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Docente: Enrique Vigil Olivaros
DERECHO CORPORATIVO Docente: Enrique Vigil Olivaros
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Introducción
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Promedio Final del Curso
Promedio de practicas (3° Nota): 1° Calificación: Promedio de dos practicas. 2° Calificación: 3° Calificación: Nota del trabajo de investigación. Examen Parcial; y Examen Final.
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Contenido del Articulo
Caratula; Índice; Introducción; Contenido de la investigación; Bibliografía; Conclusiones; Recomendaciones y/u opiniones.
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Calificación del Articulo
La investigación consistirá sobre cualquier tema estudiado en clase; Se tendrá que consultar por lo menos a 3 autores extranjeros; Mínimo de hojas: 12 de contenido analítico del alumno (Sin contar la caratula, dedicatoria, índice, bibliografía, conclusiones, recomendaciones, entre otros); Por cada cita se debe de introducir su pie de pagina correspondiente. Formato de letra: Arial 12, espacio y medio. El trabajo debe ser original, todo plagio parcial o total, será calificado con la nota de 00; además de iniciarse proceso disciplinario.
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Presentación del Artículo
El articulo será enviado al correo: a mas tardar el día: domingo 04 de Octubre; hora máxima: 11:59 p.m. Si el articulo se presenta pasando el horario antes mencionado (05 de Octubre) el articulo se calificará con la nota de: 10.
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Importancia del Derecho Corporativo
Estudio de las diversas normas, actividades y diversos manejos empresariales; Manejo de las diversas clases de empresas (Capital y Personas); Estudio Corporativo a nivel nacional; Entre otros.
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Abogado Corporativo Mantener a la empresa Hacer crecer la empresa
Salvaguardar los intereses de la empresa Diseñar estrategias empresariales Entre otros
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Gobierno Corporativo Se debe de tener en cuenta los Tres Poderes dentro de una Sociedad: Los Accionistas; El Directorio; y Alta Administración Normas Principios
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Buen Gobierno Corporativo
Aplicado con incentivos
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Principios del Gobierno Corporativo
Derechos Funciones Responsabilidades
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Aplicación del Gobierno Corporativo - Internacional
La globalización. Soft Law y Hard Law en la aplicación de la Responsabilidad Social Empresarial. Aplicación de marcos internacionales en materia internacional
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Marco Internacional Hard Law Soft Law
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Aplicación en la Responsabilidad Social Empresarial
No se puede aplicar reglas imperativas. Se debe direccionar por Recomendaciones
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Buen Gobierno Corporativo – Responsabilidad Social
Interés Social Responsabilidad Social Empresarial
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Se mantienen las empresas?
Reflexión ¿Por qué crecen o Se mantienen las empresas?
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Dr. Vigil Olivaros, Enrique
DERECHO CORPORATIVO Dr. Vigil Olivaros, Enrique
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