PATRON DEL PROMOTOR I.

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1 PATRON DEL PROMOTOR I

2 DESCRIPCIÓN El Promotor cuenta con una gran red de contactos que le proporciona una base activa para realizar sus negocios. Gallardo y sociable, le es fácil hacer amigos. Rara vez se opone intencionalmente a alguien. El promotor busca ambientes socialmente favorables donde pueda continuar desarrollando y conservando sus contactos. Con su eficiente capacidad de palabra, promueve muy bien sus propias ideas y genera entusiasmo hacia proyectos ajenos.

3 DESCRIPCIÓN Gracias a su amplia esfera de contactos, el Promotor tiene acceso a las personas apropiadas cuando necesita ayuda. En vista de que el promotor prefiere por naturaleza la interacción con otros y participa en actividades que implican contacto con gente, se interesa menos con la realización del trabajo imponga actividades solitarias, seguirá buscando soluciones que impliquen reuniones y vida social activa. Le agrada participar en Reuniones, Comités y Conferencias.

4 DESCRIPCIÓN Por su optimismo natural, el Promotor tiende a sobreestimar la capacidad de los demás. Suele llegar a condiciones favorables sin haber considerado todos los hechos. Con entrenamiento y dirección adecuados se puede ayudar al Promotor a desarrollar objetividad y dar la importancia debida a los resultados. Planear y controlar el tiempo le puede significar un reto. Le conviene limitar el tiempo dedicado a conversar y de esta manera recordarse a si mismo la urgencia de “concluir” y llevar a cabo.

5 PERSPECTIVA Emociones: Dispuesto a aceptar a los demás.
Meta: Aprobación, Popularidad Juzga a los demás por: Su forma de Expresarse Influye en los demás mediante: Alabanza, Oportunidades, Haciendo favores Su valor para la organización: Evita tensiones, Promueve proyectos y personas incluso a sí mismo

6 PERSPECTIVA Abusa de: Los elogios, optimismo.
Bajo presión: Descuidado y sentimental; actúa en forma desorganizada, no sabe como llevar las cosas a cabo. Teme: Perder la aceptación social y su autoestima. Sería más eficaz si: Tuviera más control del tiempo; fuera más objetivo, fuera más sensible a lo que signifique urgente; controla sus emociones, cumplirá hasta el final sus tareas, promesas

7 PROCESO DE OPTIMIZACION PATRON DEL PROMOTOR I

8 Aspectos Positivo a Optimizar
Es de gran valor su disposición para aceptar a los demás. Tiene muy buena su capacidad de comunicación. Tiene el poder de promover sus propias ideas con éxito. Es buen motivador ya que proyectar entusiasmo. Tiene buena capacidad de poder contactarse con toda clase de personas.

9 Aspectos Negativos a Controlar
Tiene que aprender a no ser tan desorganizado. Tiene que ser mas objetivo y no andar en las nubes y no ser tan sentimental. Tiene que ser más responsable con las cosas urgentes. Cumplir con sus promesas y tareas. Tiene que dejar de conversar para realmente ponerse a trabajar. Puede perder objetividad por ocuparse más de proyectar imagen más que preocuparse en sustentar. Pierde demasiado tiempo por su falta de planeación. Descuidado de objetivos Tiene temor al rechazo, a perder una imagen, a no ser aceptado. Es demasiado optimista. Puede llegar a ser lisonjero

10 Áreas a optimizar. Altamente amigable Alcanza la meta Elocuente Participa en muchas actividades Es persuasivo Vende bien su producto y el ajeno Amigable Establece relaciones sociales con quien le conviene. Genera entusiasmo Gallardo, encantador(a) Aspectos a controlar Puede perder objetividad por ocuparse más de proyectar imagen más que preocuparse en sustentar. Pierde demasiado tiempo por su falta de planeación. Descuidado. Tiene temor al rechazo, a perder una imagen, a no ser aceptado. Es demasiado optimista. Puede llegar a ser lisonjero Evita tensiones