN La iglesia es el cuerpo de Cristo, todos los miembros deben estar integrados. La variedad de miembros le da belleza y diversidad a los ministerios. La Evangelización y la testificación deben ser realizadas en equipo, unidad, parte de la iglesia. Hacerlo separadamente es ir en contra del cuerpo. El espíritu Santo es el poder unificador, nos integra a las actividades de la iglesia.

28 Pr. Santos Corrales Iglesia Central de Trujillo
Unión Peruana del Norte

29 Créditos Corrección, adaptación y distribución
DISEÑO ORIGINAL Pr. Santos Corrales Corrección, adaptación y distribución Recursos Escuela Sabática © Para recibir las próximas lecciones inscríbase enviando un mail a: Asunto: Lecciones en Powerpoint RECURSOS ESCUELA SABATICA Recursos gratuitos para la Escuela Sabática