7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva

Presentación del tema: "7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva"— Transcripción de la presentación:

1 7 Hábitos de la Gente Altamente Efectiva
ADMINISTRACION ESTRATEGICA PARA LA COMPETITIVIDAD. C. Dr. Icela Lozano Encinas Oralia Montoya Lopez Hermosillo, Son; 14 de marzo del 2012

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3 Principios de la Visión Personal

4 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Hábitos de la Vitoria Privada -Autoconfianza  Conocerse considerablemente y significativamente, (naturaleza, valores, capacidad de aportación). Nuestro carácter está compuesto por nuestros hábitos. Siembra un pensamiento  Cosecha una acción Siembra una acción  Cosecha un Hábito Siembra un Hábito  Cosecha un carácter Siembra un carácter  Cosecha un destino

5 7 hábitos de la gente altamente efectiva
Hábito Es la Intersección de: 1.Conocimiento (El que hacer & El por qué), 2.Capacidad (El cómo hacer) 3.Deseo (Motivación, El querer hacer) Para convertir algo en un Hábito en nuestra vida necesitamos de esos 3 elementos.

6 Primer Hábito: Ser Proactivo
Tu vida es PRODUCTO de: 1.TUS VALORES, NO de tus Sentimientos. 2.TUS DECICIONES, NO de tus Condiciones. Capacidad de Subordinar: Impulsos, Ánimos, Sentimientos, Condiciones A LOS VALORES en base en principios. -Asumir Responsabilidad de elegir nuestra respuesta.

7 Primer Hábito: Ser Proactivo
La capacidad de trabajar la mente es específicamente humana. Autoconciencia: Aptitud para pensar en los propios procesos. Dominio. Evaluar & Aprender de Experiencias Crear & Destruir nuestros Hábitos Permite Examinar el modo en que nos vemos (Paradigma) *Imagen mental de la forma en que son las cosas.

8 Primer Hábito: Ser Proactivo
El Espejo Social. Los mapas (paradigmas, ideas) que tienes en la mente son una función del espejo social. *Tres mapas sociales que pretenden explicar la naturaleza del hombre. 1. El Determinismo Genérico (ADN) 2. El Determinismo Psíquico (Educación) 3. El Determinismo Ambiental (Jefe) Estamos condicionados a RESPONDER de un modo particular ante un ESTÍMULO especifico.

9 Primer Hábito: Ser Proactivo
ESTÍMULO RESPUESTA La gente responde al Espejo Social que la rodea. -Entre el Estimulo & la Respuesta el ser humano tiene la libertad interior de ELEGIR. Esta libertad incluye los privilegios que como seres humanos tenemos: Estímulo Respuesta (Músculos Proactivos) LIBERTAD INTERIOR DE ELEGIR Voluntad Independiente Autoconciencia Imaginación Conciencia Moral

10 Primer Hábito: Ser Proactivo
Las personas REACTIVAS se ven impulsadas por sentimientos, circunstancias, ambiente. Las personas PROACTIVAS se ven impulsadas por valores cuidadosamente meditados y seleccionados. -Su respuesta ante los estímulos es una elección o respuesta basada en Valores. “Nadie puede Herirte sin tu consentimiento” Eleanor Roosevert. “Ellos no pueden quitarnos nuestro Autorrespeto si nosotros no se los damos” Ganghi.

11 Primer Hábito: Ser Proactivo
SOY LO QUE SOY COMO CONSECUENCIA DE MIS ELECCIONES DE AYER… ELIJO SER OTRA COSA. Lo que hiere o daña no es lo que nos sucede sino nuestra respuesta a ello. 3 Valores Fundamentales en la vida. Victor Frankl. Experiencia (nos sucede) El Creador (aportamos) El Actitudinal (respuesta)

12 Primer Hábito: Ser Proactivo
Iniciativa para desarrollar los 7 hábitos. Los otros 6 dependen del desarrollo de los músculos proactivos. En TODOS LOS CASOS.. Es uno mismo quien tiene la responsabilidad de actuar. Las consecuencias dependen del camino que elegimos: Actuar O Dejar que los demás Actúen por nosotros.

13 Primer Hábito: Ser Proactivo
Escuchando Nuestro Lenguaje. Indicador fiel del grado en que nos vemos como personas Proactivas. -El lenguaje de las personas Reactivas las absuelve de responsabilidad.

14 Primer Hábito: Ser Proactivo
Círculo de Preocupación Proactivo: enfoca sus energías en el círculo interior Reactivo: enfocan sus energías en círculo exterior; porque son VÍCTIMAS Alternativas = PODER Círculo de Influencia

15 Primer Hábito: Ser Proactivo
DEPÓSITOS en la cuenta bancaria emocional: trabajando en el círculo interior. -confianza. -haciendo & cumpliendo promesas. -forma de disculparte. -de reunir retroalimentación. -de buscar entender lo importante para el otro. RETIROS enfocándote en la parte exterior: -juzgando, -criticando, -no buscas entender, -hablas mal de los demás a sus espaldas. “Si quieren tener a los presentes, siempre sean fiel a los ausentes”

16 Primer Hábito: Ser Proactivo
Al hacer depósitos en el círculo interior Transmites Estabilidad porque lo haces basado en principios & valores que no cambian NO basado en emociones o sentimientos que si cambian. Por qué las empresas se transforman? Trabajo en el círculo de influencia: -Asumiendo responsabilidades. -siendo paciente. -vivió la ley de la cosecha . hasta que el círculo de influencia creció gradualmente.

17 Primer Hábito: Ser Proactivo
Convertirse en Figura de Transición. La Proactividad se logra fortaleciendo sus músculos. -La Prueba es intentarlo durante 30 días. Trabajando solo en el círculo interior & Sonriendo sobre el resto. Como hacerlo? Siendo Luz NO Juez Siendo Modelo NO Critico Recompensa?  Convertirse en Figura de Transición *Detiene la transmisión de tendencias negativas* *Desechas lo viejo e Irradias lo nuevo* -Hay que crear culturas de Alta Confianza. -Hay que aprender a Llegar a la Inteligencia Latente de las Personas.

18 Primer Hábito: Ser Proactivo
Tenemos el PODER de elegir respuestas… por 30 días díganse::: “Siempre que pienso que el problema está afuera; ESE es el problema”

19 La tabla de la página siguiente fue el resultado de esa reflexión.
El hábito de la proactividad nos da la libertad para poder escoger nuestra respuesta a los estímulos del medio ambiente. Nos faculta para responder (responsabilidad) de acuerdo con nuestros principios y valores. Ésta es la cualidad esencial que nos distingue de los demás miembros del reino animal. En esencia, es lo que nos hace humanos y nos permite afirmar que somos los arquitectos de nuestro propio destino.

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21 Gracias por su atención.