Problemática de la capacitación en

Presentación del tema: "Problemática de la capacitación en"— Transcripción de la presentación:

1 Problemática de la capacitación en
Perforación, Terminación y Reparación Neuquén, 2 de octubre de 2014

2 El ENERGY LEARNING CENTER (ELC), la universidad corporativa de Pan American Energy, tiene como objetivo el desarrollo y transferencia de conocimientos en la empresa, garantizando la educación continua correcta y oportuna, alineada a la estrategia del negocio. “Aprender” forma parte esencial de la dinámica organizacional, en tanto apunta hacia conocimientos, habilidades y actitudes que permitirán el desarrollo de los integrantes de la organización y su contribución al logro de los planes estratégicos.

3 Principales Objetivos
Mejorar la competitividad de la empresa Crear una cultura de organización aprendiente, que dé valor al conocimiento (adquirirlo, generarlo, compartirlo y aplicarlo) Desarrollar programas de formación alineados a las necesidades del negocio Brindar la capacitación necesaria para el desarrollo del plan de carrera individual Generar diferentes metodologías educativas alcanzando la dispersión geográfica y la diversidad generacional Documentar los procesos y los resultados referidos a la formación

4 Algunas características diferenciales de las actividades en el ELC
Diseño y ajuste de los programas a las necesidades del sector Evaluación de proveedores con la línea, para optimizar la calidad de cada actividad Ajuste de los tiempos a las necesidades del sector Posibilidad de analizar planificadamente las actividades a realizar durante el año Contar con las herramientas para fortalecer el conocimiento y el desarrollo de los empleados Evaluación de resultados (test de los conocimientos con los que se finaliza) que permitirá mejorar la determinación de los niveles de Competencias Técnicas

5 Upstream HSE IT Management
Drilling & Completion HSE IT Management

6 Management Genéricas Conducción HSE

7 Upstream Drilling & Completion Capacitaciones generales
Perforación (personal operativo y de ingeniería) WO (personal operativo y de ingeniería) Programa de formación de Company Men PAE Well Control School

8 Capacitaciones generales in-company
Perforación (personal operativo y de ingeniería) Control de sólidos Diseño de sarta de perforación y prevención de fallas Inspección de sarta de perforación Software de ingeniería Fluidos de perforación Diseño de cañerías Terminación y Reparación (operativos e ingeniería) Software de fractura Fluidos de terminación y reparación Fractura hidráulica Cementación correctiva

9 Programa de formación de Company Men
Duración: 1 año Clases: 90 días Nivelación: Matemática, Física, Química, Electricidad Bases de Geología Perforación: Equipos de torre, Entubación, Columna de perforación, Fluidos, Equipos de control, Cementación, Cabezas de pozo, Well control, Herramientas, etc. HSE Gestión y Liderazgo Certificación en Well Control Permanencias: 140 días Equipos de perforación en GSJ y en Neuquén

10 PAE Well Control School
Objetivo: Asegurar la competencia en Well Control del personal de perforación, terminación y reparación en PAE Sede: Comodoro Rivadavia Simulador: Drilling Systems Drill SIM-500 Certificación: IADC (Drilling & WO) Duración: 5 días Instructores certificados: 2 Comienzo de certificaciones: marzo de 2014 Cantidad de personal que aprobó el curso al 30/09/2014: 46

11 Upstream Problemática de la capacitación: Drilling & Completion
Capacitaciones generales Perforación (operativos e ingeniería) WO (operativos e ingeniería) Programa de formación de Company Men PAE Well Control School Problemática de la capacitación: - Poca disponibilidad de tiempo, particularmente para operativos - Lento desarrollo de instructores internos