EXPERIENCIA RECEPCIONAL

Presentación del tema: "EXPERIENCIA RECEPCIONAL"— Transcripción de la presentación:

1 EXPERIENCIA RECEPCIONAL
Academia de Experiencia Recepcional: Dra. María de Jesús Ng Teajan Ortega Dr. Raúl Augusto Carvallo Castillo Xalapa Equez., Ver. febrero 2018

2 EXPERIENCIA RECEPCIONAL
12 créditos Experiencia cursativa Enseñanza tutorial Requisito para inscribirse Tener cubiertos 350 créditos. Incluidos los del área de formación básica general, los de las experiencias ejes y la experiencia de Proyecto de Investigación en Psicología.

3 Objetivo Realizar un trabajo escrito de investigación y/o intervención con relevancia en la disciplina, alta calidad académica, que cumpla con los lineamientos que se establecen para cualquiera de las modalidades aprobadas por el Consejo Universitario y por la Institución.

4 MODALIDADES Tesis Tesina Monografía Memoria

5 FASES Fase I Revisión del proyecto por el titular de la ER
Asignación del director/a Elaboración del programa individual de actividades con Vo. Bo del director trabajo recepcional Fase II Desarrollo del trabajo: - reporte de avances - asesorías específicas Asignación de lectores - revisión del trabajo por los lectores - entrega por escrito de las observaciones

6 …….. Fase III Presentación oral y defensa del trabajo Requisitos:
Haber cubierto las fases anteriores y obtener la viabilidad firmada por su director.

7 Coordinador de la experiencia recepcional
FIGURAS Coordinador de la experiencia recepcional Gestar los apoyos académicos necesarios para el desarrollo de los trabajos de los estudiantes. Establecer canales de comunicación y colaboración con los directores de los trabajos recepcionales. Supervisar la operación de la experiencia en cada una de sus fases. Asentar en el acta la calificación numérica obtenida.

8 Director de trabajo recepcional
Orientar sobre los aspectos teóricos y metodológicos del trabajo, dar seguimiento al desarrollo del trabajo escrito, orientar en la consulta bibliográfica Asistir a las reuniones convocadas por la academia para el análisis del proceso Recomendar asesorías especializadas Convenir un programa de trabajo con el estudiante, dentro de los plazos marcados por la academia de Experiencia Recepcional

9 ..... Validar que el trabajo cubre mínimo el 80 % y puede ser revisado por los lectores Evaluar, junto con los lectores, el trabajo escrito final Dar viabilidad para la defensa del trabajo Presidir el jurado en la presentación oral y la defensa del trabajo escrito Evaluar, junto con el jurado la presentación oral y la defensa del trabajo Otorgar, junto con el jurado, la recomendación para que el documento se agregue al tesario electrónico

10 Lector Revisar el trabajo recepcional cuando éste tiene un avance de al menos el 80% y hacer las observaciones pertinentes Reunirse con el director y el estudiante, en la fecha acordada, para comentar las observaciones propuestas Evaluar el trabajo escrito Fungir como jurado en la defensa del trabajo Evaluar la presentación oral y la defensa

11 Estudiante Presentar un proyecto de trabajo al coordinador y al director que ha solicitado. Planear reuniones de trabajo con el director y el coordinador de la experiencia educativa en la que contemplen por lo menos una asesoría semanal. Asistir puntualmente a las asesorías. Realizar todas las tareas que se le sugieran en las asesorías.

12 ..... Presentar puntualmente los avances del trabajo tanto al coordinador como a su director. Participar en las actividades programadas dentro del marco de la E.R. Cubrir todas y cada una de las fases de su proyecto.

13 CRITERIOS: Puntos Fig. Total 100 puntos EVALUACIÓN
Desempeño del estudiante Coord. de la Exp. Recp. Proceso de elaboración del trabajo recepcional Director del trabajo Recp. Recpnl. Trabajo Escrito Lector del trabajo Recp. Defensa Oral jurado (10 pts. por cada uno) _______ Total puntos

14 CALIFICACIÓN Al finalizar el proceso, se asignará al estudiante una calificación del 1 al 10. De 1 a 5 es una calificación reprobatoria De 6 al 10 es aprobatoria Por ser una Experiencia Educativa Cursativa, NO contempla exámenes extraordinarios u otros.

15 OBSERVACIONES Toda tesis de elaboración y/o dirección colectiva, requiere la autorización del Consejo Técnico. El estudiante que no termine el trabajo en un periodo semestral tendrá calificación reprobatoria y deberá reinscribirse; a menos que desde el inicio de semestre hayan realizado los trámites con el coordinador de la Exp. Recep., solicitándola cursar en dos semestres, dicha solicitud deberá estar avalada por su director(a) de tesis. La autorización la otorga el Consejo Técnico siempre y cuando sea en tiempo y forma. Ninguna defensa oral se podrá realizar sin haber cubierto todas y cada una de las fases y sus actividades y sin la viabilidad firmada por el director del trabajo.

16 … 1. Acreditación por Examen general de conocimientos(CENEVAL) en tiempo. Solicitar al Consejo Técnico para su acreditación de la Exp. Recepcional Testimonio de desempeño Satisfactorio o Sobresaliente y puntaje obtenido, con base al Titulo X, Capítulo I Articulo 78, Sección lV, del estatuto de los alumnos. 2. Autorización del Consejo Técnico de director y lectores externos para asesorar el trabajo recepcional o jurado de examen recepcional de acuerdo a los requerimientos de la legislación universitaria

17 ACTIVIDADES y FECHAS Reunión General 21 de Febrero 2018
FECHAS LIMITE Reunión General 21 de Febrero 2018 Análisis del proyecto de Febrero Solicitud de trabajo colectivo(AVAL PARA PROFESORES Y PARA ALUMNOS) 28 de Febrero Definición de la modalidad y elaboración del programa / cronograma de trabajo Coordinador de EE hace contacto y envía información a directores de Marzo Desarrollo del documento 15 de Febrero al 1 de Junio Elección de los lectores 30 de Abril Entrega del doc. a los lectores y al coordinador (80% por lo menos) 16 de Mayo Entrega de observaciones de lectores 25 de Mayo Entrega del trabajo recepcional concluido y con las correcciones sugeridas por los lectores 1 de Junio Defensa del trabajo recepcional 11 al 15 de Junio

18 Fechas de Acreditación y trabajo recepcional a extensión a dos períodos
Examen de conocimientos CENEVAL Hasta 18 de Mayo (antes de preinscripción) Acreditación por Promedio Solicitud 2 periodos para hacer trabajo recepcional Solicitud de Prorroga para Trabajo recepcional 29 de Mayo (ultimo día de clases)

19 MANUAL DE Experienica Recepcional
ESTÁ DISPONIBLE EN LA PAG.: ÉXITO !!