CURSO DE FORMACION TURIN 2009

Presentación del tema: "CURSO DE FORMACION TURIN 2009"— Transcripción de la presentación:

1 CURSO DE FORMACION TURIN 2009
SINDICALISMO Y REDES SOCIALES

2 OBJETIVO GENERAL Establecer mecanismos proactivos con organizaciones regionales y subregionales, para determinar y posicionar los intereses de los trabajadores y trabajadoras de todos los sectores en las agendas de organizaciones sociales y espacios de dialogo social tripartito.

3 Objetivo específico, acciones e indicadores
Establecer una agenda conjunta mínima regional y subregional proactiva y fundamentada con las organizaciones sociales para defender de mejor manera los derechos de todos los trabajadores. Acciones Integración de un grupo de trabajo regional sindical para dar seguimiento al tema. El grupo de partida es el grupo de Turin sept. Organizaciones sindicales de trabajadores nacionales definen prioridades comunes (propuesta inicial participantes grupo Turin) con organizaciones sociales en donde los problemas del mundo de trabajo sean centrales tomando en cuenta los aspectos económicos. Organizaciones sindicales regionales y subregionales revisan agendas sindicales y sociales nacionales, regionales y subregionales validándolas. (Los participantes del grupo de Turin harán llegar los resultados de esta experiencia formativa a los representantes de sus centrales en las Organizaciones supranacionales). organizaciones sindicales de trabajadores discuten una agenda social mínima que integre de forma prioritaria los derechos de los y las trabajadoras teniendo en cuenta los diversos insumos vertidos por cada país y la validación de las agendas regionales y subregionales. (Los participantes intercambiarán agendas sociales nacionales como experiencias de referencia para el resto de participantes)

4 Objetivo específico, acciones e indicadores
Grupo de trabajo integrado. Organizaciones sindicales y sociales han discutido una agenda mínima en torno a los problemas del mundo del trabajo a nivel nacional, regional y subregional en el contexto de crisis global. Organizaciones sindicales y sociales han incluido las demandas definidas con especial énfasis en los problemas del mundo del trabajo en las instancias de dialogo social tripartito y en cualquier otra instancia de dialogo y en los parlamentos.

5 Objetivo específico, acciones e indicadores
Temas mínimos de la agenda común (PDTE cronograma) Acuerdos marco sobre los derechos laborales para las empresas multinacionales, los acuerdos o tratados de libre comercio (el grupo dispone de documentacion de referencia y puede intercambiar experiencias). Los temas definidos deben ser tratados con impactos diferenciados mujeres y hombres: recopilar los posicionamientos sindicales subregionales sobre genero y coordinar su divulgacion interna y externa. Especialmente de cara a la OIT-ACTRAV y CSA, optimizar impacto. Y focalizar de cara a la discusion de servicio domestico de 2010 Para los pueblos originarios – Recopilar experiencia Proyecto Andino. Migraciones, alianzas con organizaciones de emigrantes y organizaciones sindicales (recopilacion y distribucion) Para las personas con capacidades diferentes (discapacidades). Recopilacion y distribucion de experiencias entre los participantes del grupo (Valorar la posibilidad de trabajar sobre afro-descendientes)