REVISIÓN POR RECTORÍA 30 de Junio de 2011 Tijuana, BC

Presentación del tema: "REVISIÓN POR RECTORÍA 30 de Junio de 2011 Tijuana, BC"— Transcripción de la presentación:

1 REVISIÓN POR RECTORÍA 30 de Junio de 2011 Tijuana, BC
Revisión por la Rectoría REVISIÓN POR RECTORÍA 30 de Junio de 2011 Tijuana, BC

2 ORDEN DEL DÍA 2.- FILOSOFÍA INSTITUCIONAL 3.- OBJETIVOS DE CALIDAD
4.- INDICADORES DE CALIDAD 5.- COMPROMISOS ANTERIORES 6.- ESTADO DE AM 7.- CAMBIOS AL SGC 8.- ASUNTOS GENERALES 9.- NUEVOS COMPROMISOS 10.- PRÓXIMA REUNIÓN

3 NIVEL ESTRATÉGICO

4 2.- FILOSOFÍA INSTITUCIONAL
POLÍTICA DE CALIDAD Satisfacer las expectativas profesionales de los alumnos mediante la aplicación de un Modelo Educativo práctico e intensivo que facilita su incorporación al ámbito laboral y de los egresados, empresarios y público en general por medio de cursos de educación continua a través de la vinculación con el sector productivo y la actualización de nuestra infraestructura y capital humano. En apego a su Misión, Visión y la legislación aplicable, la Universidad Tecnológica de Tijuana se compromete en asignar los recursos que resulten necesarios para asegurar el cumplimiento de la Política de Calidad y la mejora continua del Sistema de Gestión de Calidad, así como aquellos derivados de los compromisos que establezca la Institución para el logro de su objetivo.

5 VISIÓN Ser una universidad de calidad que cumpla con las expectativas de los estudiantes y de la sociedad reconocida internacionalmente por la calidad de programas educativos con una estructura organizacional y la infraestructura para la generación de conocimiento y formadora de egresados para la vida y el trabajo en estrecha relación con el sector productivo y social. Contar con CA consolidados, profesores con posgrado, certificaciones internacionales y amplia experiencia laboral y docente que garantice la excelencia educativa. Contar con PE basados en competencias profesionales y con salidas laterales. Ofrecer programas de posgrado reconocidos. Aportar al sector productivo y social servicios tecnológicos y educación continua de alta calidad. Contar con Programas de vinculación que contribuyan a lograr la satisfacción de los empleadores de nuestros egresados. Ser una buena opción educativa en el estado reconocida como un centro de aprendizaje de clase mundial que cuenta con tecnología de vanguardia para la formación del estudiante.

6 VISIÓN

7 MISIÓN Somos una universidad pública dedicada a formar profesionales íntegros mediante un modelo educativo innovador, profesionalizante e intensivo a través de programas educativos de calidad basados en competencias, vinculados y pertinentes al sector productivo y social que contribuyen al desarrollo sustentable de la región.

8 MISIÓN

9 CAPACIDAD

10 COMPETITIVIDAD

11 GESTIÓN

12 SERVICIOS DE APOYO

13 NIVEL TÁCTICO

14 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
Formar profesionistas competentes, íntegros y emprendedores (innovadores), que contribuyan al desarrollo económico y social de su entorno.

15 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
Formar profesionistas competentes, íntegros y emprendedores (innovadores), que contribuyan al desarrollo económico y social de su entorno.

16 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
2. Mejorar la competitividad académica mediante el establecimiento de programas, que propicien el aumento de las tasas de retención, de reconocimientos satisfactorios y sobresalientes en el Examen General de Egreso, así como la de titulación y mejora del programa de tutorías

17 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
3. Impulsar la competitividad laboral de los profesionistas con certificaciones, acreditaciones de sus competencias y de licencias profesionales.

18 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
5. Proporcionar a los alumnos los servicios de apoyo necesarios para fomentar su formación integral, tales como asesorías, tutorías, orientación educativa, bibliografía, apoyos didácticos, actividades académicas, valórales, culturales, deportivas y cuidado de la salud que faciliten su permanencia en la universidad.

19 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
6. Promover e implementar programas de apoyos económicos diferenciados que impulsen la equidad en el ingreso, la permanencia y el egreso. 2,221 514

20 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
Lograr el intercambio académico en el ámbito nacional e internacional a través de la movilidad docente y estudiantil, así como científico, tecnológico, social y cultural.

21 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
8.Contar con profesores actualizados y perfil pertinente para mejorar la calidad en la impartición del modelo educativo por medio de capacitación y actualización constante, tanto pedagógica como del área de especialidad de los PE.

22 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
9.Mejorar la productividad académica de los PTC para asegurar el perfil deseable y mejorar el nivel de los Cuerpos Académicos y cultivo de las Líneas de Investigación por medio de programas de apoyo.

23 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
11.Mantener una estrecha vinculación con el sector productivo y social, asegurando las prácticas y estadías de alumnos y docentes, la pertinencia de los planes y programas de estudio, y contribuir con la mejora de su competitividad a través de servicios tecnológicos, educación continua y certificación de competencias laborales.

24 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
14.Fortalecer el desarrollo organizacional mediante la actualización, capacitación y desarrollo de competencias del personal de la institución, así como la implementación de programas de previsión social. Con Posgrado

25 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
14.Fortalecer el desarrollo organizacional mediante la actualización, capacitación y desarrollo de competencias del personal de la institución, así como la implementación de programas de previsión social.

26 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
15.Promover una integración de los padres de familia, egresados y comunidad en general, a través de programas comunitarios que fomenten el desarrollo integral, la perspectiva de género y contribuyan a la mejora de su calidad de vida y desarrollo sustentable.

27 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
Implementar, mejorar y mantener la comunicación organizacional necesaria para la operación a través de la sistematización de procesos y la conectividad institucional.

28 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
17.Optimizar el uso de los recursos materiales y financieros, asegurando la mejora continua de las operaciones de la institución, la rendición de cuentas y el control del ejercicio del gasto y fuentes de ingresos.

29 3.- OBJETIVOS E INDICADORES DE CALIDAD DE LA UTT
17.Optimizar el uso de los recursos materiales y financieros, asegurando la mejora continua de las operaciones de la institución, la rendición de cuentas y el control del ejercicio del gasto y fuentes de ingresos.

30 5.- REVISIÓN DE COMPROMISOS ANTERIORES
DIRECTORES DE CARRERA 1 Plan de Acción para disminuir deserción y reprobación

31 6.- ESTADO DE ACCIONES DE MEJORA

32 8.- ASUNTOS GENERALES OTHÓN CASILLAS 1 Francia Meléndez 2
Indicadores Septiembre-Diciembre 2010. Matrícula Enero-Abril 2011 Cumplimiento de la planeación a corto plazo: POA 2011 avance Enero. Francia Meléndez 2 Fichas Vendidas al 02 de marzo de 2011

33 9.- DEFINICIÓN DE NUEVOS COMPROMISOS
Ver minuta de reunión para nuevos acuerdos.

34 10.- CONFIRMACIÓN DE LA PRÓXIMA REUNIÓN
28 DE MARZO DE 2011.

35 GRACIAS POR SU ATENCIÓN
Revisión por la Rectoría GRACIAS POR SU ATENCIÓN